《分校长岗位职责（汇编三篇）》

分校长岗位职责（精选3篇）

分校长岗位职责 篇1

岗位描述:

经过3个月的系统培训,以及校区团队磨合,实现20+人校区的全面管理。

职位要求:

1、3年以上大中型教育培训机构的`咨询主管或者教学主管(教学主管要求少儿英语培训学校管理经验);

2、具备快速学习的能力;

3、良好的团队管理能力和沟通能力;

4、具有全局意识。

分校长岗位职责 篇2

职责描述:

1、管理整个分校，保证分校的整体个性化业务运作;

2、及时分解并完成总部赋予的业绩指标;

3、负责分校个性化人员的业绩考核，指导督促下属人员达成销售目标;

4、收集统计各项资料数据，并汇总上报总部;

5、家长关系的处理。

任职要求:

1、3年以上服务行业同岗位经验(如销售经理&主管);

2、良好的沟通表达能力和团队管理能力;

3、有客户管理和销售管理经验，能带领团队完成赋予的'业绩指标;

4、具有独立的分析和解决问题的能力，能承受工作压力

分校长岗位职责 篇3

1、全面负责分校区整体运营管理,包括市场、教学、服务,重点偏市场;

2、根据总部领导下发的.各校区年度任务和月任务,根据校区实际情况,合理分配;

3、带领团队完成月度、年度业绩目标,提高业绩水平;

4、负责指导教学和客户服务团队,提升教学品质和服务质量,提高客户满意度;

5、负责校区团队的人员管理,包括培训、人才梯队建设、团队建设等,提高团队凝聚力、做好员工工作规划。

6、完成上级领导交办的其它任务。