《零售业务经理岗位职责热门30篇》
零售业务经理岗位职责(通用30篇)
零售业务经理岗位职责 篇1
职责:
1. 负责所辖区域的客户开发、市场管理、维护市场秩序;
2. 负责所辖区域市场开拓、产品销售任务;
3. 协助负责所辖区域代理商开拓二级市场及终端客户;
4. 所辖区域的产品形象、宣传推广工作;
5. 保质保量完成好上级领导安排的其他工作。
职位要求:
1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2. 2年以上家电/建材行业工作经验,有渠道开发、销售管理工作经验者优先;
3. 具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5. 有较强的事业心,具备一定的领导能力;
6. 暖通、厨房电器、家装建材行业经验者优先。
零售业务经理岗位职责 篇2
岗位职责:
1、负责所在部门/支行个人客户的拓展、维护,完成部门/支行下达的业务指标;
2、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄在35周岁及以下;
2、本科及以上学历;
3、1年及以上商业银行零售业务拓展相关工作经验;
4、有强烈的成就动机,灵活高效的营销技巧;
5、有丰富的存款业务资源者可优先。零售业务客户经理岗位描述(模板二)
岗位职责:
1、开展面向个人客户的推广活动,推广银行品牌,树立良好的.品牌形象;
2、营销面向个人客户的结构性理财产品、各类存款等负债业务;
3、营销面向个人客户的资产类产品,对借款主体及借款意愿的真实性、合法性以及贷款申请资料内容的真实性、完整性等进行调查,严控风险;
任职要求:
1、年龄在30岁以下;
2、本科及以上学历;
3、2年或以上商业银行零售业务相关工作经验;
4、坚韧不拔的成就动机,灵活高效的营销技巧。零售业务客户经理岗位描述(模板三)
岗位职责:
1、积极拓展优质个人客户,构建和维护客户关系;
2、负责驻点或辖内个人贵宾客户的市场拓展与关系维护,提供理财服务和差异化服务;
3、收集整理、反馈市场信息,积极参与业务创新;
4、分析、挖掘客户需求,销售个人金融产品,提供个人金融服务。
任职要求:
1、经济、金融、管理、会计、计算机等相关专业,全日制大学本科(含)以上学历,海外院校留学归国人员应当取得国家教育部的学历(学位)认证;
2、遵纪守法,爱岗敬业,无不良记录;
3、原则上年龄35周岁(含)以下,身体健康,能坚持相关岗位工作;
4、两年以上银行零售、理财营销工作经历,熟悉零售业务知识及产品,具有良好的营销业绩、较强的市场敏感度和市场开拓能力;
5、工作尽职尽责,具有较强的事业心、责任心和团队合作意识,具备一定的抗压能力;
6、具有afp或cfp资格者优先。
零售业务经理岗位职责 篇3
岗位职责:
1、攻打策略:根据所负责客户具体的产品线进行市场信息和未来发展策略收集,制定产品线的三到五年的攻打计划
2、业绩达成:
2、1能够直接与客户进行独立商务谈判,挖掘客户需求,进行机会评估,向客户呈现整体销售方案(含报价方案)
2、2实时跟进客户的市场销售情况与库存数据,进行预测,及时做好订单跟催,下单工作,达成年度销售目标
3、产品结构:
3、1实时进行市场调研,进行竞品分析;
3、2明确所负责客户的中、长期产品规划需求,将需求清晰转化至内部pm,参与pm规划具有竞争力的产品方案;
4、客户关系:实时了解客户组织架构的变化,突破客户关系,与决策者直接建立沟通渠道,了解关键人物的各项需求,积极主动的给予服务;
5、逾期账款:完成销售款项收回,解决客户逾期账款问题;
6、客诉异常:接收客户客诉明细,处理重大客诉问题。
任职资格:
1、大专及以上学历,英语或其他小语种运用熟练,沟通能力强;
2、5年以上odm行业工作经验,有照明行业者优先考虑;
3、逻辑思维清晰,可独立开展客户关系构建工作,推动内部流程顺利进行;
4、3-5年的北美市场大客户开发&维护经验;
5、2-3年以上retailer and wholesaler的销售经验;
6、t8灯管背景出身尤佳;
7、此岗位后期定位长期派驻北美。
零售业务经理岗位职责 篇4
1、开发新客户并进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会完成销售业绩;
2、维护老客户并挖掘其最大潜力,定期与合作客户进行沟通,建立长期深度合作关系;
3、对于已经有明确广告投放意向的客户进行重点跟踪,尤其熟悉电器、快消品、化工用品、保险、通讯、家居、农副业等行业的广告业务,为客户提供广告投放计划;
4、通过微信、QQ、电话、互联网、展会收集客户资源,根据不同类别客户制定不同的客户接触方案;
5、负责与客户的业务洽谈,签订产品销售合同,促进公司销售目标的完成。
6、业务团队管理,按时完成销售任务。
零售业务经理岗位职责 篇5
工作内容:
1、开展投资领域的行业研究、股票研究及股票交易。
2、对投资项目进行尽职调研、投研分析。
3、开展投资项目方案设计、投资实施及投后管理。
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、985院校全日制研究生,会计、经济、金融、理工科等专业,有理工+金融复合背景的优先。
2、有CFA/CPA/ACCA等资格证书的优先。
3、有券商、基金公司投研经历3年以上工作经验。
4、过往业绩优异。
零售业务经理岗位职责 篇6
岗位职责
1、负责华北地区券商、保险行业大数据及人工智能产品的销售工作;
2、与售前/售后工程师密切配合,了解客户需求,制定相关计划,积极有效推进客户经营,完成销售业绩目标;
3、负责与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作;
4、根据客户需求和市场变化,对公司的产品提出改进建议;
5、负责客户的挖掘、跟进和再挖掘的客户分析工作;
6、负责配合市场活动的内容安排、客户联络等相关工作。
职位要求:
1、计算机、软件、通信等相关专业或市场营销专业本科及以上学历;
2、5年或以上软件类产品在券商、保险或基金客户销售经验;
3、优秀的沟通交流能力、分析判断能力;
4、积极主动、抗压能力强、具有很强的团队合作意识;
零售业务经理岗位职责 篇7
1.对接平台客户的智能化弱电项目的设计业务需求,负责了解需求、报价、商务谈判等;
2.对业务订单进行全程利润、风险、安全等业务管控;
3.参与重大业务订单的需求方和服务方的`商务沟通及合同谈判工作;
4.制定服务方的管理体系,负责线下服务方的招募、审核、培训、服务评分等日常管理等工作;
5.通过各渠道建立与设计师群体、个人的合作关系,与各设计师群体、个人洽谈合作,实现服务订单的转化。
零售业务经理岗位职责 篇8
岗位职责
1、寻找有贷款融资需求的客户
2、根据客户的情况,为客户制定融资贷款的方案,帮助客户解决资金困难
3、定期做好老客户的`维护,建立良好的长期合作关系
任职要求
1、学历高中以上男女不限,年龄25-45
2、性格外向,善于与人沟通交流
3、目标明确,踏实肯干,执行力强
4、有上进心,有一定相关行业工作经验
5、积极乐观,不轻易言败
任职要求:具有(信用卡、保险、证券、信用贷款、汽车销售) 等专业优先考虑!
零售业务经理岗位职责 篇9
1、较好的人际沟通能力,良好的语言表达能力,灵活、机智的处事能力;
2、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的.工作压力;
3、极强的方案策划、制作能力及陈述提案能力;
4、能独立担当项目的统筹和运营。
5 、负责策划制定年度、日常公关事件策略及活动执行管理方案并向客户提案;
6、参与、领导实施新闻发布会、研讨会、巡展会、大型活动等公关、市场促销活动;
7、负责活动的组织联络等工作;
8、确认和执行项目方案,对活动流程全程监督;
9、与客户进行方案讨论,确定适合客户的活动方案;
10、负责活动执行及后期的总结跟进、对整个活动运营团队进行组织管理,协调内部合作;
11、管理、培训项目组成员,对项目执行效果负最终责任。
12、完成领导交办的其他任务。
零售业务经理岗位职责 篇10
1.负责客户维护,拓展关系渠道;
2.完成客户的资质审核、信用状况评估,建立客户档案;
3.负责项目商务洽谈、调查,申报;
4.负责项目贷后跟踪,对在保项目进行分析和预警;
5.配合处理相关法律事务和资产保全工作。
零售业务经理岗位职责 篇11
工作职责:
1、通过与辖区各商家的积极沟通,构建良好的厂商合作关系;
2、落实开展各类终端促销活动,持续亮化终端管理,强化导购队伍建设,努力提升渠道、连锁市场占有率,进而提升品牌指数,全力确保年度任务指标的完成。
任职资格:
1、学历要求:全日制本科及以上学历,专业不限;
2、个人素质:能吃苦耐劳、务实肯干,有工作韧性,高度责任心和不断学习的心态;
3、其他要求:适合长期出差及服从在福建省内区域调配。工作职责:
1、根据公司制定的销售计划,全面具体的负责指定区域的销售工作;
2、负责所管辖区域连锁渠道及经销商的沟通管理,建立长期稳定的合作关系,并负责该区域空白市场的开发工作;
3、掌握所管辖地区的销售动态,根据市场变化情况,提出具体的营销计划方案并执行;
4、负责所管辖区域经销商及门店导购员的管理,培训经销商及导购员,并帮助经销商做好经营规划;
5、完成上级交代的相关工作事项。
任职资格:
1、20xx届全日制本科及以上学历应届毕业生;
2、具备较强的销售意识、基本的销售能力,积极主动的工作作风;
3、具备较强的执行能力及抗压能力,能适应长期驻外;
4、良好的沟通、组织、协调能力及团队管理能力,责任心强。职位描述:
零售业务经理岗位职责 篇12
工作职责:
1、开展面向个人客户的推广活动,推广银行品牌,树立良好的品牌形象;
2、营销面向个人客户的结构性理财产品、各类存款等负债业务;
3、营销面向个人客户的资产类产品,对借款主体及借款意愿的真实性、合法性以及贷款申请资料内容的真实性、完整性等进行调查,严控风险。
任职资格:
1、年龄在35岁以下;
2、本科或以上学历,具备财经类专业知识背景;
3、2年或以上商业银行公司业务(或零售业务)拓展相关工作经验;
4、坚韧不拔的成就动机,灵活高效的营销技巧。 工作职责:
1、开展面向个人客户的'推广活动,推广银行品牌,树立良好的品牌形象;
2、营销面向个人客户的结构性理财产品、各类存款等负债业务;
3、营销面向个人客户的资产类产品,对借款主体及借款意愿的真实性、合法性以及贷款申请资料内容的真实性、完整性等进行调查,严控风险。
任职资格:
1、年龄在35岁以下;
2、本科或以上学历,具备财经类专业知识背景;
3、2年或以上商业银行公司业务(或零售业务)拓展相关工作经验;
4、坚韧不拔的成就动机,灵活高效的营销技巧。
零售业务经理岗位职责 篇13
职责:
1.负责公司产品在全国渠道的拓展与客户开发,完成市场拓展及销售目标。
2.参与制定公司各项销售政策的制定,认真执行公司制定的各项销售政策及市场开发策略。
3.把握市场动态,收集和分析市场信息,包括有关商场,街铺等信息,城市规划,所负责区域的同行信息,和市场评估潜力。
4.拓展并建立新的潜在的加盟,联营关系网络和新的合作渠道,建立商机。
5维护各渠道客户的友好关系,协调好公司产品和品牌的推广,建立品牌美誉度和知名度。
任职要求:
1.大专以上学历,23~35岁,市场营销等专业,熟悉区域代理及特许加盟业务,了解国内服装和家居用品行业者优先。
2.性格开朗,反应敏捷,表达能力强,有较强的交际能力和亲和力,
3.有责任心,勤奋,能承受一定的工作压力,执行力强。
零售业务经理岗位职责 篇14
岗位职责:
1、全面负责高端客户的开发工作,向客户传递公司服务及理念并促成客户认可公司及其服务;
2、根据客户理财需求,为客户提供资产配置建议或者方案,并与客户深入沟通达成共识,为客户配置合适的产品协助客户购买;
3、基于公司的产品(现有产品ppp项目,不良资产处置,私募基金,股权并购等)和服务为客户提供持续的专业理财服务,包括客户资产变化情况,客户资产配置调整建议,客户持续沟通等;
4、搭建团队,提升团队成员专业能力和销售能力,带领团队完成销售任务和其他展业活动;
5、完成领导交待的其他工作。
任职要求:
1、25-40岁以内,金融、经济和财务等相关专业优先,热爱投资理财、勤奋踏实、渴望成功;
2、曾任或现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人、三方或信托公司的理财经理等相关管理岗位优先,具备2年以上从业经验。
3、为人正直诚信,具良好的'发展人际关系的能力与表达能力,有高端客户服务经验,能承受高强度的工作压力;
4、有基金从业资格证书优先,有一定客户资源者和团队者优先。有cfa、cfp、afp、基金从业资格证更佳。
零售业务经理岗位职责 篇15
1、负责目标客户的担保业务操作,开拓市场,营销客户,维护客源;
2、严格按照公司相关管理办法和流程规定,全流程负责具体业务的.营销、尽职调查、报审及授信保后管理等工作;保前调查做到信息披露详尽,保中报审做到风险和防范措施披露详尽,保后及时关注预警信号,确保项目按期解保。
零售业务经理岗位职责 篇16
1、根据公司要求及确定的业务发展方向,建立并维护良好的客户关系,以保证业务规模的实现。
2、负责贷款业务的受理、尽职调查等具体项目筛选工作;
3、维护与当地银行、政府和其他金融机构的良好合作关系,以有效拓展和维护渠道资源。
零售业务经理岗位职责 篇17
1.负责为客户提供精准广告投放,通过线下设备采集的大数据和新媒体平台相结合采取互动营销的模式,共享平台资源;
2.负责腾讯视频、优酷、爱奇艺、乐视、搜狐视频、PPTV、暴风影音、百度、微信、新浪微博、网易新闻、腾讯新闻、今日头条,抖音,火山小视频,西瓜视频,高德地图,百度地图,美团,大众点评,酷我音乐,墨迹天气,糗事百科等知名大媒体平台的广告策划与销售;
3.开发和签约目标客户群,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4.负责客户销售过程的各个环节,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划与制定;
5.按要求完成销售KPI,制定销售计划及完成销售业绩;
6.激励团队完成目标。
零售业务经理岗位职责 篇18
1、负责日常销售、逾期、客服数据及报表的.管理、追踪、优化及督导;
2、负责权限内的逾期费用减免审批工作;
3、负责信贷数据分析报告制作;
4、负责各职能部门数据支持;
5、职责描述:贯彻落实业务管理中心各项制度及领导交代的其他事务;
零售业务经理岗位职责 篇19
1、负责电台广播代理平台的宣传、推广和销售;
2、制定销售计划,进行市场开发和销售管理;
3、搜索寻找新客户,定期拜访和维护老客户信息;
4、与广播电台业务的沟通及合作活动的计划与执行;
5、公司各部门提交的相关问题,及时沟通答复,积极处理解决;
6、服从公司及部门下达的各项任务目标,积极配合其他人员工作,发扬团队合作精神。
零售业务经理岗位职责 篇20
1.销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2.开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
3.签定销售合同,协调签约的相关环节可能产生的问题;
4.解决客户就销售和服务提出的投诉;
5.从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;
6.辅助上级领导监督、指导员工,配合建设团队;
零售业务经理岗位职责 篇21
1、根据银行业务发展需要,协助支行行长落实支行内部零售业务拓展计划,挖掘开发新客户资源等市场工作,确保完成上级下达的各项任务指标。
2、管理零售业务部业务拓展、授信项目开发和管理、客户服务与维护等工作。
3、负责所在零售业务部人员管理等工作,确保支行任务指标完成。
1、根据银行业务发展需要,协助支行行长落实支行内部零售业务拓展计划,挖掘开发新客户资源等市场工作,确保完成上级下达的各项任务指标。
2、管理零售业务部业务拓展、授信项目开发和管理、客户服务与维护等工作。
3、负责所在零售业务部人员管理等工作,确保支行任务指标完成。
零售业务经理岗位职责 篇22
本岗位提供入职培训,公司分配客户资源!
1、负责客户关于增值电信业务办理的相关问题咨询;及时对客户进行回访和跟踪;
2、负责开发及拓展增值电信业务市场、渠道与客户关系维护 ;
3、负责客户办理合同的签署,及整个办理过程中的.相关问题处理;
4、证件办理完毕后负责及时收回客户增值电信业务协办费用;
5、配合公司相关部门完成增值电信业务办理工作。
任职资格:
1. 具有优秀的协调、沟通和语言表达能力;
2. 能熟练操作简单的办公软件;
3. 具备至少1-2年销售或电销经验,有销售和管理经验者优先考虑;
4. 诚实、忠诚敬业、做事沉稳、吃苦耐劳、有客户资源者优先;
5. 如之前做过本行业者,待遇另议!
五险一金+双休+带薪年假
零售业务经理岗位职责 篇23
1、 负责业务推广活动的策划;
2、 负责推广及市场活动的执行;
3、 业务接洽相关。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、具有较好的形象,较强的亲和力,较好的沟通能力;
3、具有良好的团队协作精神,较强的独立工作能力及抗压能力;
4、能适应出差。
零售业务经理岗位职责 篇24
1、负责BX控制器产品的市场推广,渠道建设和维护,BX控制器产品的技术支持和售后服务;
2、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划,实施本区域营销计划、分解市场目标;完成公司制订的隶属办事处市场区域销售计划;
3、完成本区域内的渠道维护、大客户的开发和项目运作;
4、做好本区域内品牌宣传、行业展会、新产品发布等工作;
5、汇总客户意见和建议,及时反馈给公司;
6、完成公司所安排的其他工作事项。
零售业务经理岗位职责 篇25
职责:
1、负责代理商的开发与拓展,建立稳定、高质量的销售渠道;
2、负责代理商的管理和维护,根据公司的销售计划,完成所辖区域的销售任务;
3、维护合作客户,定期保持沟通,建立良好的长期合作关系;
4、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态;
5、制定本区的销售计划和定期统计和反馈业绩情况。
6、贯彻公司渠道政策,积极优化渠道流程,根据任务推动渠道横向和纵向的拓展;
要求:
1、 大专或以上学历;
2、 良好的职业道德、高度的责任心和服务意识;
3、 优秀的沟通能力、商谈谈判能力;
4、 具有较强的观察力、判断力和应变力,对市场敏锐;
5、 1年以上渠道销售经验,熟悉代理商体系或市场营销行业者优先。
零售业务经理岗位职责 篇26
职责:
1、负责其领域内主要目标和计划,制定、参与或协助公司执行相关的政策和制度;
2、公司老客户的维护以及新客户的开发;
3、分析市场趋势和客户需求,完成公司下达的目标任务
4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估
5、具有良好的团队精神,诚实守信、吃苦耐劳
任职资格
1、熟悉家电行业,具备良好地营销实战经验者优先;
2、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;
3、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;
4、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。
零售业务经理岗位职责 篇27
岗位职责:
1、完成进口食品特定品类采购/销售工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、熟悉进口食品特定品类,熟悉特定分销渠道(ka、批发市场、餐饮等),可以独立完成相关采购/分销业务并进行跟单操作;
3、及时进行所负责品类商品订货与备货,对商品质量进口管控。配合渠道需求规划选择适合商品,达成销售目标;
4、了解行业动态,收集市场各类资讯,对市场价格走势进行预判,及时掌握市场动态和竞品信息,及时反馈并提出建议;
5、及时协调解决采购/销售/服务过程中所产生的供货及质量问题,财务相关事务工作沟通处理;
6、完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、本科以上学历,国际贸易、市场营销、管理类等相关专业背景;
2、4年以上进口食品采购/销售相关工作经验;
3、熟悉进口食品行业、品类及品牌;
4、具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识,工作认真负责,能承受一定工作压力。
零售业务经理岗位职责 篇28
1、负责收集客户需求,并组织项目对接和技术交流;
2、负责组织订单按期交付和回款;
3、负责本部门团队成员的绩效管理和绩效改进;
4、负责协调新技术开发部,开发新客户和新产品;
5、协助上级进行市场调查及客户需求预测工作的实施,指定应对准备策略。
零售业务经理岗位职责 篇29
职责:
1. 负责组织店家进行持续运营,提升店家销售额及售卖能力,建立健全当地新零售渠道体系
2. 整合前后台业务资源,快速组织协调商品资源,促进店家的商品售卖
3. 通过对商品及品类的有效分析,完成对市场信息收集并系统化,提升公司产品及平台核心价值
4. 整合当地生态资源(经销商,品牌商,物流商)为店家提供更优服务,让小店生意更轻松
任职要求:
1. 3-5年快消公司经验或O2O公司相关工作经验,2年以上的区域管理经验
2. 熟悉零售行业或互联网行业,对零售行业经销商管理、渠道管理、商品管理有丰富的经验,同时对于仓配和供应链管理有一定的接触及理解
3. 思路清晰,有良好的协调能力和组织能力,能快速判断问题并提出解决办法,在过往的工作经历中属于快速发展的高潜员工。
4. 有使命感和创业激情,能承受较大工作压力 ,既有很强的落地能力,同时也要具备能够全局性的对生意进行规划的能力 。
零售业务经理岗位职责 篇30
职责
1.参与公司市场营销策略的制定;
2.执行公司营销策略并对区域市场营销活动方案进行策划;
3.拆解区域内各战队任务;
4.帮助队长梳理每周工作计划、工作重点以及销售管理策略;
5.通过业绩数据发现问题,并输出解决方案;
6.传达总部的工作要求、监督落实各项制度的贯彻执行;
7.区域间各端口问题协调及资源争取,跨部门沟通与协作;
8.区域巡查,定期走访,收集反馈意见;
9.对队长的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;
10.对业务人员进行培训、指导,帮扶落后产能队长,培养储备队长;
11.团队内部活动的组织和PK,营造学习型组织氛围。
任职要求
教育背景:市场营销专业或相关专业本科以上学历。
培训经历:受过市场营销、管理技能开发、汽车产品知识等方面的培训。
经验:3年以上汽车行业销售管理工作经验,5年以上汽车行业从业经验。
技能技巧:对市场营销工作有深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力,有较强的市场销售经验和市场嗅觉,较强的观察力和应变能力,熟练操作办公软件。
态度:诚信、敬业、自觉严谨、公正律己、豁达自信,高度的工作热情,良好的团队合作精神。