《招生咨询合同(汇总三篇)》

招生咨询合同（精选3篇）

招生咨询合同 篇1

甲方：_________________________

乙方：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同有效期限为四个月，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

二、工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任教育咨询员，负责在当地开展教育维权和教育咨询工作，开展定位教育和社会同步化双证教育的招生。

第三条 乙方应按照甲方的工作要求，认真负责开展工作，按时完成规定的招生数量。

三、劳动报酬

第四条 在招生期间乙方完成_______名/人的任务后，甲方应当支付工资__________元/月，每超额一名奖励_________元，每欠缺一名扣工资__________元。招生工作结束后统一结算。本年度______月______日为开支日期。

四、劳动纪律

第五条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和工作技能。

第六条 乙方如严重违反规章制度，甲方可解除本合同。

甲方____________________乙方____________________

__________年__________月__________日

招生咨询合同 篇2

甲方：

乙方：

经双方友好协议，共同达成如下合同内容，以供双方遵守。

一、乙方提供服务

乙方为甲方提供赴美生子，早教等教育咨询服务及月子安全服务；

乙方对甲方个人隐私执行严密的保护措施，一对一服务，杜绝个人信息泄露；

乙方提供业内领先的24小时安全中心值班人员专业的应急咨询服务；

乙方协助甲方办理出国护照、签证等手续及订购优惠的国际、______航线机票；

甲方签约后获得乙方提供全方位的服务，服务的内容参见《月子中心服务细节确认单》（部分套餐或客户附加要求除外）；

甲方在本协议生效后，将同时获得____________、______房产、______留学、特色旅游的咨询服务；

甲方在本协议生效后，将享有“宝贝家百企联盟”会籍资格，并享有会员的一切权益；

乙方将在国家法律允许范围内，协助甲方申请相关优惠______。

二、合同生效及付款、退款：

1、甲方选择的服务套餐预算级别为：套餐宝贝家钻石定制型套餐：$500，000起；宝贝家贵宾尊享套餐：$300，000起；套餐预算明细见乙方公开发布的《套餐资费预算》及《月子中心服务细节确认单》。本合同金额以双方最终确认，甲方所有应在______实际支付的金额为准。

2、乙方有权在不同时期根据运营成本和市场的情况对套餐价格作出调整。所有的套餐价格均以甲乙双方签订本合同时的.价格为准。

3、付款：

首付款及余款（全部______支付）：

（1）本合同签订之日，甲方应支付签约首付款，即本合同所选套餐预算金额的_____%计_____元。

（2）在乙方交付往返机票及全部出国手续之日，甲方应支付余款计_____元。

（3）甲方所有付款，以乙方公司盖有财务收款专用章的票据为唯一凭证。

4、合同终止：

（1）甲方于预产期前60天以上在___生产或流产的（需提供区级以上医院住院证明及账单原件）的；

（2）甲方被海关原机遣返（需提供搭机证明）的；

（3）甲方因签证拒签原因（需提供拒签后的护照原件）的；

（4）本章节下条（第4、5条）所列不可抗力，而无法履行约定的。以上原因乙方退还甲方预缴的定金及相关付款（已发生的签证费、POS机手续费等除外）同时本合同即告终止，相关钱款的退还在经甲乙双方书面退款要求并核实后，10个工作日内退还。

（5）不可抗力的因素。本合同生效后，发生不能预见并且对其发生和后果不能预防或避免的事件，如地震、台风、水灾、火灾、战争、国家______改变等，致使直接影响本合同的履行或不能按约定的条件履行。甲乙双方应友好协商解决本合同是否继续履行或终止的问题，因不可抗力合同终止后双方互不承担违约责任。

（6）医院和医生

乙方不提供医疗服务。甲方享有充分的______选择医院、医生为其提供医疗务的______，甲方应通过和正规的______医院签署合同来保障自身权益，乙方不对甲方和医院、医生之间可能产生的纠纷或事故承担任何责任，但将努力协助甲方解决或有纠纷或事故，期间产生的额外费用由甲方自行承担。应甲方要求，乙方可以根据过往的经验为甲方提供必要的医疗服务信息查询。

三、合同确认及争议解决

1、本合同一式贰份，双方各持壹份，自合同各方______签字盖章并甲方支付定金之日起生效。

2、双方在签署或执行本合同中的所有分歧，应友好协商解决；协商不成提交本合同签署地人民法院裁决。但该等行为并不影响非诉争事项的履行。

甲方：乙方：

______人签字：______人签字：

日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

招生咨询合同 篇3

招生咨询合同

甲方：_________________________

乙方：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同有效期限为四个月，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任教育咨询员，负责在当地开展教育维权和教育咨询工作，开展定位教育和社会同步化双证教育的招生。

第三条乙方应按照甲方的工作要求，认真负责开展工作，按时完成规定的招生数量。

三、劳动报酬

第四条在招生期间乙方完成_______名/人的任务后，甲方应当支付工资__________元/月，每超额一名奖励_________元，每欠缺一名扣工资__________元。招生工作结束后统一结算。本年度______月______日为开支日期。

四、劳动纪律

第五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和工作技能。

第六条乙方如严重违反规章制度，甲方可解除本合同。

五、劳动合同的变更、解除、终止、续订  

第七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

第八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十条乙方如违反本合同规定的条款，甲方有权解除合同，并在中国教育维权网上进行公示。

第十一条甲方不能按照本合同规定提供劳动条件的，乙方有权随时通知甲方解除本合同。

第十二条本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

六、经济补偿与赔偿

第十三条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十的经济补偿金。

第十四条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同，对        甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。

七、劳动争议处理 

第十五条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

第十六条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_____________乙方（签章）：____________

法定代表人：_______________性别：____________________

委托代理人：_______________身份证号码：______________

地址：_____________________家庭住址：________________

电话：_____________________电话：____________________

签订日期：_________________签订日期：________________