《股份合同协议书范本(通用三篇)》

股份合同协议书范本（精选3篇）

股份合同协议书范本 篇1

1、姓名________性别____身份证号码________________住址：________________

2、姓名________性别____身份证号码________________住址：________________

3、姓名________性别____身份证号码________________住址：________________

4、姓名________性别____身份证号码________________住址：________________

第一条 合伙宗旨

合伙人以自愿为原则，用合伙人自身具备的优势和能力，创造一个汽车维修相关行业，把合伙人自身的价值体现出来，通过合法的手段，创造劳动成果。

第二条 合伙经营项目和范围

_______________________________

第三条 合伙期限

合伙期限为____年，自____ 年____月____日起，至____ 年____月____日止。

第四条 出资额、方式、股份、期限

1.(1) 合伙人________以_____________方式出资，合计人民币____ 万元，享有____ 的股份。

(2) 合伙人________以_____________方式出资，合计人民币____ 万元，享有____ 的股份。

(3) 合伙人________以_____________方式出资，合计人民币____ 万元，享有____ 的股份。

(4) 合伙人________以_____________方式出资，合计人民币____ 万元，享有____ 的股份。

2.本合伙资本共计人民币________万元，合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍然为个人所有，届时予以返还。

第五条 赢余分配与债务分担

1. 赢余分配，以公司财务为依据，按照比例分配。

2.债务承担，合伙债务先由合伙人偿还，合伙财产不清偿时，以各合伙人的________为据按比例承担。

第六条 入伙，退伙、股份的转让

1. 入伙：

(1)需承认本合同;(2)需经合伙负责人同意;(3)执行合同规定的权利义务。

2. 退伙：

(1)需有正当理由退伙;

(2)不得在合伙不利时退伙;

(3)退伙需提前3个月告之其他合伙人并且经全体合伙人同意;

(4)退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论以何种方式出资均以金钱结算;

(5)未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。

3.股份的转让：允许合伙人转让自己的股份。转让给其他合伙人时转让者有自主权，他人无权干涉。如转让给合伙人以外的第三人，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。

第七条 合伙负责人及其他合伙人的权利

1.________________为合伙负责人。权限是：(1)对外开展业务，订立合同;(2)对合伙事业进行日常管理;(3)出售合伙产品(货物)，购进常用货物;(4)支付合伙债务;(5) ________________。

2. 其他合伙人的权利：(1)参与合伙事业的管理;(2)听从合伙负责人开展业务情况的报告;(3)检查合伙帐册及经营状况;(4)共同决定合伙重大事项;(5)在不违反法律条例的前提下各合伙成员有权自主处理事务。

第八条 禁止行为

1. 未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动，如其业务获得收益归合伙人共同所有，造成损失由该合伙人按实际损失赔偿。

2. 禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。

3. 如合伙人违反上述各条，应按各合伙人实际损失赔偿，劝阻不听可由全体合伙人决定除名。

第九条 合伙延续的事项

1. 合伙因以下事由之一得延续：

(1)合伙事业有赢余;(2)合伙事业有转机;(3)主要合伙人要求延续;(4)合伙事业有很大的前景。

第十条 合伙的终止及终止后的事项

1. 合伙因以下事由之一得终止：

(1)合伙届满;(2)全体合伙人同意终止合伙关系;(3)合伙事业违反法律被撤消;(4) 法院根据有关当事人请求解散。

2. 合伙终止后的事项：

(1) 即推举清算人，并邀请__________中间人(或公证员)参与清算。

(2) 清算如有赢余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产顺序进行。固定资产和不可分物，可做价卖给合伙人或第三人，在价格相等的情况下，合伙人有优先购买权，其价款参与分配。

(3) 清算后如果亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。

第十一条 纠纷解决

合伙人之间发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以按照本合同约定的下列方法之一进行解决： 1. 一方经退伙程序退伙; 2. 由仲裁委员会仲裁; 3. 向中级人民法院起诉。

合伙人签名：________________

签约日期：____________年_____月_____日

签约地点：____________________________

股份合同协议书范本 篇2

合伙人(甲)：姓名__，性别___，年龄_____，住址_______________身份证号码________________，联系电话______________

合伙人(乙)：姓名_______，性别___，年龄_____，住址_____________身份证号码________________，联系电话_______________

合伙人(丙)：姓名_______，性别___，年龄_____，住址_______________身份证号码________________，联系电话________________

合伙人(丁)：姓名_______，性别___，年龄_____，住址_______________身份证号码_______________，联系电话________________

第一条、合伙宗旨

本着资源共享，优势互补，友好协商，按股分红，共担风险，体现公平的合伙宗旨，为一个合伙人大家认可的项目，努力去创造共同的事业。

第二条、合伙经营项目和范围

项目为______牌照明产品，由此成立照明事业部，包括产品引进、品牌定位、招商推广，合作范围：所有区域各种渠道合作。

第三条、合伙期限

合伙期限为______年，自______年____月____日起，至____年_____月___日止。期满后如有机会继续合作，相关事宜另行协商。

第四条、股份比例、方式

1.______(甲姓名)，以______品牌入股，无需出资，占______%股份;______(乙姓名)，占______%股份;______(丙姓名)，占20%股份;______(丁姓名)，占______%股份。

2.如果照明事业部需要合伙人出资，则由乙、丙、丁三人平均分担。

3.本合伙出资合伙期间各合伙人的出资为合伙企业的共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。

第五条、盈余分配与债务承担

1.盈余分配，以财务为依据，年终决算以后按股分红。

2.债务承担：合伙债务先由合伙的共有公司财产偿还，当公司财产不足清偿时，以各合伙人的出资股份为据，按比例承担。

第六条、入伙、退伙，出资的转让

1.入伙

①需遵守公司章程并承认本合同;

②需经全体合伙人同意;

③执行合同规定的权利义务。

2.退伙

①合作五年之内不得任何理由退伙;

②除有不可抗拒的'理由方可退伙;

③不得在合伙不利时退伙;

④退伙需提前____月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;

⑤退伙后以退伙时的财产状况进行结算;

⑥未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。

3.出资的转让

①合作期满五年后，允许合伙人转让自己的出资;

②转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，需经其他合伙人同意，否则以退伙对待转让人。

第七条、合作形式、合伙负责人及其他合伙人的权利

1.合作形式

①______品牌授权为10年，合作期内不得以任何理由收回，期满后根据合作意愿再决定合作模式;

②设立独立公共账户、独立财务系统、独立订单系统、费用开支独立核算;

③______事业部，销售目标第一年1000万，毛利润25%-50%，净利润15%--20%;销售目标前五年递增100%，后五年递增50%。

2.________为合伙负责人。其权限是：

①代表公司对外开展业务，订立合同;

②对合伙事业进行日常管理;

③出售合伙的产品(货物)，购进常用货物;

④每月销售情况、网点开发、费用支出、发货、库存、实际盈利等相关数据通报各合伙人;⑤支付合伙债务。

3.____________为品牌营运负责人，其主要负责:①照明产品的种类引进、供应商的选择;②品牌策划、定位、招商等。

4.其他合伙人的权利：

①参予合伙事业的管理;

②听取合伙负责人开展业务情况的报告;

③检查合伙帐册及经营情况;

④共同决定合伙重大事项。

第八条、禁止行为

1.未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义开展业务活动;如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。

2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。

3.禁止合伙人再加入其他类似项目合伙。

4.如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。

第九条合伙的终止及终止后的事项

1.合伙因以下事由之一得终止

①合伙期届满;

②全体合伙人同意终止合伙关系;

③合伙事业违反法律被撤销;

④法院根据有关当事人请求判决解散。

2.合伙终止后的事项

①即行推举清算人，并邀请____________中间人(或公证员)参与清算;

②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配;

③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。

第十条、纠纷的解决

合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。

合伙人签字：_____________

____年____月____日

股份合同协议书范本 篇3

甲方：

乙方：

身份证号： 身份证号：

详细地址： 详细地址：

双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据中华人民共和国民法典、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规以及公司《员工期权激励方案实施细则》等规定达成如下协议，供双方遵照执行：

第一条激励股权

截至本协议签订之日，公司的注册资本为人民币万元，甲方拟以其持有的公司%的股权(对应注册资本人民币万元)无偿转让至持股平台用于实施激励，该激励股权在乙方行权期满之前处于锁定状态，不得转让、赠与或设定质押。

上述激励股权授予后，乙方取得的股权期权记载在持股平台内部股权期权股东名册，由甲、乙双方签字确认，但对外不产生法律效力。

上述激励股权通过乙方依照本协议约定的条件和程序行权后，转为乙方股权。

为免疑义，乙方知悉并同意，公司未来可能会根据发展规划引入战略投资者、私募股权投资者或者其他投资方，可能导致前述期权所代表的公司股权比例会稀释或者摊薄。

第二条期权行权期

乙方进入行权期应满足下列条件：

在行权完毕之前，乙方应保证每年度考核均能合格，否则当期股权期权行权顺延一年。

一年后如仍未合格，则公司股东会有权取消其当期行权资格;

乙方行权期为3个月。

但经公司股东会决议通过，可以提前结束或延展。

乙方在行权之后，依照公司章程享有其所持股权的相关权利。

第三条期权行权规则

进入行权期后，乙方按如下程序分批行权：

(1)第一期行权：一旦进入行权期，乙方可对其股权期权的40%(即占持股平台注册资本40%的激励股权)申请行权。

(2)第二期行权：第一期行权后，如符合下列条件，乙方可对其股权期权的60%(即占持股平台注册资本60%的激励股权)申请行权：

(a)距离第一期行权后已届满12个月;

(b)每个年度业绩考核均合格;

(c)公司规定的其他条件。

(3)每一期的行权都应在各自的条件成就后3个月内行权完毕，但是由于甲方不予配合、双方约定延期办理手续、或相关政策发生变化等不可抗力事件发生的情况除外。

(4)乙方每一期行权可以选择部分行权，但是没有行权的部分将不被累计至下一期。

乙方行权价格为：乙方须向甲方支付行权对价人民币0元。

行权对价支付(1)每一期的行权，乙方必须在当期行权期内足额支付行权对价，(2)如乙方未在行权期内足额支付当期行权对价，则甲方按照乙方实际支付的款项与应付款的比例完成股权转让的比例。

乙方在行权期内认购股权的，双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本协议约定向甲方支付行权对价款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。

乙方行权完成的，公司向乙方签发股东权利证书，双方应当在三个月内申请办理工商变更登记手续。

通过行权取得股权的相关税费由甲方承担。

第四条股权的赎回

乙方通过行权取得的股权后，如发生下列情形，甲方有权按照本协议规定赎回部分或全部股权：

(1)激励对象因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系，且在公司工作未满3年的;

(2)激励对象发生违规行为导致违法犯罪、严重违反公司规章制度;

(3)激励对象履行职务时，有故意损害公司利益的行为;

(4)激励对象因执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的;

(5)激励对象的岗位或职责发生变化，激励对象为公司所做贡献发生严重降低。

股权赎回价格：

(1)赎回在公司工作不足3年的员工所持有的已行权的激励股权时，其赎回价格为以下两者之间的孰低者：(i)原始行权成本+自行权日起至赎回日止按8%年单利累计可获得的利息;(ii)赎回日其股权对应的公司净资产价格;

(2)赎回在公司工作满3年的员工所持有的已行权的激励股权时，其赎回价格为以下两者之间的孰高者：(i)原始行权成本+自行权日起至赎回日止按8%年单利累计可获得的利息;(ii)赎回日其股权对应的公司净资产价格;

甲方可以指定第三方按照上述方式赎回乙方通过行权取得的股权。

如发生股权赎回，乙方必须无条件配合甲方完成赎回的全部手续和法律文件，否则应当承担违约责任并向甲方按照赎回股权的市场价值支付赔偿金。

股权赎回的相关税费由乙方承担。

第五条乙方转让股权的限制性规定

除本协议另有约定外，乙方通过行权取得的股权不得向甲方以外的任何第三方进行转让。

乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、赠与、交换、还债。

乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照《公司法》第七十三条规定执行。

股权随售规定

(1)如第三方投资人购买公司的全部股权，甲方同意转让其股权的情况下，通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东必须同意以相同价格转让所持有的股权。

(2)如第三方投资人购买公司的部分股权，甲方有权选择仅转让自己所持部分股权或要求通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东以相同价格按照公司股权比例共同转让公司部分股权。

甲方选择要求通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东以相同价格按照公司股权比例共同转让公司部分股权的，通过公司股权激励方案的实施取得公司股权的股东必须同意。

第六条违约责任

在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权(包括行权期)，乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：

(1)因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的;

(2)丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;

(3)刑事犯罪被追究刑事责任的;

(4)执行职务时，存在违反《公司法》或者《公司章程》，有损害公司利益行为的;

(5)执行职务时的故意或者过失行为，致使公司利益受到重大损失的;

(6)没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的;

(7)不符合本协议第五条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为的。

激励对象发生侵犯公司权益的行为，由此给公司造成损失的，仍需向公司进行赔偿。

第七条协议解除

预备期内发生下列情形，甲方可以无条件单方解除本协议：

乙方与公司的劳动合同发生解除或终止的情况。

乙方违反法律法规或严重违反公司规章制度。

第八条关于聘用关系的声明

甲方与乙方签署本协议不构成公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。

第九条关于免责的声明

甲、乙双方签订本协议是依照本协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的。

如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任。

本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行。

公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使持股平台所持有的公司股权被收购，本协议可不再履行。

第十条法律适用和争议解决

本协议的订立、效力、解释及履行均适用中华人民共和国法律。

本协议在履行过程中如果发生任何纠纷，双方应友好协商解决;协商不成，任何一方均可向公司注册地人民法院提起诉讼。

第十一条附则

本协议自双方签署之日起生效。

本协议未尽事宜，由双方另行签订补充协议;补充协议与本协议具有同等效力。

本协议一式2份，双方各执壹份，公司保存壹份，每份具有同等效力。

甲方：乙方：

年 月 日 年 月 日