《精装设计岗位职责（通用6篇）》

精装设计岗位职责（精选6篇）

精装设计岗位职责 篇1

工作职责:

负责项目前期精装设计单位考察、日常协助精装专业与各专业衔接与协调,现场施工服务及监管。

任职资格:

1、统招本科学历,室内设计相关专业;

2、具有5年以上设计工作经验、其中3年以上地产行业同岗位工作经验;

3、熟悉国家及地方颁布的各项规范、熟悉房地产开发流程及国家相关政策和法规;

精装设计岗位职责 篇2

工作职责:

1.参与公司研发各项精装标准的制定;

2.负责公司室内精装设计、施工的管理工作，对装修全过程的效果、质量进行专业把控;

3.为项目开发及销售提供有效的.技术支持。

任职资格:

1.全日制本科及以上学历，6年以上设计公司或房地产工作经验;

2.有相关施工现场管理和软装设计经验，专业知识丰富;

3.具有良好的图示表达能力、较强的沟通能力及较强的审美鉴赏水平;

4.熟练运用cad、天正制图软件。

精装设计师岗位

精装设计岗位职责 篇3

岗位职责：

1、指导、沟通和协调设计工作，对方案设计的准确性、及时性和合理性负责；

2、根据确定的方案开展扩初设计，并按计划提交设计成果与设计概算；

3、根据确定的扩初设计与成本控制要求开展施工图设计，并按计划提交设计结果；

4、协助解决现场施工出现的.设计问题，对施工效果的准确性负责；配合成本控制与材料招标工作；

5、做好与公司内部设计专业、成本及工程、物业等部门的专业沟通；

6、职责权限内的其他工作。

任职资格：

1、室内设计相关专业本科以上学历，具有3年以上甲方设计管理工作经验，有独立操作大型地产项目全程设计管理工作或有知名设计公司工作经历者优先考虑；

2、熟悉室内设计行业规范，具备丰富的美学知识，熟悉装饰材料特性与效果，方案及效果把控能力强；

3、具备室内设计与施工的组织、协调及管理工作能力，能把握好效果、质量、工期、成本之间的关系；

4、熟练运用autocad、photoshop、office、project、powerpoint等软件，具备良好的职业精神。

精装设计岗位职责 篇4

工作职责：

1、负责分管项目的装修设计管理与监控，对设计进度、质量进行跟踪；

2、负责编制项目装修设计的设计任务书；

3、负责落实装修设计单位的.考察，跟进招标组织工作及设计委托工作；

4、负责落实室内设计预算、设计交底、材料定样、设计跟进、成本控制协调等工作；

5、负责落实建筑、机电、结构等其他专业与本专业的协调工作；

6、负责落实项目相关专业的图纸交底和图纸会审；

7、负责室内装修的施工配合、材料定样、参与验收及售楼准备工程的施工管理配合工作；

8、负责组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业；

2、5年以上相关工作经验，有商业设计经验优先；

3、专业知识扎实，有较强的创新能力和审美意识。工作职责：

精装设计岗位职责 篇5

职责描述：

1、统筹负责相关专业设计工作

2、工程设计协调，设计业务管理

任职要求：

1、5年以上相关设计专业5年以上工作经验

2、有地产top50强工作优先考虑

3、能接受外派和出差

精装设计岗位职责 篇6

岗位职责：

1、主要负责项目的室内精装设计管理工作，包括各阶段成果的评审、把控室内设计效果、控制成本等。

2、设计管理：参与选定室内精装设计公司；负责组织评审精装设计方案、初步设计、施工图等各阶段图纸审查；参与项目成本控制。

3、设计单位选择管理：负责审核设计图纸、设计方案的技术可行性与经济合理性。

4、施工管理：协调建筑、结构、水暖、电气、景观等专业，与设计单位进行设计沟通、与工程部等相关部门进行专业衔接，协调参与室内设计变更工作。

5、配合公司其他部门：配合营销部门，及时为营销部门提供各种室内设计资料；结合成本要求，负责对设计成果的'成本进行有效的控制（主要针对材料、构造形式等）。

6、其他：完成上级领导交代的其他任务。

任职要求：

1、学历要求：本科及以上学历。

2、专业要求：环境艺术专业、室内设计方向、建筑学、室内装饰、美术类专业。

3、工作经验：具有五年以上的室内装饰相关工作经验，有酒店项目装修设计工作经验优先。

4、工作技能：熟练掌握规划建筑设计工作的业务知识；熟练掌握各种专业技术软件、cad绘图软件的操作。

5、能力素质：具有较强组织协调能力、沟通能力；较强的方案实施管理能力。