《《干好工作18法学习》心得体会通用7篇》

继续教育是指那些已经脱离正规教育、已参加工作和负有成人责任的人所接受的各种形式的教育。

《干好工作18法学习》心得体会 1

前几年，一篇题为《我手文经无差错，事交我办请安心》的文章在微信朋友圈和各文学平台引起了广泛关注。这篇文章总结归纳了18条“干好工作法”，受到了广大网友的热情学习和点赞。刚开始看时，我只是匆匆扫了一眼，觉得它可能只是网络上的“快餐贴”，但逐渐发现它的价值所在。

直到6月8日，我在公司的微信工作群里看到总经理周总推荐了一篇文章《干好工作18法》。这时，我才开始关注起具体内容来。油库迅速组织了员工进行集中学习，并且在学习过程中重点强调了相关语录的重要性。通过集中学习和自学，我深刻地理解到这篇工作心得为何能引起大家如此共鸣。它给我们带来了很多收益，对于基层工作和生活来说，真的就像得到了珍宝一样。读了几遍后，我有了许多感悟。下面我简单谈谈其中触动我的几个要点：

一、不要差不多，盯住最完美。

油库作为公司后勤保障仓库，虽然总容量只有4200立方，但其功能齐全。作为重大危险源的基层单位，油库承担着重要的安全管理任务，涉及广泛的管理范围，要求严格的管理规范，也容易面临各种突发问题。因此，在日常工作中，油库必须追求完美的工作作风和精益求精的工匠精神，培养注重细节、重视细节、以细节取胜的能力。切不可满足于差强人意的工作态度，成为“差不多先生”。

前段时间，阅读过一篇文章，开篇是3组数字，0.99、1、1.01三个数字的的365次方，意思就是一个人的每天的工作、学习以99%、100%以及101%的状态去完成，差不多心态看似没有什么大碍，结果是0.99的365次方为0.02551796445229,1的365次方依然为1,1.01的365次方为37.383433433289，经过日积月累365天后这个工作、学习的细微差别，就会造就巨大的偏差，正所谓“差之毫厘，谬以千里”。在其位、谋其职，是油库员工要对自己基本的定位和要求。面对油库的安全管理工作的复杂性，我们始终告诫自己尽自己最大的能力全力做好每一项工作，不做差不多，盯住最完美，每天多一点进步，积跬步以至千里！

通过不断学习，提升自己的专业水平，同时还要加强对工作方法和方式的学习，提高自身的`综合素质。要树立精品意识和细节意识，始终秉持“没有最好，只有更好”的理念。养成严肃、严格、严谨地对待工作的习惯，绝不忽视任何一个细节，不放过任何一个疑点。只要做一件事，就要做到极致，贯穿整个办公过程，要求自己在文书起草、会议组织和事务处理中做到无差错。要确保怀化石油公司的存储设施安全可�

二、长计划、短安排、立即做

无论从事何种工作，都需要有计划和执行，同时要及时行动。在我的工作中，我经常没有做好事情，缺乏长远规划，只是按部就班，总是零散地处理事务，导致结果不尽如人意。因此，无论是长期规划还是短期安排，都要立即采取行动，将工作付诸实践，否则只是空谈而已。只有通过长期规划和短期安排，才能实现有序和高效；只有养成“立即行动”的习惯，才能不断进步。

通过学习，下一步需要将工作计划细化，确定各个工作节点，并按照时间节点有序地推进，以确保工作按时高质量地完成。

三、日清月结，有条不紊

做事不能眉毛胡子一把抓，要主动思考对工作的策略性要求，分清轻重缓急，抓本质抓重点抓关键。处理任何工作任务都必须做到及时不拖拉，一桩一桩地，有条不紊、执行有力地立即做。要注意做好长计划、短安排，坚持工作日清月结，反馈及时，把握好“急事缓办、缓事急办”的诀窍。

“今日事，父母和老师常常教导我们"今日毕，明日何其多"，意思是今天的事情要及时完成，不能拖到明天。这也是我们应该养成的基本习惯，无论是学习还是工作。然而，有时候任务会变得更加繁重，我们可能会产生畏难情绪，找借口拖延。我们觉得今天做不完的事情明天再做也可以。但是通过经验来看，今天的事情如果拖延下去，明天的事情会更多，导致工作一直被推迟。在拖延中，我们并不会感到快乐，反而会积累许多压力，严重影响工作效率，甚至会降低自信心。因此，无论是工作还是学习，我们必须在当天完成当天的任务，绝对不能拖到第二天。因为明天会有更重要的事情等待着我们。为了让明天轻松一点，我们必须今天多付出一些努力，只有这样，明天才能变得更好。

在实现“日事日毕”的同时，需要合理安排工作，不能敷衍和草率对待。要确保今天的任务做到位，同时也要提前计划和准备明天要做的事情，这样才能达到高效的工作状态，实现“日清日高”的境界。

四、学习工作化，工作学习化

做任何事情，干任何工作都需要掌握正确的方法，这样才能事半功倍。在平时，我们不仅要刻苦实干，还要善于巧妙地完成任务，以提高工作效率。同时，我们也要善于沟通并获取相关信息，只有这样才能避免重复劳动和重复工作。另外，在日常工作中，我们还应注重学习和积累，避免因缺乏能力而对工作感到恐慌。要保持一种“活到老学到老”的态度，不断积累经验，自我完善和提高。在工作中，要培养创新思维，而学习是创新思维的必要前提。学习应该充满动力，尝试看那些不感兴趣的书籍，少看那些已经熟悉的内容。学习的过程就是思考的过程，只有理解这个关键点，才能将他人的知识转化为自己的智慧。

在追求创新思维学习的过程中，我们要时刻保持研究的状态，同时保持适度的紧张感。我们应该跳出自己的视角，客观地审视自己，并且要多方面地探索工作的规律和特点。无论面对何种工作任务，我们都应该充分思考，明确该做什么，以及如何才能做好。如果遇到不懂的问题，要及时请示和请教他人。完成工作后，我们应该不断进行总结和思考，将工作经验转化为实际经验，使业务�

五、团结协作，上下一心

在工作中，无论是管理者还是普通员工，都需要树立大局意识和全局观念。在履行个人职责的同时，要主动了解整个油库工作的状况，并积极解决问题，与他人协作配合。每个岗位都有其特定的职责，有些工作需要个人独立完成，而其他工作则需要不同岗位之间的协同合作才能完成。因此，我们必须明确个人职责与团队合作之间的关系，区分工作的轻重缓急。同时，我们也要清楚自己在团队中的定位，既不能夸大个人的作用，也不能过于自谦或低估自己。只有清楚了解个人职责和团队合作之间的互动关系，才能在推动工作进展的同时提升自己的能力。

《干好工作18法学习》心得体会 2

每个人在日常工作中，都会多次遇到做事情凌乱无序的情况，分不清事情的主次，找不到工作的重点，造成工作效率低下，不能按质按量完成工作任务。这次学习了《干好工作18法》这篇文章，让大家领会到“文经我手无差错、事交我办请放心！”之成功方法与路径。

《干好工作18法》主要是告诉我们在工作中应该把握正确的方向，掌握做事的方法，以便事半功倍。要求我们树立正确的目标，采取适当的途径、步骤和手段，确保高效工作，圆满完成各项工作任务，提升工作的境界和水平。18个工作方法，可以归纳为五个方面：一是做事情要为了最终目标奋斗，做好长远的计划和短期的安排，提高工作执行力，争取做到“今日事今日毕”；二是做事情，争取做到尽善尽美，严格做好分内之事，分清事务轻重缓急，抓本质、抓重点、抓关键，把握好做事情的规律；三是将学习与工作结合，做到学习工作化、工作学习化，在工作中注重积累，始终在研究状态下工作；四是在工作中保持适度的紧张感，急事缓办、缓事急办，做到务虚和务实相结合；五是善于沟通，对领导的安排，及时反馈汇报，在工作中要团结同事，避免个人主义，不多事、不误事、不坏事。

在这18种工作方法中，给大家留下最深印象的是“学习工作化、工作学习化”和“注重积累、始终在研究状态下工作”这两点内容，我深刻体会到了掌握这两种方法的益处。

“学习工作化、工作学习化”是告诉我们要在学习中工作，在工作中学习，两手抓、两不误、两促进，平时工作任务繁重，怎么还有时间和精力单独去学习呢？如何才能长久保持学习激情、提高工作效率呢？就是在学习过程中结合工作，在工作的过程中感悟学习，相互启发促进，自然而然就会在心中不断迸发出热情的火花。

“注重积累、始终在研究状态下工作”，在做自己的'本职工作时，必须做到沉下身来、静下心来、置身其中，广泛了解自身工作所涉及的业务知识，做到底数清、情况明。注重知识的积累，学会在工作中研究，用脑子干活做事，不仅要苦干实干，还要巧干会干。强化问题导向、目标导向和效果导向，知行合一，日积月累，不断提升自己的专业素养、专业方法、专业能力。“合抱之木，生于毫末，百丈之台，起于垒土。”有了量的积累，就有可能发生质的变化。

工作中，会时常感到恐慌，觉得时间一晃而过，好像每天都很忙碌，好像做了很多事情，又好像什么都没有做，脑袋很空好像什么也没有装下。对于工作与学习，很多都是浅尝即止，思考太浅，理解不到事务的本质。“学如逆水行舟，不进则退”，即使年龄增大，仍然需要保持学习的状态。没有时间就挤时间，没有时间单独学习，那就将工作与学习结合，提升工作技能。要在学习与工作的良性互动中不断增强本领，超越自我。

同时，还需要养成善于思考的习惯，注重知识积累，在工作中多问几个为什么。一点一滴改进，做到身在事之中、心在事之上。

学习了《干好工作18法》，自己深刻领悟到了工作方法的重要性，不仅有利于提高工作效率，更有利于提升自我。结合自己的实际情况，正确运用工作方法，将学习与工作结合，在研究状态下工作、解决问题，通过量的积累实现质的飞跃。

《干好工作18法学习》心得体会 3

6月19日国源公司总经理朱总在钉钉工作交流群推荐学习《干好工作18法》文章，6月20日下午副总经理刘贤祥组织公司各单位人员共同学习了《干好工作18法》，通过自学和集中学习，使我受益匪浅，发现了自己距离一名优秀的员工还有很大差距，要想成为一名合格的员工还需加强自身业务学习，向身边优秀的同事和领导学习，通过学习不断提升自身业务水平，同时还要加强工作方法和工作方式的学习，提高自身整体素质，同国源公司这个正能量的团队共同努力，实现奋进国源公司的绿色矿山、智能矿山梦想。

一、不要差不多，盯住最完美

“差不多”也是我平时常说的一句口头语，说明对工作还是业务不熟悉，一知半解，再是体现了对工作尽心不够，未达到一丝不苟，存在凑合思想。因此不管在工作上还是生活中不能凑合，需要严谨的工作态度，也就是需要“认真”。

在下一步回采工作面生产和安全标准化整改中，要牢固树立精品意识，时刻牢记“没有最好，只有更好”的'理念，养成严肃、严格、严谨地对待工作的习惯，绝不忽视任何一个细节。

二、长计划、短安排、立即做

不管干什么工作，都必须要有计划、要有落实，同时落实要及时。在我的工作中有很多事都没有干好，无长远规划，干到哪算哪，安排活拖拖拉拉，导致很多事半途而废。因此，不管是长计划还是短安排，都要立即行动、马上就办，将工作落到实处，否则都只是一句空话。只有做到了长计划、短安排，才能真正实现有序、有效；也只有把“立即做”形成习惯，才能不断进步。

通过学习，下一步要将工作列出计划，制定工作节点，按照时间节点进行落实，根据时间节点及时落实，确保工作按时保质保量完成。

三、日清月结，有条不紊

“今日事，今日毕”、“今日复明日，明日何其多”，这是从小父母和老师就教给我名言警句，在我的学习和工作中也基本养成了这个习惯，但是有时候任务稍重一点，就有畏难情绪，找理由拖延，觉得今天做不完的，明天还可以接着做。但是通过这些年来的经验看，今天的事情做不完，明天的事情会更多，导致工作一拖再拖。在拖延中自己并不快乐，反而会累积许多压力，严重影响工作效率，甚至导致自信心下降。因此，不管是工作还是学习，今天的事就要今天完成，绝对不能过夜，因为明天还有更重要的事要做，为了明天轻松一点，今天累点也值，只有这样，明天才能更好。

在做到“日事日毕”的同时，要合理安排好工作，不能糊弄和应付，把今天该做的做好，把明天要做的计划好、准备好，才能达到“日清日高”的境界。

《干好工作18法学习》心得体会 4

在认真学习和深刻领会《干好工作18法》之后，真正理解了一个岗位就是一份责任。“18法”让我明白在工作中，掌握科学的方法，才能确保高效，提升工作水平，工作中就会有了自信和底气。在自己的岗位上，以最低的成本、最高的效率、最好的质量将本职工作做出成效。

一、自己做过的工作，别人不用再做，就说明你做好了

“不要差不多，盯住最完美”。在实际工作中只求过得去，粗心大意，不求过得硬，满足于应付了事；这样的心态看似没有什么大碍，但是集中起来就会导致“差很多”。所以工作中，要养成严肃、严格、严谨地对待工作的习惯，绝不忽视任何一个细节，绝不放过任何一个疑点，把一件事做好，做到不让别人再替自己做。

二、懂得提前谋划，遇事才能从容不迫

生活中，一个人最好的状态就是从容不迫，无论遇到什么事情，到自己面前的时候都能够泰然处之。庄子曰：“谋无主则困，事无备则废。”即：谋划事情如果没有主见就会陷入困境中。事情假如没有做过准备就做不成。不管做什么事都要有自己的主见和事先的准备，否则会一事无成。

三、有条有理，合理安排，注重沟通

工作有条理，才能有高效。如果工作中没有计划，想到哪就做到哪，工作就像一团乱麻，而且分不清主次，也没有重点。感觉一天浑浑噩噩的，没有什么进展。所以，我们在工作中需要分清主次，列出每天重要的，紧急的。先完成，然后再依次去完成其他的工作任务，对自己工作中的主次就有了非常清晰的认识，做起事情来也会条理清晰。

在工作中，不是每一个人的单打独斗。我们是一个团队，所以就需要团队成员之间默契的合作。这就需要我们之间的沟通要顺畅，要互相理解。对上级交待的工作，要勤汇报、多请示、多沟通，确保做到事事有交代，件件有着落，事事有回音。在和别人沟通之前，可以先列一个提纲，这样就做到心中有数。

另外，在沟通的时候，把沟通的重点提炼出来，这样就不会让别人觉得云里雾里，听不懂我们想要表达的意思。

四、工作敢担当，着手重细节

首先要提升担当能力。遇事有担当，才能靠得住，努力做到知责、担责、尽责。对工作要求和职责要做到心中有数，对遇到的错综复杂的矛盾，要不回避、不推诿、不拖沓，积极想办法，迎难而上，攻坚克难，勇于主动担当，认真做好，做到位，出效果。

要提高细节意识。

我们要认真做好手里工作的点点滴滴，做到对工作的执着和热爱，对事业的不懈追求。

《干好工作18法学习》心得体会 5

一、用“工匠精神”打磨自己，打磨团队

按集团公司的总体部署，面对下达的销售任务，销售部门肩负着重大使命，作为销售部负责人，我必须从严从实加强个人建设，加强团队建设，在销售领域不断攻坚克难，以“工匠精神”不断打磨自己，打磨团队。

销售工作是苦的，工作强度和压力大，对我们的工作能力和身体乃至心里素质都提出了很高的要求，这就要求我和我的销售团队必须要有爱岗敬业的精神，对销售工作有敬畏之心，真正的热爱自己的工作，热爱自己的岗位，正如工作18法中提到：自觉按职能职责做事，永远忠于职守，做到明确自己岗位的职能职责，忠于职守，积极主动的完成自己的本职工作；作为销售部负责人，在完成整个部门日常工作的同时，应以提高整个销售团队的'销售业绩为核心，凝聚精神，团结力量，积极指导协调部门做好产品宣传推广，抓好总控，同时做好市场的调研及开拓，提高成交量和成交率。

销售工作又是甜的，充满挑战，充满乐趣，这又要求我们时刻保持着积极向上不断学习的状态。工作18法中提到：跳出自身看自身，立足自己看自己；强中更有强中手，我们应该找准自己的定位，勿骄傲，勿自满，在日常工作中领会上级的精神、吃透书本的理论、借鉴别人的经验，做到在学中干、在干中学，结合工作实际，提出解决问题的点子、办法；建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本，作为销售部负责人，在注重销售业绩的同时，更需要注重销售人才的培养，一方面，我们会加强对市场销售人员的培训和指导力度，通过不断的学习产品知识，加强对产品的技术问题的掌握，加强对市场了解积累，从而增加其经验能力和业务水平；另一方面，我们会引导销售人员制定明确的目标和详细的计划，做到“周总结，月汇报”，引导其激发内在激励潜能，通过自我管理、自我激励而创造佳绩。

二、统筹工作，方法得当

工作18法要求：不要差不多，要求最完美。1%的疏漏往往会造成100%的错误，每一位员工都应该用精益求精的精神做好每一项工作，正所谓，上错一点，下错一片，作为部门负责人，更是要严于律己，养成严肃。严格、严谨的工作习惯，注重每一个细节，秉承“没有最好，只有更好，没有最高，只有更高”的观念，抓好日常工作，提高销售业绩。

在面对繁杂的工作任务时，要善于制定科学的工作计划，做好统筹规划，做到有条不紊，不慌不忙，从容应对复杂的工作及各种突发情况。另外，在按计划行事中，要区分好工作的轻重缓急，善于抓本质抓重点抓关键，做到把握重点，兼顾其他。作为销售部负责人，应积极的制定销售团队的工作学习计划，将销售任务具体分配落实到部门的销售人员，定期召开工作会议，讨论落实情况，探讨工作中遇到的各种问题，共同商讨对策，寻找解决方案，着重提高部门员工的执行力，做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音，从而提高工作效率。

另外，工作18法还提到：信息要对称，善于沟通。“无沟通，不工作”即没有沟通的工作不是工作。世界上的事都需要沟通，只有及时有效的沟通，才能达成协调一致的意见、形成步调统一的行动。集团公司的各部门繁多，人员较多，很多工作需要多个部门或多位员工之间的相互协作，为了提高工作效率，在工作中每位员工应增强主动沟通的意识。作为销售部门的负责人，是集团公司领导和部门销售人员的纽带，不仅要加强和集团领导的沟通，还要加强与部门员工的沟通，在确保上情准确传达的同时，一方面及时向集团领导准确的汇报工作，反馈问题，给出相应的建议和方案。另一方面，关注下属员工的工作和生活问题，团队的紧密配合才能创造一流的销售业绩。

越是细细品读《干好工作18法》，越是觉得受益匪浅，接下来，我将继续学习，不断改进工作方法，提升销售业绩，在工作实践中践行工作18法。

《干好工作18法学习》心得体会 6

我院组织全体医务人员学习“机关工作十八法”，很受启发，此文不仅为我以后的工作提供了好的方法，也为我以后工作该怎么干指明了方向。

俗话说“态度决定高度"。作为医院一员应该以积极的心态、端正的态度去面对各项工作，去认真完成院领导交办的'各项工作，以积极的态度和专业的技术回馈社会，不能抱着“差不多”的心态去干工作。

在平日的工作中，我都会抱着严谨的工作态度去完成每一项工作，如果出现1%的疏漏往往会造成100%的错误，正所谓差之毫厘、谬以千里，长期下去对工作对事业不利、对自身成长不利、对医院形象也不利。工作中，一定要继承和发扬好这一优良传统，强化精品意识、细节意识，时刻拥有“没有最好，只有更好”的理念，养成严肃严格严谨地对待工作的习惯，绝不无视任何一个细节，绝不放过任何一个疑点，要做就把每件事做到极致，切实做到“文经我手无过失、事交我办请放心”，自觉杜绝“差不多”，追求最完美。

做任何事都应该有方案，要结合科室定制属于自己的。只有这样，才能一步一个脚印，慢慢得到提高，各项工作才能到达预期目标，医院印制的日常工作手册做到日清月结，我要做到有条不紊。结合当前开展的“学习强国”学习的平台，根本公共卫生效劳工程、家庭工作，全员做到学习工作化，工作学习化。

在学中干、在干中学，在学习与工作的良性循环中不断增强理论知识并灵活运用到实际工作中去，更�

自觉做到“讲政治、有信念，讲规矩、有机率，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”，结合“一次办好”工作要求，全员要“勇于担当、狠抓落实”做到在其位、谋其政、负其责，将本职工作做好、做细、做实。

首先要熟悉自己工作岗位的职能职责，对自己职能职责范围内的事，都要主动地去做，尽心尽力地去做，不要事事等领导来安排，多请示，多报告，提出问题，给出意见建议，互相尊重、换位思考，积极配合，养成从小事做起、从点滴做起的实干精神，实际工作中，应该注意适时反响、阶段性反响，特别是执行中遇到困难、发现问题时更需要及时反响，做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音。

工作中的急事要缓办，如果急事急办可能会忙中出错，急_上加急就会错漏百出，难以弥补。遇到急事，应当冷静思考、沉着应对，不急于表态，不随便答复，考虑周全后再去妥善办理；对缓事要有方案，抽空及时做，不要拖延，要事先安排，以免临时抱佛脚，忙乱而又得不到好结果。

通过集体学习“机关工作十八法”，为进一步改进医务人员工作方法和提升医疗效劳质量奠定了坚实根基。

《干好工作18法学习》心得体会 7

在深入学习了《干好工作18法》之后，我深刻感受到了这些方法对于提升工作效率、优化工作流程以及增强团队协作能力的重要性。这些方法不仅是对工作技巧的精辟总结，更是对职场人士工作态度和职业素养的深刻启示。

学习过程中，我最为印象深刻的是“工作要有目标法”和“问题要有解决法”。目标法强调了在工作中明确目标、制定计划、执行监控和反馈调整的重要性。这让我意识到，无论工作大小，都需要有一个清晰的目标作为指引，才能确保工作的方向性和有效性。同时，问题要有解决法则教会了我如何面对工作中出现的各种问题和挑战。它提醒我要冷静分析问题、找出问题的根源，并制定出切实可行的解决方案。

在学习过程中，我也遇到了一些困难和挑战。例如，有些方法虽然理论上很简单，但在实际操作中却需要较高的技巧和经验。这使我认识到，要想真正掌握这些方法，并将其运用到实际工作中，还需要不断学习和实践。同时，我也发现自己在某些方面还存在不足，比如时间管理和团队协作等方面还有待提高。

通过这次学习，我深刻体会到了“学无止境”的道理。无论是在工作中还是生活中，我们都需要不断学习新知识、新技能，以适应不断变化的环境和需求。同时，我也认识到了自己在工作中存在的不足和需要改进的地方。未来，我将以更加饱满的`热情和更加坚定的决心，将所学到的知识运用到实际工作中，不断提升自己的职业素养和工作能力。

具体来说，我计划从以下几个方面进行改进和提升：一是加强时间管理，合理安排工作和学习时间，提高工作效率；二是积极参与团队协作，学会倾听和沟通，增强团队凝聚力和战斗力；三是注重细节和品质，追求卓越和完美，不断提升自己的工作质量和水平。

总之，《干好工作18法》的学习让我受益匪浅。它不仅让我掌握了一些实用的工作方法和技巧，更让我对工作有了更加深刻的理解和认识。我相信，在未来的工作中，我会以更加积极的态度和更加专业的素�