《总经理个人简历（优秀28篇）》

时间过得可真快，从来都不等人，新一轮的招聘又朝我们走来，你的简历写好了吗？为了让您不再为写简历头疼，

总经理助理相关简历 1

个人基本简历 简历编号： 更新日期：2010-02-07  姓 名： 国籍：中国 目前所在地：佛山民族：汉族 户口所在地：佛山身材：161 cm 48 kg 婚姻状况：未婚年龄：24 岁 培训认证： 诚信徽章：  求职意向及工作经历人才类型：普通求职 应聘职位：总裁助理/总经理助理：总经理助理、销售助理：销售助理、物流助理/专员：物流专员 工作年限：2职称：无职称 求职类型：全职可到职日期：一个月 月薪要求：2000--3500希望工作地区：天津 佛山 个人工作经历：公司名称：松下电工天津分公司起止年月：2008-04 ～ 2010-04 公司性质：外商独资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 担任职务：商品管理专员 工作描述：对应华南地区客户销售发货，熟悉oracle操作系统，完成每月计划采购，了解工厂出入库流程。负责物流管理（与天津山九物流，天津太平洋物流有长期合作联系）

基本熟悉电材类产品（住宅照明，配线，光源，自动门，施设灯具的）离职原因：    公司名称：佛山市政府基层办起止年月：2007-08 ～ 2007-09 公司性质：政府机关所属行业：市政，公用事业 担任职务：党组织建设 工作描述：基层党组织建设和组织志的编辑工作，有较好的文字处理能力。 离职原因：    公司名称：佛山市南海三星装饰工业公司起止年月：2007-07 ～ 2007-08 公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 担任职务：出口部跟单员 工作描述：学习并处理出口订单，跟进车间生产进度 离职原因：    教育背景毕业院校：佛山大学 最高学历：本科获得学位： 经济学学士毕业日期：2008-07-01 所学专业一：国际经济与贸易所学专业二：  受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号 -092008-07佛山大学国际经济与贸易经济学学士1184742008001219 2008-072008-08松下电工（中国）有限公司北京总公司销售技巧及工作习惯培训无无   语言能力外语：英语 良好   国语水平：优秀粤语水平：优秀   工作能力及其他专长 1.专业能力：国际贸易实务、国际经济学、国际税收、市场营销；商务英语，货币银行学，企业战略管理，外贸函电、电子商务、人力资源管理、零售管理等

总经理个人简历 2

总经理个人简历模板

现如今总经理简历除了毕业学校，所学专业，性别，年龄，联络方式这些基本内容外还会出现教育背景，相关技能培训与应聘的职位及相关的经验，你的优势还有对如何开展业务方面的想法等等问题。

个人信息

yjbys

性 别： 男

民 族： 汉族 出生年月： 1978年5月4日

婚姻状况： 保密

身 高： 178cm 体 重： 64kg

户 籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田涵江区

毕业学校： 福州大学 学 历： 硕士

专业名称： 毕业年份：

工作经验： 十年以上 最高职称：

求职意向

职位性质： 全 职

职位类别： 高级管理，艺术/美术/设计

职位名称： 总经理 ;

工作地区： 福建-莆田市区，福建-莆田城厢区，福建-莆田涵江区 ;

待遇要求： 15000-0元/月 可面议 ; 不需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

教育培训

教育背景：

时间 所在学校 学历

209月 - 7月 厦门大学 硕士

工作经历

所在公司： 福建省三紫实业有限公司

时间范围： 1月 - 1月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢

担任职位： 副总经理

工作描述： 协助总经理拟定公司发展规划，制定战略性经营理念，设立各相关系统化管理机制。分管：行政部、外联部、企划部、招商部、人力资源部、销售部。

离职原因：

所在公司： 福建省三利医药有限公司

时间范围： 201月 - 1月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 贸易、商务、进出口

担任职位： 董事长助理，OTC事业部总经理

工作描述： 负责企业整体经营战略性规划，协助董事长制定企业发展目标，制定相关系统、机制并监督实施。建立企业绩效管理并组织培训落实、实施。负责各部门职员及管理岗位的任免及薪酬评定。制定各销售部门的销售指标及考核。全权负责OTC事业部的发展经营及规划。

离职原因：

所在公司： 福建省御典红木家具有限公司

时间范围： 201月 - 10月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 生产、制造、加工

担任职位： 总经理

工作描述： 负责企业经营，企业规划，销售系统建立，企业销售运营。

离职原因：

其他信息

自我评价： 多年企业高层管理经验，组织能力，沟通强力，经营销售等综合性很强。

拓展阅读：简历中不同人谈不同经验

如今社会中有很多形形色色的`应聘者，有些是工作经验丰富的求职人员，而有些则是工作经验不足甚至是没有任何工作经验的应届毕业生。比起前者似乎后者更难获得面试的资格。现在企业非常看重经验而非学历。如果你毫无工作经验就要学会用简历扬长避短，下面让我们解析不同阅历如何在工作中谈经验。

1)工作经验

对工作经验丰富的求职者来说在简历中谈到工作经验无疑是加分项，工作经验是让应聘者在用人单位脱颖而出的重要要素之一。工作经验是指在应聘者所有的工作史，不分兼职全职，也无关有偿无偿。只要是工作都可以列举出。要清楚罗列出工作企业，担任职位，工作地点，就职与离职的日期，其中要重要提到工作的内容，这样更方便让用人单位了解应聘者的能力。从而选择获得面试资格。

2)社会经验

如果应聘者是应届毕业生，写工作经验无疑成了最大的劣势。因为缺乏工作经验从而错失了工作机会，所以对于应届毕业生而言写工作经验并不是一个加分项。应该更突出社会经验。社会经验与工作经验不同，社会经验是从一个人来到这个世界就开始计算的东西，比起工作经验对于应届毕业生而言社会经验要更丰富。可以说说你在生活中或者学校活动中所学到的为人处世的技能，或者总结出的人生哲理。

不同的人在简历中可以谈到不同经验，做到扬长避短。

总经理助理相关简历 3

总经理个人简历 4

基本信息

王先生(男，42岁，大专学历，10年以上工作经验)

婚姻状况： 已婚

民族： 汉族

参加工作时间： 1991-09

身高： 178

现居住地： 石家庄市

户口所在地： 石家庄市

求职意向

期望工作性质： 全职

期望工作地点： 石家庄市，石家庄其他地区

期望从事行业： 互联网/电子商务，快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等),耐用消费品(服饰/纺织/家具),制药/生物工程，机械制造/机电/重工

期望从事职业： 首席执行官CEO/总裁/总经理，首席运营官COO,副总裁/副总经理，总裁助理/总经理助理，厂长/副厂长

到岗时间： 1个月内

期望月薪： 8000元－1万元 （税前）

教育经历

毕业学校： 哈尔滨师范大学

时间： 1988-09至 1991-07

专业： 企业管理

学历： 大专

专业描述： 企业管理

工作经验

20xx-12至20xx-11 数码科技有限公司

所在部门： 经理部

职位名称： 总经理

所在行业： IT服务/系统集成

公司性质： 私营．民营企业

工作描述： 第二代居民身份证人像采集设备供应和采集相关数据。 负责公司全面管理工作，主持日常工作，亲自组织三次投标，并顺利中标。与公安部门建立良好的工作关系，同时也建立了个人关系，使工作顺利进行，也给公司带来了好的经济效益。

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20xx-03至20xx-11 绿洲生物技术有限公司

所在部门： 经理部

职位名称： 总经理

所在行业： 制药/生物工程

公司性质： 私营．民营企业

工作描述： 20xx.03与他人合作成立石家庄绿洲生物技术有限公司任总经理。

微生物肥料和生物农药的河北省总代理，在不到一年的'时间里，建立了覆盖河北全省县级独家代理，形成销售网络。并逐步延伸到北京市天津市。

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20xx-11至20xx-02 石家庄九红糖酒贸易商行

所在部门： 经理部

职位名称： 经理

所在行业： 快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)

公司性质： 私营．民营企业

工作描述： 20xx年11月辞职创建石家庄桥西区九红糖酒贸易商行，成为青岛啤酒石家庄总代理。此后3年在石家庄市内建立以中高档酒店为主的销售终端网络、建立了良好的客情关系，并改制为股份制企业，使商行逐年发展壮大至今。

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1994-04至20xx-10 中意玻璃钢有限公司

职位名称： 主任 科长

工作描述：

1994年5月石家庄高新技术开发区引进人才调入石家庄市。

1994.05－20xx.11河北中意玻璃钢有限公司(亚洲最大的玻璃钢生产基地中国意大利合资)先后担任：

办公室主任1年

在此期间负责制订公司各项规章制度，并逐一实施。

主持公司日常工作使新建企业快速走向正规。

供应科科长3年

负责公司原材料的采购工作、仓储工作、成品发运工作，3年里与供货商建立了良好的信任关系，即使在资金紧张的情况下也确保了正常生产。因此供应科获得集团公司1996年度先进集体的光荣称号。参加ISO9001质量体系认证工作，负责起草采购与储运相关文件，并取得内审员资格。

劳动人事主管半年

负责公司人事、工资、劳保工作。

销售公司部门负责人2年

在销售公司的2年里，多次参加投标。熟悉销售业务流程。

所在行业： 化工 公司性质： 中外合营(合资．合作)

所在部门： 供应 办公室 销售 人事 工作地点： 石家庄

自我评价

1、近20年的实践管理经历，能理论结合实际 结合企业实际 制定相应的管理方案，并能贯彻实施。只应聘高层管理。

2、用数据说话、用结果交换。

3、新建企业或管理不善企业优先考虑。

4、用电子邮件或MSN联系！

5、不符合条件请勿打扰 谢谢！

培训经历

培训课程： ISO900I质量保证体系

培训时间： 1996-05

培训时长： 10天

所获证书： 内审员 培训机构： 中质协

培训描述： ISO900I质量保证体系

总经理个人简历 5

总经理个人简历模板

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姓 名：xxx 性 别： 男

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

户 籍： 福建-永安 年 龄： 47

现所在地： 广东-深圳 身 高： 170cm

意向地区： 广东-深圳、 广东-东莞、 广东-惠州

意向职位： 财务/审(统)计类-注册审计师

财务/审(统)计类-审计经理/主管

财务/审(统)计类-审计专员/助理

寻求职位： 经理、 主管

教育经历

19xx-09 ～ 19xx-11 福建广播电视大学行政管理大专

培训经历

20xx-09 ～ 20xx-09 坪山成校 生产经营单位评分经营管理者安全生产培训 安全生产培训合格证书

20xx-05 ～ 20xx-09 永安电大会计基础理论 会计证

**公司 (2007-11 ～ -08)

公司性质： 外资企业 行业类别： 原材料及加工

担任职位： 审计经理 岗位类别： 审计经理/主管

工作描述： 1.在总经理的领导下，主持内部审计部的日常工作；

2.完善内审工作规章制度、审计工作流程；

3.拟定年度审计工作计划，确定各类审计事项，报总经理批准后组织实施；

4.审核审计工作方案，并对审计方案提出指导性意见；

5.实施内部各类审计事项，安排审计项目，指定项目负责人、实施时间；

6.负责与高层管理确认审计报告，协调审计工作关系

7.指导下属的日常工作，督促下属的工作进度，并对下属工作中碰到的关键性问题提出指导性解决意见；

8.复核审计工作底稿，最终确定审计工作报告，提出最终审计意见；

9.组织开展财务审计、海关风险审计、采购审计等内部控制项目审计；

10.负责向公司领导汇报本部门工作，完成公司领导交办的其他工作任务。

离职原因： 组织目标分散，管理不统一，条块分割

**公司 (2003-01 ～ 2007-10)

公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 财务经理 岗位类别： 财务主管/经理

工作描述： 1.全面负责公司财务会计工作；

2.完善财务管理措施并督促实施；

3.提取和利用会计信息资料，参与经营决策，为领导经营预测提供依据；

4.分析公司财务状况，为管理层提供决策、管理依据；

5.复核各帐目，确保各科目余额准确无误；

6.控制各项费用报销、业务支出，审定每月的'工资、奖金发放；

7.审核公司免抵退资料，保证按时纳税；

8.审核公司财务会计报表；

9.督促本部门各岗位的工作；

离职原因： 行业形势严峻

**公司 (1992-07 ～ 2002-10)

公司性质： 国有企业 行业类别： 石油、化工、地质

担任职位： 生产调度/行政干事 岗位类别： 化工技术应用

工作描述： 1.根据生产部的生产计划，组织安排轮班生产，确保按期完成生产任务；

2.协调各车间班组的生产，使各部门生产相互配合、协调统一；

3.巡查轮班各车间生产状况，内容包括各岗位安全生产、隐患排查、劳动纪律；

4.对当班生产进行总结，并将当日轮班的生产状况、产量等上报生产部；

5.分管行政后勤及职工福利的采购、发放工作。

离职原因： 国有企业惯有的弊端，个人能力难以发挥。

项目经验

财务专项审计 (20xx-09 ～ 20xx-10)

担任职位： 审计部主管

项目描述：20xx年9月，按照董事会指示，组织审计小组对子公司财务进行专项审计。审计中，通过广泛、全面地收集归档资料及出纳的工作记录，认真审核每一张凭证、每一笔往来，并与货币收支进行逐笔核对。通过认真的工作，审计发现：公司在模具管理上存在严重隐患，模具的应收款资料不全；一笔250万现金收款未进入公司帐户。进一步的审核，从出纳的遗留的电子文档与现金日记帐的比较中发现：某高级管理的个人帐户与公司资金往来密切，但帐簿上并无该帐户与公司的往来的任何记载。

审计报告如实反映了审计发现，并提出改善措施：

1.追究高管、财务经理和出纳违规责任；

2.调整责任人工作岗位；

3.杜绝使用未经董事会批准的银行帐户；

4.业务资金往来一律通过银行结算，特殊情况需使用现金的，必须进行审批；

5.设定现金使用的审批权限

责任描述： 1.与董事会沟通，全面了解审计目标；

2.制定审计方案和实施；

3.合理组织，分工明确，全面把握审计工作与进度；

4.分析、判断，确认审计发现；

5.撰写审计报告

技能专长

专业职称： 经济师资格

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 熟练使用WORD/EXCEL,MRP2

技能专长： 1.具有财务管理和内部审计工作经验；

2.有着财务分析经验；

3.负责组织企业集团的内部审计，能独立开展企业财务审计、海关风险审计、采购审计等

4.思维清晰、逻辑严谨，具有良好的分析、编撰审计报告能力；

语言能力

普通话： 流利 粤语： 较优秀

英语水平： 口语一般

英语： 一般

求职意向

发展方向： 企业内部审计是组织内部建立的对企业经营管理进行独立的审查和评价活动，对企业管理起着监督、制约、防患、参谋和建设性的作用。近年来，随着国家企业改制和公司治理的不断完善以及与国际接轨的多种外部因素，推进了企业内部审计工作的快速发展。为引导和保持企业的健康发展，需要加强和完善企业内篰管控，充分发挥审计部门在内部管理、风险控制、经济效益审计和价格审计等方面的作用，以增强企业价值、改善企业风险管理、控制和管理过程的有效性，帮助企业实现经营目标。

本人性格沉稳，有着客观、公正、恰当的价值观，较好地把握事务的原则性和具体情况灵活性的“度”;从事过生产、行政、财务、审计等工作，积攒了较为丰富的实践管理经验，为开展审计工作打下了坚实基础。希望能在新的工作环境中，为企业提供更富价值的服务，为企业的健康发展尽自己绵簿之力。

自身情况

1.从事过生产、行政、财务、审计等工作，积攒了较为丰富的实践管理经验，为开展审计工作奠定基础。

2.良好的品性和职业操守，诚实守信，“受人之托，忠人之事”;

3.较强的环境适应能力和学习意识

4.客观、公正、恰当的价值观，较好地把握审计原则和实际操作灵活性的“度”;

总经理个人简历 6

姓名： 毕业学校：

证件： 出生年月：

性别： 婚姻状况：

户籍： 现所在地：

身高： 体重：

民族： 工作经验：

求职意向

意向岗位： 客房部经理

工作性质：全职

发展方向：责任心强，有丰富的客房和公共区域的'管理经验，在员工培训和各分部运作有丰富的实践经验，熟悉客房部操作流程和管理各工作。具有较强的组织能力，有良好的监督能力和沟通能力，有良好的表达能力，熟悉使用办公室软件。在工作上严于律己，办事公正。

要求地区：

月薪要求：4k~5k

教育经历

19xx年09月～20xx年07月 xx学校 酒店餐旅管理 大专语言能力

英语：一般

普通话：精通

粤语：精通

技能专长

职称：客房领班

计算机级别：初级

兴趣/爱好：看书 听歌 各项球类

其它能力：培训入职新员工

工作经历

【xxx酒店】

职位名称：酒店经理

公司行业：旅游/酒店/餐饮

公司性质：私营企业

公司规模：1-49人

公司描述：以中国红为主题的经济型的酒店，是以一家以打造完美服务为第一目标，

工作描述：筹备酒店的开业，编制酒店的规章制度，对新人培训，物资的申购，市场的开拓，消防的落实。

【xxx酒店】

职位名称：客房部经理

公司行业：旅游/酒店/餐饮

公司性质：私营企业

公司规模：500-999人

公司描述：最豪华的智慧型酒店。

工作描述：负责客房的成本控制，节源节流，编排工作流程。

【xxx酒店】

职位名称：客房主管

公司行业：旅游/酒店/餐饮

公司性质：私营企业

公司规模：100-499人

公司描述：xxx大酒店是一家国际星级标准设计的度假酒店，绿化面积宽广，环境优雅。

工作描述：对上经理及助理经理负责，督导客房服务员的日常接待服务工作，检查所负责之楼层的各类物品的存量和消耗，巡视所辖客房的清洁卫生和对客房服务质量，严格执行各项工作规程，对违反工作规程的员工按章处理，解决因工作发生的纠纷和内部投诉，检查维修事宜，负责辖下员工的考勤工作评估，主持召开员工班前班后会，对下属人员进行培训。月尾跟进各项报表。九年客房部客房工作经验，熟练前厅、客房、PA、洗衣房，布草的日常运作管理。良好的部门沟通协调能力，熟练员工管理和培训，跟进部门成本监控(预算)管理与消防安全落实工作；有编制审定部门工作程序及工作标准经验。

自我评价

责任心强，有丰富的客房和公共区域的管理经验，在员工培训和各分部运作有丰富的实践经验，至今已有多年星级酒店，客房部操作流程和管理各工作。具有较强的组织能力，有良好的监督能力和沟通能力，有良好的表达能力，熟悉使用办公室软件。在工作上严于律己，办事公正。对酒店的筹建工作有一定的工作经验。

总经理简历 7

总经理简历模板

求职意向：

现在从事行业：互联网电子商务 经理助理秘书文员

欲从事岗位：广告会展公关 房地产开发建筑与工程 互联网电子商务 媒体出版文化传播 经理助理秘书文员 行政专员助理 图书情报资料文档管理 销售代表客户经理 销售助理

工作经历：

XX/03-XX/01北京财富大道文化有限公司 总经理助理 /公司

公司性质：私营．民营企业

公司规模：100 - 499人

工作地点：北京

汇报对象：总经理

工作职责和业绩：

1.协助总经理创建企业文化、完善机制；

2.协助总经理制定公司总体战略、发展规划，督导实施年度计划(年、季、月)、近斯规划、完成指标、量化销售目标；

3.协助审核、修订各种商务文件；协助年终总结、股东报告；

4.协助总经理处理公司紧急突发事件；

5.协助公共关系、研究打通政府关系、打通客户资源通道、开发客户；

6.落实业绩、挖掘盈利点、开源决流，落实各项规划及进度；

7.根据实际情况提出宣传策划，促销方案等，制定销售计划并指导实施执行；

8.协助研发销售技能和指导培训工作；

9.协助推广项目企划的监控和协调；

10.协助规划公司整体营销策略，完成销售指标，.制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略；

11.指导全国的市场拓展工作，督查上级下达的销售任务及指标，制定各项目标计划及销售任务。

XX/03-XX/12北京中扶建设有限责任公司 经理助理（兼工程技术资料管理） /项目部

公司性质：事业单位

公司规模：100 - 499人

工作地点：北京

汇报对象：项目经理

工作职责和业绩：

1.在总经理领导下协助总经理管理办公室的全面工作，并完成总经理下达的所有工作任务；

2.协助总经理制定公司总体战略、发展规划，督导实施年度计划(年、季、月)及本年度应完成的各项工作指标；

3.协助审核、修订各种商务文件；

4.协助总经理按公司制度处理紧急突发事件；

5.辅助总经理在人事、预算制订、文档管理等办公事务中的工作；

6.协助公共关系、与其它公司老总沟通协调工作、打通销售通道、开发客户。

7.定期到各项目督查指导建筑工程档案资料的收集、整理、归档；项目文件资料、档案、合同和图纸管理。

XX/08-XX/01江苏省金坛市长江建筑安装劳务有限公司北京分公司

行政助理（ 兼工程技术资料管理、建筑绘图） /项目部

公司性质：私营．民营企业

公司规模：50 - 99人

工作地点：北京

汇报对象：项目经理

工作职责和业绩：

1.协助制定行政、总务，负责管理办公室日常内勤(电话、传真记录、安排会议、会议记录、各种活动安排；办公室各种文函资料的登记、编号和传阅，上报资料及值周、值班资料的'打印、校对、复印、整理、归档；接待工作、接待记录；及时通报、汇报有关信息；订餐、机票订购、办公用品采购。)

2.协助制定工作发展规划和进度计划，准备有关行政问题解决方案、年度报告等文件；

3.协助审核、修订行政管理规章制度，按公司制度处理紧急突发事件；

4.协助人力部门招聘、培训等工作；

5.协助财务部门、出纳票据报销、出车保安；

6.协助总经理、项目负责人出车；

7.项目工程技术资料管理员（协助项目责任人与业主交流；现场文件、档案、合同和图纸管理；负责管理建筑工程档案资料的收集、整理、归档和利用。）

8.项目建筑绘图员（协助相关专业设计人员进行图纸绘制、校对、打印、复印等工作。）

教育培训：

/09-XX/07江西师范大学

公共关系 公共管理类 本科

XX/09/01北京市建设委会员 建筑工程技术资料管理规程

获得证书：工程技术资料管理合格证

XX/08/01全国劳动保障就业鉴定中心 计算机应用

获得证书：全国计算机信息高新技术考试合格证书

个人概述：

本人精通办公自动化0ffice(word、excel、ppt等)；熟练掌握autocad、photoshop、建筑工程资料管理系统、建筑工程预算管理系统等应用软件。

本人性格开朗、乐观向上、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、适应力强、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战，并对未来行业发展趋势有敏感的洞察力；富有创造性思维，且独立完成工作能力强；善于与人交往，团队合作精神强；精力充沛，具有极高的工作热情和强烈的责任心，极重效率。

期待贵公司从远景规划到年度目标制定到各部门职能和各岗位职责划分都合理有效，更期待我的领导务实、富有人情味，我将与贵公司共同成长！！

总经理个人简历 8

个人信息

姓名：xxx

性别：男

年龄：29岁民族：汉族

工作经验：1年以上

居住地：浙江台州温岭市

身高：178CM

户口：浙江台州温岭市

自我评价

大学的专业是汉语言文学，而我选择的就业方向是秘书类，虽然一开始不会有高级文秘的经验，但这需要时间和实践

性格较随和，沟通能力强，团队意识好在校期间曾担任学生会活动部部长，有一定的组织能力，有责任心

不足之处：工作时间不长，阅历不足。但是，有一定的工作基础，在目前公司负责行政以及房地产开发的前期审批手续；相信只要有一个平台，自信能实现自我价值，为企业做出自己应有的贡献！有一定的。计算机应用基础，可以熟练应用办公软件有C1机动车驾驶执照

求职意向

希望岗位：公司文职类—高级秘书

寻求职位：文秘；行政

希望工作地点：浙江台州浙江宁波

期望工资：/月（可面议）到岗时间：20xx年12月

工作目标/发展方向

大学的专业是汉语言文学，而我选择的就业方向是秘书类，虽然一开始不会有高级文秘的经验，但这需要时间和实践

工作经历

▌20xx—10——20xx—10：常德九龙房地产开发有限公司

所属行业：房地产、物业管理（民营企业）

担任岗位：行政/人事类/其它相关职位

职位名称：总经理秘书

职位描述：负责起草公司年度工作总结报告及总经理讲话稿；负责起草公司股东人和董事会的会议材料；参加公司行政会议，向总经理汇报公司的各项变动；受总经理的委托参加参与各种会议、事务等；项目前期房地产开行政审批手续。

教育经历

20xx/09——20xx/07

西南科技大学语言文学类/汉语言文学本科

语言能力：英语：一般（四级）；

计算机能力：初级

计算机详细技能：熟练运用办公软件

其它相关技能：

C1驾驶执照

总经理个人简历 9

个人基本信息

姓名：

性别：男

出生年月：20xx年xx月xx日

健康状况：良好

毕业院校：某某大学

专业：

电子邮件：

联系电话：130

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：总裁/总经理/CEO;总经理或副总经理

工作年限：

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：两个星期

月薪要求：面议

希望工作地区：不限

工作经历

1999年6月20xx年12月，XX大酒店担任人事助理、客房部经理，离职原因是来西藏发展。

20xx年1月20xx年12月，XX有限公司作销售部经理、技术部副经理、副总经理，离职的原因是，该公司转让作了其他。

20xx年1月20xx年12月，XX大酒店，做副总经理，离职的原因的原因是酒店解体(国营电信单位不允许开酒店)。 20xx年1月20xx年12月，XX有限公司，该公司，下设7个分公司，做总公司总经办主任，(下设酒店、宾馆、餐饮、SPA)离职原因是，合同到期。

20xx年1月20xx年5月，酒楼、宾馆，作总经理一职，同时：20xx年5月20xx年9月，筹备XX酒店管理有限公司、湿地花园酒店，为期：3个半月，担任此期间酒店的总经理，全面负责整个酒店前期的运行，酒店用品采购，人员培训，内部管理体系建立、人力资源建立及人员的储备、外部营销。该酒店开业以后，一直处于良性运作后，离开。

20xx年11月20xx年11现在，旅游股份有限公司，会所酒店(5星)、西藏XX培训学校，酒店筹备负责人和培训学校教务主任。

20xx年12月20xx年2月15日，负责筹备XX有限公司。做总经理一职，离开原因：只负责筹备，不负责日后管理。

20xx年2月现在，休闲会所，做总经理一职，前期筹建、后期筹备与经营管理。

教育背景

毕业院校：X大学

最高学历：

毕业日期：20xx年

所学专业：酒店及旅游业治理

受教育培训经历：

20xx年XX月20xx年XX月广州外国语学院英语结业证

20xx年XX月20xx年XX月香港理工大学酒店治理硕士学位

语言能力

外语：英语优秀

国语水平：优秀

粤语水平：精通

工作能力及其他专长

善于筹建、培训、制度流程编写、开业策划、开业后治理。

擅长中文写作、中医推拿、营销推广、扬琴独奏。

出版了《家常酒》《西厨》编写了《现代酒店》及《酒店》、《酒店》20xx年应邀到美国进行全英文酒店学术演讲。论文著作《中国酒店现状》已在美国编入论文集，并被香港理工大学、浙江大学图书管收藏。

具体个人自传

本人工作认真负责，具有团队精神，能够较快溶入企业文化。有以员工为本、顾客至上的经营理念。从事酒店筹建策划管理多年，多次走访参观国内先进酒店宾馆，积极学习先进的经营风格及特有的经营思路，本人擅长综合性酒店的管理、筹建、尤其对当前经济型酒店有丰富的筹建管理运营经验。

总经理个人简历 10

基本简历

姓名：

年龄：26岁

国籍：中国

民族：畲族

目前所在地：广州

户口所在地：韶关

身材：165cm60kg

婚姻状况：未婚

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：

工作年限：4职称：中级

求职类型：全职

可到职日期：两个星期

月薪要求：5000——8000

希望工作地区：广州

工作经历

公司名称：365放心碗（中国）连锁加盟机构（餐具消毒设备与加盟）

起止年月：20xx-05～20xx-06

公司性质：民营企业

所属行业：机械制造与设备

担任职务：销售总监

工作职责：

●市场策划、撰写市场方案、团队建设（销售团队7人，后勤团队9人）

●团队管理与培训、文案与招商会议推广、商务接待与谈判

●品牌vi与市场运作策划、项目运营成本控制

工作绩效：

入职第三个月销售业绩公司第一，被评为年度优秀员工。

入职三月升任区域经理，20xx年2月份另任职运营总监。

全程负责策划加盟网站：准备文案、筹备资源、评估审核。

打造广华钢化玻璃杯品牌，带小团队在第三个月做到月销售额60万。

职业经理经验：

带领团队，熟悉“生产管理、运营规划、新项目业务开发与运营”

离职原因：行业萎缩，企业转型；个人另寻发展。

教育背景

毕业院校：xx技术师范学院

学历：大专

毕业日期：20xx-07-01

所学专业一：机械设计与制造

所学专业二：市场营销

教育培训经历

20xx-06020xx-07 xx培训机构成功学

20xx-05020xx-05 xx电话营销培训电话营销

语言能力

外语：英语良好

国语水平：一般

粤语水平：一般

工作能力

1、基本能力：

熟练办公室软件、熟悉网络推广、熟悉各类文案件的攒写

可领导团队并做培训、熟悉市场策划

2、个人素质：

快速适应市场能力、主动发现与快速解决问题能力

达成目标信心与能力、创新和资源整合能力

3、个人优势：

【良好心态】——愿从低做起，主动分担分内外事物，比如：搞卫生

【良好素质】——具“崇尚职业道德、开源思想、自主学习、分享成长”的良好素质

【发展潜质】——具“培训讲师、演讲口才、点子创新、资源整合”的发展潜质

【志愿者精神】——广州青年志愿者协会“发展学院”担任培训老师，带班班长，地贫组义工

4、突出能力：创新与资源整合、点子策划。

5、创业者素质：

曾经的。创业，以及多年来的销售和管理历练，让我在管理思想、工作心态、做事主动性、职业综合素质、岗位竞争力和学习力等方面具备良好优势。

总经理个人简历 11

余先生

目前所在： 广州 年 龄： 42

户口所在： 广州 国 籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

身 高： 170 cm

体 重：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 房地产，房地产，建筑工程管理/项目经理

工作年限： 17 职 称： 中级

求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

月薪要求： 20000～999999元 希望工作地区： 不限，，

工作经历

**公司 起止年月：-03 ～ 至今

公司性质： 私营企业 所属行业：建筑与工程

担任职位： 总经理

工作描述： 1、负责公司合作房地产开发项目的规划设计、报建、工程建设、销售、物业等各方面统筹管理与协调。

2、负责商品砼生产销售的全面业务管理。

3、负责所有施工项目的投标、合同洽定、施工、结算等各环节管理与调控。

离职原因：

**公司 起止年月：2008-03 ～ 2011-02

公司性质： 民营企业 所属行业：房地产/建筑

担任职位： 工程总监

工作描述： 1、负责集团工程部日常管理及人员日常工作安排；

2、负责制定集团工程管理流程制度。审核城市公司工程管理流程制度；

3、根据集团工程目标计划，制定集团工程建设总控计划，审核各城市公司分解计划；

4、负责集团范围内所有工程项目的招标、材料采购、合同审批洽商；

5、负责集团范围内工程建设的各阶段重大节点工作的推进、检查、验收；

6、负责协调处理工程建设过程中的重大纠纷；

7、负责全集团范围内工程项目的成本控制；

8、负责协调本部门与物业、营销等内部部门的沟通协调对接。

主要项目经验：苏州蠡口汇海隆家俱城改扩建 (2008-03 ～ 2009-11) 总建筑面积20万㎡。为四层框架结构，局部钢结构。家具商场。总投资1亿元。

中山市民众污水处理厂 (2008-03 ～ -04)

日处理污水7万吨的污水处理项目。总投资约2亿元。

山东汇海隆家居MALL (2008-03 ～ 2011-02)

总建筑面积30万平米。三层框架结构。大型家居综合商场。总投资16亿元。

离职原因：

**公司 起止年月：-04 ～ 2008-03

公司性质： 外商独资 所属行业：房地产/建筑

担任职位： 工程副总

工作描述： 1、统筹管理工程口各部门(工程技术部、总工室、采购部、预算合同部);

2、负责制定工程口管理制度流程；

3、负责项目的报建报验、组织招投标、合同的洽商签订；

4、负责协调处理工程建设过程中的重大纠纷；

5、负责建设成本的控制；

6、负责制定工程各项总控计划，并监督贯彻执行；

7、负责协调本部门与物业、营销等内部部门的沟通协调对接。

主要项目经验：主要项目经验：总建筑面积60万㎡，商业、住宅综合体。三-五层框架结构。总投资40亿元。

离职原因：

**公司 起止年月：2002-02 ～ 2005-03

公司性质： 民营企业 所属行业：房地产/建筑

担任职位： 总工程师

工作描述： 1、负责工程部规章流程制定；

2、参与项目规划方案论证，并提出自己的专业意见；

3、负责与设计院联络，及时解决图纸及施工现场技术问题；

4、负责工程各阶段政府监管部门报建报验工作；

5、负责施工现场质量监督检查；

6、负责工程预决算工作；

7、负责组织工程招投标；

8、负责审核各项工程技术报告。

主要项目经验：总建筑面积40万㎡，高档住宅(含别墅、多层、小高层、高层共35万㎡)、商业及配套(含会所5万㎡)。

离职原因：

**公司 起止年月：1996-04 ～ 2002-01

公司性质： 中外合资 所属行业：房地产/建筑

担任职位： 工程部经理

工作描述： 1、负责现场质量、安全、进度管理；

2、负责协调各参建方的关系；

3、参与工程招投标；

4、参与重大工程纠纷的协调处理；

5、负责工程预决算及成本控制；

6、负责制定年度、季度、月度工程进度控制计划、质量控制计划、资金需求计划，并贯彻执行。

主要项目经验： 广州康王地下商业城 (-11 ～ 2002-01)

总建筑面积5万㎡，纯地下二层商业项目，与地铁接口互通。

广州雅景苑住宅小区 (1996-04 ～ 1999-10)

总建筑面积5万㎡，住宅、沿街商铺。小高层，框架结构。

离职原因：

**公司 起止年月：1994-08 ～ 1996-03

公司性质： 国有企业 所属行业：建筑与工程

担任职位： 工程部长

工作描述： 参与编制投标方案；编制施工方案及施工组织设计；工程资料管理；施工现场质量安全进度管理；项目各方关系协调；项目预结算；参与公司内部项目设计。

主要项目经历：湖北襄樊火电厂

离职原因：

教育背景

毕业院校： 长春建筑高等专科学校

最高学历： 大专 获得学位： 毕业日期： 1994-07

专 业 一： 工民建 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

1、熟练普通话，识听粤语。

2、熟练使用Office等办公软件及Autocad等专业软件。

3、熟悉工程施工及项目管理；熟悉房地产开发报建、方案规划、工程管理、造价控制、工程投招标、销售管理、物业管理等各方面工作。

4、对企业管理有较深刻认识。

自我评价

本人性格沉稳，处事练达，具有较先进的`管理理念并融入专业工作中，具有良好的职业道德和团队协作精神。具有较强的分析判断能力。深谙房地产开发中各环节流程工作，并一直致力于做一个专业型的房地产职业经理人。

总经理个人简历 12

个人信息

xx

性 别： 女

民 族： 汉族 出生年月： 19xx年1月25日

婚姻状况： 未婚

身 高： 163cm 体 重： 54kg

户 籍： 湖南衡阳 现所在地： 福建莆田城厢区

毕业学校： 江西经济管理干部学院 学 历： 专科

专业名称： 管理类 旅游管理 毕业年份： 20xx年

工作经验： 五年以上 最高职称： 中级职称

求职意向

职位性质： 全 职

职位类别： 行政/后勤

职位名称： 行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游 ;

工作地区： 福建-莆田市区，福建-莆田城厢区，福建-莆田涵江区，福建-莆田秀屿区，福建-厦门市，福建-福州市 ;

待遇要求： 3000-4000元/月 可面议 ; 需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

技能专长

电脑水平： 一般

教育培训

教育背景：

时间 所在学校 学历

20xx年9月 - 20xx年7月 江西经济管理干部学院 专科

20xx年9月 - 20xx年7月 衡阳市第六中学 高中

工作经历

所在公司： 厦门万慧酒店管理有限公司z

时间范围： 20xx年9月 - 20xx年3月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 餐饮、娱乐、酒店

担任职位： 行政/后勤

工作描述： 职责描述：

1、负责酒店招聘，初步面试选择合适岗位要求人员推荐给部门负责人，员工入职、存档、离职，为员工办理医社保。

2.负责考勤及绩效考核，核算工资。

3.负责主持员工大会

4.负责员工宿舍管理

5.负责酒店规则制度建立，经总经理签字后落实执行情况。

离职原因： 个人原因

所在公司： xx

时间范围： 20xx年4月 - 20xx年2月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业：

担任职位： 酒店/旅游-酒店/宾馆经理

工作描述： 负责酒店客房部日常运作。

离职原因： 个人原因

其他信息

自我评价： 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新；有很强组织能力和团队协作精神，具有较强适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强无私奉献精神。

总经理个人简历 13

姓名：莫莉

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：广州

身材：168 cm 64 kg

婚姻状况：已婚

年龄：35岁

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：总裁助理/总经理助理：总经理肋理、商务经理/主管：市场和采购经理、行政经理/主任/主管：经理

工作年限：12

职称：中级

求职类型：全职可

到职日期：随时

月薪要求：3500——5000

希望工作地区：广州广州

工作经历：

公司名称：广州市科帮工程技术有限公司

起止年月：20xx—11～20xx—06

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：总经理助理、市场部经理

工作描述：总经理助理的工作

内容包括：

1）协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理；

2）公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调；

3）对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。

市场部经理的工作内容包括：

1）做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场，发挥多年的业务商谈经验，争取客户的认同；

2）与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本；

3）对公司大项目的跟进，与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心；

4）对市场部人员进行必要的培训。

离职原因：

公司名称：广州明珠电力企业集团公司

公司性质：股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力

担任职务：部门经理

工作描述：本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括。

1、，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易；同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。

2、，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档；公司高层管理会议的会议安排，执行；跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。

总经理个人简历 14

姓名：

目前所在地：徐州

民族：汉族

应聘职位：总经理

工作年限：三年以上

年龄：35岁婚姻状况：已婚

月薪要求：3500——5000元

希望工作地区：徐州市区

工作经历

起止年月：2011—11～至今

公司名称：江苏xx乐器有限公司

担任职务：总经理

工作经验：

1、坚持四项基本原则，认真贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及规定、公司董事会等上级行政部门的指示、决议，领导整个公司的职工搞好各项工作。

2、全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人；聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。对公司发生的重大事情进行奖惩。

3、确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，积极努力完成董事会下达的各类任务。

4、主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用。

5、负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平。

6、主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司留成基金的使用和分配方案。

7、直接领导经理办公室，负责审批以公司名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，处理涉外事宜，做好公司内外的接待工作。

8、定期向董事会汇报工作，向公司职工大会报告工作，接受监事会的咨询和监督，对于提出的问题和建议，积极解决和落实。关心职工生活，改善和提高职工的生活福利待遇。

教育背景

毕业院校：西安财经大学

学历：本科毕业日期：2007—07—01

所学专业：工商管理

取得证书：中级经济师c牌驾驶证

自我评价

我从业多年从公司基层做起，对公司经营中涉及到的具体工作内容有着较长工作时间，其中所积累的工作方法，对我在今后治理总经理岗位上的工作受益匪浅，实际的解决了很多治理中的困难，使工作能力有了很大的提升，并对于公司客户的治理和公司新产品的开发都提出过自己成熟独立的建议并多项被采用，为公司的发展作出了自己的贡献。

工作能力及其他专长

本人在行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识；做事主动、积极、认真、严谨、有魄力；具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力；有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守；良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。

总经理个人简历 15

姓名：莫xx

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：广州

身材：168 cm 64 kg

婚姻状况：已婚

年龄：35岁

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：总裁助理/总经理助理：总经理肋理、商务经理/主管：市场和采购经理、行政经理/主任/主管：经理

工作年限：12

职称：中级

求职类型：全职可

到职日期：随时

月薪要求：3500——5000

希望工作地区：广州广州

工作经历：

公司名称：广州市科帮工程技术有限公司

起止年月：20xx—11～20xx—06

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：总经理助理、市场部经理

工作描述：总经理助理的工作

内容包括：

1）协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理；

2）公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调；

3）对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。

市场部经理的工作内容包括：

1）做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场，发挥多年的业务商谈经验，争取客户的`认同；

2）与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本；

3）对公司大项目的跟进，与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心；

4）对市场部人员进行必要的培训。

离职原因：

公司名称：广州明珠电力企业集团公司

公司性质：股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力

担任职务：部门经理

工作描述：本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括。

1、xx年，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易；同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。

2、xx年，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档；公司高层管理会议的会议安排，执行；跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。

运输公司总经理年终总结 16

一、做好春运宣传动员，重点部署安排春运工作

为了切实搞好春运工作，车队组织全体管理人员、快巴司机及各承包车主、驾驶员参加县公司组织召开的春运动员大会，听取了县公司领导对春运工作的安排和要求，及县交通局、县交警队领导讲解今年春运工作的有关政策和精神，使全队员工明确了春运工作重点及相关的政策精神，从根本上了解、认识春运工作，从而保证大家以积极的心态投入到春运工作中去。为了按照春运工作的部署开展工作，确保春运工作在既定目标下取得可喜的成绩，车队成立了春运工作领导小组，车队队长付惊宇任组长，副书记朱香花、队长助理蔡英、稽查队长张子荣为领导小组成员。下设2个小组，即生产调度组、安全机务组。要求各领导小组成员分工明确，责任到人，齐抓共管，具体落实。

二、完善安全机务管理制度，抓好源头管理

春运期间是客运的黄金季节，也是对安全工作的一个严格考验。客运工作的成功与否完全取决于安全的好坏，“责任重于泰山”。全队安技人员以集团公司制订的20xx年安全机务工作安排为主导，坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强安全工作的的领导和管理，针对一些承包人只管赚钱而轻视安全和机务工作的现象，严把春运车辆检测关，凡参加春运的车辆，一律要进行检测，车况极差的车辆不准参加春运，修复后方可运行，属二级车方可参加春运，跨省际班车一律要是一级车，杜绝经检测不合格的车辆参加春运，把住车辆技术状况关，防范于未然。

长途班车要求配备双班司机，防止疲劳驾车，严禁私请乱雇没有上岗证的司机开车和无证驾车。严禁酒后开车、疲劳驾车、超速行驶和强行超车，同时要求证照齐全，灭火器、三角木、防滑链条、警示牌等安全设施落实到位。

车队安管人员坚持上路纠违章、刹快车，逐个驾驶员打招呼，提醒司机注意安全行车。本年XXX组织驾驶员召开安全会议多次，对驾驶员上好春运安全教育课和通报近段时间全队的安全情况。结合XXX夜宿农村班车多的实际情况，本年度共发放安全工作宣传资料260余份。本年度XXX还通过手机短信平台提醒司机注意安全。车队还多次找肇事司机谈心，总结经验教训。

三、加强监控力度，确保行车安全

要求安管人员坚持上路检查，在检查过程中对查出的违� 如在查车过程中发现车况较差的车辆，车队开出整改通知单，强行要求其车主到保养场恢复车况后才准运行。

安管人员还根据气候条件，安全行车的特点，逐个驾驶员打招呼作为了日常安全工作的重点内容，加以了落实。

1-11月共上路55天，检查车辆1125台次，纠正各种违章84次，处罚违章驾驶员16人。

四、认真部署开展百日安全竞赛活动

为增强XXX司乘人员防范交通事故的知识和能力，杜绝、减少交通事故的发生，提高驾驶员遵章守纪的自觉性，消除事故隐患，确保行车安全。XXX重点部署开展百日安全竞赛活动，成立了竞赛活动领导小组，组织全队司乘人员召开了竞赛活动动员大会，同时，充分利用黑板报、标语、广播、横副、宣传栏等形式宣传双百日安全竞赛活动，并对活动中涌现的先进个人等同志进行表彰。

建立了个车生产档案，配合县交警大队全面清理驾驶员和车辆技术档案。对XXX驾驶员和营运客车实际情况进行了一次全面的清理，按规范建立健全驾驶员和车辆技术档案。对达不到相应要求的驾驶员，清除出了XXX的驾驶员队伍；对不符合安全技术状况的营运车辆，经修复后才允许重新投入运输市场。

五、发展生产，提高效益

今年本队以换型促发展为主导思想，对长沙、株州、大坪、白水等线路进行车辆更新，增加座位，提高车辆档次，增加收入。同时在下半年在保稳定的前提下避开班次矛盾，增发班次，杜绝“发一车死两车”的班线矛盾出现，提高了规费收入。XXX还对以前未交纳押金的车辆要求押金全额到位，对历史遗留问题理顺关系，分批进行解决。车队今年还通过法律手段强制处理几台车辆。

六、存在的问题与不足

XXX在今年工作中虽然取得了一定的成绩，但通过一年工作的开展，也暴露了一些问题和不足之处：

1、由于个别承包车驾驶员安全意识淡薄，造成了几起安全事故。

2、部分班线矛盾还有待解决。

XXX年即将结束，XXX虽然取得了一定的成绩，也是与分公司、车站、保养厂的配合与支持分不开的，XXX将继续发扬艰苦奋斗的工作作风，克服不足之处，将今后的工作更上新的一个台阶！

餐厅总经理年终发言 17

尊敬的领导，各位同仁：

大家好！

充满生机的20~~年迎春而来，新年的钟声已经敲响，历史又翻开了新的一页，在这辞旧迎新之际，我们大家欢聚一堂，共同总结。 我于20~~年4月接手~~项目，经过这一段时间的了解，基本掌握当中存在的一些问题，如员工业务技能参差不齐、团队整体创新意识不够突出等，我也将针对所存在的问题进行改革、完善。

新的一年里，我们将面对更多的困难与风险在所难免，但是我将尽一切努力，带领~~，抓住机遇，利用公司所处的优势环境，挖掘资源，整合资源，全力以赴抓好项目招商工作，提升公司的企业形象。

我相信，只要我们全体员工齐心协力、努力拼搏、扎实工作，一定能圆满完成集团下达的工作指标及目标任务。

总经理个人简历 18

姓 名： xxx 国籍： 中国

目前所在地： 海珠区 民族： 汉族

户口所在地： 梅州 身材： 162 cm kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 25

培训认证： 诚信徽章：

求职 意向及工作经历

求职 类型： 全职 可到职日期： 一个星期

月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州

个人工作经历：

公司名称： 起止年月：2008-07 ～ 2011-02兴业银行

公司性质： 股份制企业所属行业：会计/金融/银行/保险

担任职务： 客户总经理兼行政

熟悉个人贷款业务流程，准备签约工作，与客户面签合同，填写及审核合同，房管局入抵押，放款及后续跟踪服务。

离职原因：

志愿者经历：

教育背景

毕业院校： 华南师范大学

最高学历： 本科获得学位： 学士学位 毕业日期： 2008-07-01

所学专业一： 经济学 所学专业二：

受教育培训经历：

国语水平： 精通 粤语水平： 良好

工作能力及其他专长：

我是一个性格开朗活泼的女生，善解人意，做事细心，责任心强，吃苦耐劳，具有很强的亲和力和一定的领导和沟通能力，富有团队合作精神。具备快速学习能力和创新能力，适应新工作环境的能力。

详细个人自传：

本人毕业于2008年7月毕业于华南师范大学经济管理学院的经济学专业。

在大学期间，我努力学习了本专业和相关专业的理论知识，并以良好的成绩来完成了所有课程，为以后的工作实践打下了牢固的理论基础。同时，我还不不懈地学习 英语 ，并通过了大学 英语 国家四级考试，具有较好的听，说，读，写能力。在这个日新月异的社会，计算机高度发达，我紧跟时代步伐，认真学习了Windows基本操作，office办公软件的应用，特别是word，excel等等，并以机试优秀，笔试良好的成绩通过了国家计算机二级(Visual Basic)的考试。另外我还考取了广东省会计从业资格证书。

从事工作以来，以认真负责的态度，本人按照上级并结合实际情况与同事完成交办的任务。并得到领导及同事的好评。

总经理个人简历 19

个人信息

姓 名： xxx

国 籍： 中国

目前住地： 广州

民 族： 汉族

户 籍 地： 湖南

身高体重： 160 cm 41 kg

婚姻状况： 未婚

年 龄： 25 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 总裁助理/总经理助理：文秘，助理、销售助理、行政专员/助理：

工作年限： 2

职 称： 无职称

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 20xx--3500

希望工作地区： 广州

工作经历：

公司名称：xx

起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12

公司性质： 股份制企业

所属行业：新闻出版，广播电视

担任职务： 经理助理

工作描述：

1、协助经理处理办公室的日常办公行政事务，包括电话的接听、转接，来访客户的接待，处理好跟总部的沟通协调工作，客户资料的归档、保管；

2、通过qq、msn、email、电话、面访等形式维护原有成交客户，与客户保持良好沟通，处理客户关系，了解客户需要，制定适合客户的推广方案，制做客户的配合情况表，提高客户满意度，使其继续在杂志上投放广告，保持深入的合作；

3、向未合作客户推广杂志，保持紧密联系与沟通，最终达成合作关系；

4、协助经理做好出差前的拜访计划，包括出差前的预约时间、拜访客户数量、出行路线，随行经理一同拜访客户，出差后的总结，与总部编辑部取得联系，协商制定可行性的'实施方案。

5、通过网络、电话、同行发掘潜在客户，分类并整理客户资料；

6、招聘员工，带领新员工快速熟悉业务，指导其工作。

语言能力

外 语： 英语 一般

国语水平： 良好

粤语水平： 较差

工作能力及其他专长

有较强的适应能力和学习能力，工作踏实，待人热情，有良好的团队意识

详细个人自传

我的性格是勇于面对困难，积极要求上进，有很强的责任感，善于团队合作，做事能追求精益求精，能积极地学习新的知识。性格开朗，能虚心接受来自各个方面的批评和教育。有良好的沟通和人际协调能力，具备很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，个性谦和，拥有良好的时间观念。乐观、执着、拼搏是我的航标，我能够以饱满的热情投入到工作之中，更拥有顽强的毅志坚持把工作做到最好。

餐厅总经理年终发言 20

尊敬的各位领导、亲爱的同仁们：

大家下午好！

玉兔回宫传捷报，金龙奋庆迎新春，值此新春佳节来临之际，我有幸代表佳阳集团向一年来辛勤工作、团结拼搏的广大员工表示衷心的感谢和诚挚的问候！祝大家新年快乐，万事如意！

今天是我们--集团--------大酒店的年终总结表彰大会，我们欢聚一堂，交流经验，表彰先进，共谋发展。20--年，是咱们公司也是酒店保持良好发展势头的一年，是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年，是全体员工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。酒店从营运到现在还不到两年的时间，在总经理-总的经营领导以及大家的齐心协力、共同努力下，已快速步入正轨并得到顾客的一致好评，充分体现了咱们四星级酒店的标准和高度。这些成绩的取得与-总的正确领导和大家的辛勤工作是分不开的，是酒店上下一致努力、共同拼搏的结果。在此，我们要向今天非常高兴能在这个温馨祥和的时刻跟大家道一声：你们辛苦了！

激情与汗水成就了过去，智慧与坚韧铸就着未来。20--年，是新的开始新的希望，是我们新的历程新的梦想。我们要抓住新的机遇，迎接新的挑战。以高度的使命感和责任感来推进咱们酒店的发展，共同创造更好的企业效益和社会效益。为此，我谨提几点希望：一是积极开拓市场，提高酒店的入住率和知名度，增进品牌意识，这一点对客房部和餐饮部的作用非常重要；二是进一步加强酒店管理，完善制度建设，增强酒店可持续发展的能力；三是加强人才培训，培养出一批高素质、高标准的专业人才，酒店是高要求的服务行业，对于专业人才的培养非常重要；四是团结互助，织造“至亲至爱、至诚至信”的文化精神，给顾客以人性化、高品质服务。

20--年，是值得期待的一年，让我们携手并肩，同心协力，向着更加高远的目标迈进，共同创造----大酒店更加灿烂的明天！

总经理个人简历 21

陈皓

三年以上工作经验|男|25岁（1987年9月16日）

居住地：广州

电 话：139********（手机）

E-mail：chenhao@ geren-

最近工作[ 1年8个月]

公 司：XX工程技术有限公司

行 业：房地产，建筑，安装，装潢

职 位：总经理助理

最高学历

学 历： 本科

专 业： 工商管理

学 校： 东北财经大学

自我评价

本人由于参加工作时间较长，先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识；做事主动、积极、认真、严谨、有魄力；具 有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力；有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守；良好的团队合作能力、执行力与文 字表达能力。

求职意向

到岗时间： 一个月之内

工作性质： 全职

希望行业： 房地产，建筑，安装，装潢

目标地点： 广州

期望月薪： 面议/月

目标职能： 总经理肋理

工作经验

20xx /7―至今：XX工程技术有限公司[1年8个月]

所属行业： 房地产，建筑，安装，装潢

总经理办公室 总经理助理

1. 协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理；

2. 公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调；

3. 对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。

4. 市场部经理的工作内容包括：

5. 做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场，发挥多年的业务商谈经验，争取客户的认同；

6. 与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本；

7. 对公司大项目的跟进，与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心；

8. 对市场部人员进行必要的培训。

20xx/7―20xx /7：XX数码科技有限公司[1年]

所属行业： 数码科技

行政部 行政人事助理

1.作为行政人事助理，我兼顾行政和人事两个方面的工作。

2.我主要负责处理公司日常相关的行政事务和统计公司人事档案和建立电子人事资料库、处理相关的人员培训和招聘员工等相关人事事务。

3.具 体工作包括：电脑数码设备管理、员工入职/离职手续办理、人员招聘、人事电子档案制表及管理、公司内部论坛管理、人员培训、建立企业文化等相关工作。

4.入职 以来，我能够快速适应职位，与众多同事建立了融洽的关系，这为我的工作的开展带来了很大的便利，我的工作也得到了同事的一致认可。

教育经历

20xx/9―20xx /6 东北财经大学 工商管理 本科

证 书

20xx/12 大学英语六级

20xx/6 大学英语四级

语言能力

英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）

总经理个人简历 22

个人信息

XX

性别：男

年龄：4

4岁民族：汉族

工作经验：11年以上居住地：浙江台州黄岩区

自我评价

当兵的几年，让我学会了坚持原则，和以身作则，做事要全力以赴。做酒店管理的这10年来，我在连锁酒店里做过店经理也做过商务酒店里的老总也做过星级酒店的餐饮部经理，火锅店的'经理。并成功的筹建过三家酒店。对前厅的人员管理以及后厨的管理都有自己的一套管理方法，同时对团队的意识和培养也有独到的一面，也可以处理各种客诉，如你想把酒店做大做强长期发展，我就是你的正确选择。

求职意向

希望岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类—娱乐/餐饮管理员酒店/宾馆/餐饮旅游类—酒店/宾馆经理

寻求职位：餐饮总监，酒店总经理，餐饮管理公司总经理

希望工作地点：浙江台州

期望工资：XX月到岗时间：随时到岗

工作目标/发展方向

打造一流的团队，做大做强每一家餐厅

工作经历

20xx—01——20xx—08：椒江小渔村

所属行业：餐饮、娱乐（私营企业）

担任岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类/其它相关职位

职位名称：总经理

职位描述：负责重组小渔村四家餐厅的管理工作，全面负责四家连锁餐厅的营运管理

20xx—10——20xx—11：瞿阿龙餐饮管理公司

所属行业：餐饮、娱乐（私营企业）

担任岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆/餐饮旅游类

职位名称：门店店长

职位描述：酒店全面的工作。

20xx—08——20xx—04：万昌宾馆

所属行业：旅游业、酒店（私营企业）

担任岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理

职位名称：餐饮部经理

职位描述：负责前厅后厨的管理，菜品的研究和开发，市场调查以及广告营销

20xx—05——20xx—07：广州黄埔海鲜城

所属行业：旅游业、酒店（民营企业）

担任岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理

职位名称：酒店总经理

职位描述：酒店全面的经营管理

20xx—03——20xx—01：湖南厨佬星

所属行业：旅游业、酒店（私营企业）

担任岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理

职位名称：门店店长

职位描述：负责分店的前厅后厨的管理，成本核算，菜品分析，酒店的营销及前景，酒店的制度制定及落实

20xx—05——20xx—12：广州新城大酒店

所属行业：旅游业、酒店（合资企业）

担任岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理

职位名称：餐饮部经理

职位描述：全面负责餐饮部前厅后厨的管理经营

教育经历

1987—09——1990—06灵石中学机械类/中专

办公室总经理简历 23

姓 名：***** 出生年月：1984-6

性 别：男 身 高：168

婚姻状况：未婚 籍 贯：山东山东德州

政治面貌：共青团员 目前所在地：义乌

• 求职意向

期望职位：人事 行政

职位类型：全职 工作地点：浙江省

工资待遇：面议 住房要求：面议

• 工作经验

工作经验：4年

工作经历：

-10 ---- -7济南大学计算机教育联盟办公室办公室副主任

主要负责人员招聘 培训 人员档案 外联等事务

-10 ---- -10义乌某饰品厂办公室总经理

10月在义乌某饰品厂负责人事行政工作，主要负责人事考勤，人事招聘、薪资管理 职工宿舍 食堂 等。稍后接手生产管理并很好的完成任务。

2010-10 ---- -5某配送中心人事部人事部经理

在北苑某配送中心担任人事经理，主要从事人事管理 完善制度 人员招聘 并组织适合绩效考核

2007-9 ---- 2008-9山东金秋种业有限公司行政部行政助理

主要负责 协助主管处理日常事务 监管执行各项制度 员工档案建立与维护 等

• 教育背景

最高学历：本科 毕业院校：济南大学

所学专业：数学与应用数学 毕业时间：2007-7

第一外语：英语 水平：普通

计算机能力：熟练 其它能力：

所获证书：计算机初级证书

教育培训经历：

9月-7月 济南大学 应用数学

2010---- 金华市浙中教育培训中心人力资源

• 自我评价

较强的`责任心 耐心 执行力 熟悉人力资源的六大板块。对人员选 用 育 留熟练操作。员工档案 后勤 等熟练操作

总经理助理简历 24

总经理助理简历

总经理助理简历 25

2、负责厂家、客户业务往来，维护良好关系；

3、协助销售经理做好客户管理及服务工作；

4、跟进货物、货款情况，协助销售环节做好催收欠款的工作离职原因：公司裁员

运输总经理简历 26

个人信息

姓名：

性别：男

出生日期：1977 年12 月

民族：汉族

身高：170

婚姻状况：已婚

工作经验：13 年以上

毕业院校：荆州职业技术学院

专业：营销。汽车驾驶

学历：大专

能力特长：有一定的管理经验及营销模式

自我评价

本人性格活泼开朗，口齿伶俐，思路开阔，办事沉稳，能吃苦耐劳，还能承受较强的工作压力。

若能被贵公司录用，一定尽职尽能，为贵公司一起创造更好的明天。

求职意向

欲求职位：运输经理/主管司机

目前状态：目前正在找工作

希望行业1：汽车/交通/物流/仓储

希望行业2：不限

期望职位：运输经理/主管

期望职位：司机

工作类型：全职

期望薪水：面议

其他要求：

工作地区：荆州市区

教育经历

1995年9月 - 9月毕业院校：荆州职业技术学院

专业：营销。汽车驾驶

学历：大专

在校情况描述：在校期间，我时刻注重培养和锻炼自己各方面的社会能力，

运输总经理简历

，

积极参加学生社团活动和社会实践活动，先后担任班团支部书记和班副班长，工作态度诚恳，得到老师和同学的支持和肯定，并先后两次被评为“优秀团干部”和“优秀团员”。个人综合素质得到很大的锻炼和提高，培养了较强的口头表达能力和组织能力。

其他培训经历：

外语及技能证书 外语语种： 其他

熟练程度： 精通

相关证书：获得中级驾驶员职称

工作经验

6月 - 2月单位名称：浙江温州速能物流有限公司

所属行业：汽车/交通/物流/仓储

担任职务：车调

工作描述：负责车辆的调度和车辆的安全管理。

1910月 - 201月单位名称：中国蓝田股份有限公司武汉分公司

所属行业：农业/林业/牧业/渔业

担任职务：销售主管

工作描述：工作期间主要从事蓝田啤酒销售工作，负责新洲，黄陂一带区域管理

8月 - 至今单位名称：荆州市金冠汽车租赁有限公司

所属行业：汽车/交通/物流/仓储

担任职务：经理

工作描述：负责公司的日常事务，开发市场。

联系方式

联系电话：***********

聊天号码：***********

现居住地：**********

总经理个人简历 27

技能专长： 1.具有财务管理和内部审计工作经验；

2.有着财务分析经验；

3.负责组织企业集团的内部审计，能独立开展企业财务审计、海关风险审计、采购审计等

4.思维清晰、逻辑严谨，具有良好的分析、编撰审计报告能力；

语言能力

普通话： 流利 粤语： 较差

英语水平： 口语一般

英语： 一般

求职意向

发展方向： 企业内部审计是组织内部建立的对企业经营管理进行独立的审查和评价活动，对企业管理起着监督、制约、防患、参谋和建设性的作用。近年来，随着国家企业改制和公司治理的不断完善以及与国际接轨的多种外部因素，推进了企业内部审计工作的快速发展。为引导和保持企业的健康发展，需要加强和完善企业内篰管控，充分发挥审计部门在内部管理、风险控制、经济效益审计和价格审计等方面的作用，以增强企业价值、改善企业风险管理、控制和管理过程的有效性，帮助企业实现经营目标。

本人性格沉稳，有着客观、公正、恰当的价值观，较好地把握事务的原则性和具体情况灵活性的“度”;

从事过生产、行政、财务、审计等工作，积攒了较为丰富的实践管理经验，为开展审计工作打下了坚实基础。

希望能在新的工作环境中，为企业提供更富价值的服务，为企业的健康发展尽自己绵簿之力。

其他要求：

自身情况

自我评价： 1.从事过生产、行政、财务、审计等工作，积攒了较为丰富的实践管理经验，为开展审计工作奠定基础。

2.良好的品性和职业操守，诚实守信，“受人之托，忠人之事”;

3.较强的环境适应能力和学习意识

4.客观、公正、恰当的价值观，较好地把握审计原则和实际操作灵活性的“度”;

兴趣爱好：乒乓球、游泳、跑步

获奖奖励

公司总经理简历 28

姓 名： 李四 性 别：男

目前所在： 广州 年　　龄： 34

户口所在： 广州 国　　籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族

诚信徽章： 身　　高： 180 cm

体　　重： 80 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： CEO/COO/总裁/总经理，餐饮/娱乐经理，酒店/宾馆经理

工作年限： 13 职　　称： 高级

求职类型： 均可 可到职日期： 随时

月薪要求： 希望工作地区： 广州，广东省，上海

工作经历

**公司　　 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-04

公司性质： 民营企业　　所属行业：房地产/建筑

担任职位： 钦州酒店管理公司总经理

工作描述： 负责管理皇庭集团属下钦州酒店管理公司，钦州酒店公司有三娘湾度假接待酒店(五星级)、御品轩私房品宴会所、翡翠湾会所等项目，带领团队扭亏为盈！带领团队接待中央首长、省市领导，得到高度赞扬！

离职原因： 回广州照顾家庭

**公司　　 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-12

公司性质： 民营企业　　所属行业：房地产/建筑

担任职位： 酒店会所管理中心总经理

工作描述： 负责君华集团旗下中山酒店项目筹备，所有高级会所统筹营运管理，筹备江南世家、香柏广场两大白金会所项目及香柏广场示范单位展销工作；负责君华会筹备营销工作；负责君华有机农场营运管理生产种植及养殖工作；

离职原因： 另谋高就

**公司　　 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-01

公司性质： 民营企业　　所属行业：服务业

担任职位： 副总经理

工作描述： 负责整体公司对下属店的营运管理，监控各店日常经营。制定每月各店经营任务，编写各店标准营运模式，执行董事局各项决策。建立整体管理模式，实行统一物流、人事、服务、出品、营销管理，将以往各自经营的模式彻底改变，提升整体公司营运水平。进口葡萄酒销售监控，营销策划！

离职原因：

**公司　　 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-01

公司性质： 民营企业　　所属行业：服务业

担任职位： 区域总经理

工作描述： 负责社会餐饮筹备(高级商务会所)及机场餐饮的营运监控，其中包括各类型餐厅：道形日本料理餐厅、紫悦自助餐厅、仙姆莱克咖啡厅酒吧、金悦华府高级粤菜酒家、莎克航空配餐等等。筹备华卓餐饮管理集团，组建连锁营运架构，制定统一管理营运模式，编写整体营运手册，建立全国的中央加工中心。将全国各地13个分公司，共43间不同类型的餐厅进行统一营运监控，物流输送。整合品牌资源使机场餐饮业得到全国市场份额的15%。

离职原因： 另谋高就

**公司　　 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-12

公司性质： 私营企业　　所属行业：

担任职位： 副总经理

工作描述： 策划筹备大厦酒店式商务公寓及配套娱乐餐饮，包括：御厨燕翅鲍酒楼、阳光巴西烤肉自助餐厅、国贸商务咖啡厅、酒店公寓、名人俱乐部。包括前期预算分析、市场调研、品牌策划、工程筹建、团队建设、经营运作等等。筹备期间，酒店式公寓及配套餐饮、娱乐全部完成，合计中西餐位2500多个，商务包房28间，酒店式公寓客房128间，并制定“像阳光一样温暖”的酒店经营理念。成功将酒店、餐饮经营为当地商务宴会的高档消费常聚点。

离职原因： 另谋高就

**公司　　 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-12

公司性质： 民营企业　　所属行业：服务业

担任职位： 总经理

工作描述： 负责整体营运监控，制定日常营运标准及策略。成功举行多次美食节及主题活动，以“健康·时尚·休闲”为经营理念，打造品牌餐饮。树立企业的公益文化，使餐厅源于社区而立足社区，成功的从商务型餐厅转换成社区型的休闲餐厅。通过炒作的营销方法使其不知名的咖啡厅达到广州一流知名西餐厅的层次，期间并创造了轰动的“雪糕火锅”。

离职原因： 另谋高就

**公司　　 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-08

公司性质： 民营企业　　所属行业：服务业

担任职位： 营运部总监

工作描述： 负责天河西餐厅、中餐酒楼分店的营运管理。策划多次美食节，建立品牌效应！

离职原因： 另谋高就

**公司　　 起止年月：1999-06 ～ 20xx-07

公司性质： 　　所属行业：

担任职位： 副总经理及行政总厨

工作描述： 负责日常餐厅及出品部营运监控，制定每月营运策略及监控成本，执行董事长下达的经营任务。保持每月25%的纯利润，建立连锁团队以作日后公司连锁发展的需要。

离职原因： 另谋高就

**公司　　 起止年月：1998-07 ～ 1999-06

公司性质： 中外合资　　所属行业：服务业

担任职位： 西餐主厨

工作描述： 负责加利福利亚西餐厅的自助餐出品及居酒屋日本料理。为多个团体及公司，提供成功的宴会服务及正统的外国地方风味美食。

离职原因： 另谋高就

教育背景

毕业院校： 广州市光明职业高级中学

最高学历： 大专　　获得学位： 毕业日期： 1998-06

专 业 一： 餐饮管理策划推广 专 业 二： 出品管理

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

1996-09 1999-06 广州市光明职业高级中 酒店管理及中式烹饪 酒店管理中级师及中式烹饪中级师

20xx-01 20xx-01 美国肉类出口协会 烹饪大厨认证 美国烹饪大厨认证书

20xx-01 20xx-01 美国国际训练协会 酒店餐饮管理经营 酒店餐饮高级经理国际资格认证书》。

语言能力

外语： 英语　一般 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

观 念：

工作之道：事尽其心，物尽其用，学尽其源，集尽其良，创尽其新！

饮食之道：味淡而料清、味清而料真、食其料之原身、品其料之原味！

出品之道：为客而作，精华而实，感触而多，奇惊而觉，

烹调之道：用最新鲜的原材料，用最简单的烹调方法，用最短的烹调时间，

用最好的烹调器皿，用最好的心情和心思，去烹调每一道艺术品！

管理之道：在于细节、简单、直接、明确。以人为本，以念为心，以品为标，

以细为点，以序为路，以准为础，以表为具，以客为友！

厨师之道：作为厨师就是一位艺术家，所做的每一道菜都是一件艺术品！

而每一件艺术品都需要用心去创作，这样的艺术品才能够完美！

厨师快乐之道：当自己用心为客人做的每一道菜，

客人品赏后对自己做的菜的认可和赞赏！

艺术之道：平时的感觉加上一时的触觉，等于最好的制作！

为人之道：烹小鲜若治大国；修身齐家治国平天下！

善思考，爱发掘；擅长制作精致艺术西餐、意式法式东南亚美食、自助餐、巴西烧烤、创新粤菜、私房菜、中西大型宴会、养生药膳等；品牌餐饮管理策划工作，拥有荣获“亚洲最佳餐饮管理体系”奖项的管理模式体系；拥有积极优秀的管理团队及实力优秀的顾问团队；拥有先进的管理方法：扁平管理、六西格马、绩效飞轮、20/80法则、标准流程管理、五常法、齿轮营运法则、目标管理···等等；拥有20xx年的光辉管理实践经验；拥有过百企业服务成功经验。可为各类中式酒楼、西餐厅/咖啡厅/自助餐厅、东南亚风味餐厅、日本料理店、中式连锁快餐、西式连锁快餐、主题餐厅、高级商务会所、连锁快捷酒店、商务/休闲/度假酒店等提供专业的筹备、策划、管理、营销、监控、设计服务；创造酒店餐饮品牌形象；策划营销推广活动；前期预算分析筹备；策划大型商务宴会；创造新颖招牌出品；个性服务设计体现；成本监控营运评测；岗位技能培训指导；

理念一切·不是服务，而是创造！

理想：创造中国人的第一个世界性连锁餐饮品牌！

自我评价

荣 誉：

20xx年12月以“石烧金箔美国牛柳”的菜式获第15届广州(国际)美食节名牌美食奖。

20xx年12月以“水晶圣诞”的展示台获第15届广州(国际)美食节展示台一等奖。

20xx年9月制作了由世界图书出版社出版的《八方美食》系列、《健康美食》系列共20 本烹饪书籍。

《八方美食》系列10本有：

《东南亚菜》、《创新潮州菜》、《创新粤菜》、《四川家常菜》、《湖南家常菜》、《顺德菜》、《客家地方菜》、《海鲜美食》、《南北素菜》、《东莞美食》。

《健康美食》系列10本有：

《儿童美食》、《孕妇美食》、《四季汤谱》、《四季易补》、《秋冬进补》、《水果美食》、《健康靓粥》、

《家常小点》、《情侶菜谱》、《节日菜谱》。