《会议记录范文【25篇】》
在现实社会中，接触到会议纪要的地方越来越多，会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。你所接触过的会议纪要都是什么样子的呢？
关于会议记录 1
会议时间： 20xx.xx.xx
会议地点：
会议主持：主席吴x；秘书长崔xx
记录人员：秘书部干事吴xx
未到协会：跆拳道协会，足球协会，B-MIC协会，梦想滑板社，瑾瑜历史协会，排球协会，青年曲艺文化传播社
请假协会：Top英语协会，遥远剧团
会议内容
1.秘书部点到
2.主席询问各社团旷签问题
3.主席团候选人自我介绍
4.纪检部宣读各协会3月份考核分以及警告名单
5.在后期开展的听证会上会大幅度撤销社团，进行社团整改
6.每月考核分前十的社团会在校团委官微上进行公示
7.校社联规章制度即将在官微公布，需要严格执行
8.协会外出登记表：
①协会参与校外活动需向社联报备，要求：打印并填制表——校社联主席团签字盖章（时间：周一到周五11:40-12:20）——校团委签字盖章后方可开展。
②协会参与其他学生组织和院系的活动需要填制电子表格发给社团部。
9.校园开放日：4月29日在问天举行，协会需要出勤。问天书院入驻协会需要对社团进行展示，并全天待命。
10.本周五7.8两节课校社联检查各协会活动室卫生情况
11.总结桃花文化艺术节社团展示问题
12入驻协会的问天沙龙活动问题，问天沙龙活动登记表在协会群，希望各协会按照登记表顺序进行
13. 各个协会的简介以及展示照片没有及时上交的，校社联将会自行编辑。
14. 各个协会的活动经费预算以及资产清点
15. 社团文化艺术节暂定5月4日，各协会的前期工作要开始准备。上报开幕式节目的协会报给主席团候选人黄枫顺，协会分游戏区、美食区、展示区、体验区将活动策划上报给主席团候选人蒋玉武。
16. 党训班成员优先考虑红旗优秀社团，希望各社团重视协会考核分排名。
17. 各会长在任职期间需要积极负责，配合社联工作。
18. 协会成员上党训班期间不要违规违纪违纪，顺利结业。
会议记录 2
会议时间：xx年x月x日
会议地点：3307
出席人员：XXX
缺席人员：无
主持人：XX
记录人：XX
会议内容：
一。 关于先进班集体评比的通知：请各位班委协助班长做好优秀班集体的'申报工作。
二。 班长布置近期即将展开的工作：
1. 班委即将换届，在此对班委一年来的工作表示感谢。
2. 抓紧时间做好经济困难学生的认定工作，请各位评审成员注意评选细则，并于25日下午 5点前完成。
3. 本学年助学贷款项目已经启动，请各位同学协助做好本班续贷、新贷的统计工作。
4. 为预防出现甲型H 1N1流感病例，我班将继续实行健康检测及上报机制，希望各位同学对此引起重视。
5.国庆节将至，生活委员做好国庆放假的人员动向统计，并做好表格尽快交给辅导员。
7. 本期党校拟定于10月11日开班，请团支部干部尽快将选举产生的学员名单上报辅导员张老师处。
8. 今年是中华人民共和国建国60周年，希望各班能积极开展并参与建国60周年主题实践活动。
9. 本年度奖学金的评比活动即将开展，请同学们关注学工办发布的《奖学金评比细则》。
单位安全会议纪要 3
会议时间：20xx年5月30日上午9时
会议地点：街道会议室二楼
会议内容：安全生产月工作布置，上半年安全生产工作回顾各社区居委会安全生产形势。
参加人员：街道分管安全生产副主任郑治兴、陈德荣、各社区居委会分管安全生产的。副主任
会议内容：
一、郑治兴传达和布置《区开展建设工程落实施工方案专项行动实施方案》、《区关于开展高空作业违章操作专项整治》、《区开展安全生产月方案的实施》。
二、会议要求：
1、各社区居委会要认真做好安全生产月的检查整改工作，对发现较严重的隐患要及时上报，以便上报到区安监局；
2、各社区对安全生产状况要认真做好总结，并逐一进行检查、排查，并做好登记、拍照。
三、及时认真做好信息上报工作。
四、各社区除了做好“安全生产月”工作的同时，平时也要对安全生产工作进行正常化。
会议记录的格式 4
第一部分是记录会议的组织情况、应写明：
1、会议的名称；
2、开会的时间；
3、开会的地点；
4、出缺席和列席人员；
5、主持人的姓名；
6、记录人的姓名；
7、备注；有些会议还要写清楚会议的起迄时间（年、月、日）。
第二部分是记录会议的内容，这是会议记录的重要组成部分。
要写明发言人的姓名，发言的。内容，包括讨论的内容，提出的建议，通过的决议等。必要时，还要记下表决情况（如全体通过或多少人同意，多少人异议，多少人弃权）。
记录还要记下会议的有关动态。如发言中的插话、笑声、掌声，临时中断以及会场重要情况等等。
会议结束，记录完了，就要另起一行写“散会”两字。重要的会议记录，要有主持人和记录人在正文结尾右下方签字。
会议的记录在方法上有详细记录和摘要记录两种。这两种记录，采用哪一种，要根据会议的性质和内容来定。
会议记录怎么写 5
会议时间：
20xx年x月x日下午
会议地点：
教室
会议主题：
安全教育
会议记录：
安全教育已引起全社会的重视，为积极响应我园开展好安全工作，增强教职员工和幼儿的安全教育意识和防范能力，努力营造稳定、安全、和谐的教育环境。紧紧围绕“珍爱生命，安全第一”为安全教育日的主题，针对我班20xx年的“安全教育周”活动，我们三位工作人员在班主任的主持下召开了班务会议，并认真制定了20xx年安全教育周的活动计划：
1、对班级的安全工作作一次自查和商定计划。
2、重温一遍幼儿园安全守则及《幼儿接送制度》。
3、落实“安全第一，预防为主”的方针，健全安全工作责任制，带班教师和保育员牢牢绷紧“安全弦”，不擅离工作岗位，加强班级常规管理，建立良好的班风班貌。
4、在“家园小天地”向家长进行一次安全教育宣传，在增强家长安全意识的同时，希望在家园的共同努力下，对幼儿进行安全教育。
5、利用晨间谈话，对幼儿进行安全教育。
6、在“安全教育周”期间，出好一期班级安全教育专栏。
7、日常生活中注意幼儿的用电、用水、饮食等安全，严格执行各项卫生消毒制度。
8、在“安全教育周”期间，让幼儿重温报警、火警、医疗急救的电话号码。
9、组织幼儿观看安全教育VCD——安全伴你成长，并开展一次讨论。
11、参加一次由园内组织的紧急疏散演习。
12、观看一期“安全教育”图片展。
经过此次班务会议，我们三位工作人员仔细重温一遍幼儿园安全守则《十防》及《幼儿接送制度》，同时还进行了工作分工，大家各尽其职。总之，安全责任重于泰山，我们要做到安全工作警钟长鸣，提高对安全工作重要性、必要性的认识，进一步增强责任感、使命感和紧迫感。把安全工作真正落实到位。
1、成立防火工作领导小组，落实各部门职责
（一）成立由园长、后勤分管副园长、消防安全员、保健人员、各班班长组成的防火领导小组；
（二）后勤人员组成灭火行动组，积极协助专业灭火人员的工作；
（三）各班教师、保育员负责疏散引导幼儿；
（四）保健大夫协助医疗人员负责救护工作。
2、日常工作要求
（一）防火领导小组要定期检查、不断完善防火设施，绿色通道标志明显，每班配有紧急疏散图。应急灯能正常使用；
（二）幼儿在园活动时，活动室前后门、走廊门必须处于打开状态，各通道必须保持畅通；
（三）食堂操作间、加工间保持通风。排油烟机要定期清洗，不留油垢；
（四）要加强对幼儿和工作人员防火安全知识的教育与培训工作。
会议记录的格式 6
会议名称：公司年度总结会议。
会议时间：12月30日上午9:00-12:00。
会议地点：公司会议室。
主持人：XXX。
记录人：XXX。
与会人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX。
会议议程：
1.主持人开场，介绍会议议程和目的；
2. CEO发表年度工作总结；
3. CFO汇报公司财务情况；
4.各部门负责人汇报各自部门的年度工作情况和成果；
5.与会人员提出意见和建议；
6.其他事项。
会议记录：
1.主持人开场，介绍会议议程和目的。
主持人介绍了会议的目的和议程，要求与会人员认真听取汇报和发言，提出宝贵意见和建议，共同总结过去一年的工作，为明年的发展打下基础。
2. CEO发表年度工作总结。
CEO对公司过去一年的工作进行了全面回顾，并重点强调了公司在市场拓展、产品研发、人员培养等方面取得的成果。他还指出了公司在某些方面存在的不足，希望大家能够共同探讨解决方案，进一步提升公司的综合实力。
3. CFO汇报公司财务情况。
CFO对公司的财务情况进行了详细的汇报。他表示，公司在今年的经营活动中取得了不错的业绩，但是也暴露出了一些问题。他呼吁大家在明年的工作中加强财务预算和成本控制，确保公司稳健发展。
4.各部门负责人汇报各自部门的年度工作情况和成果。
各部门负责人分别汇报了各自部门的年度工作情况和成果。大家对各部门的工作给予了充分的。肯定，并就存在的问题进行了讨论，提出了一些可行的解决方案。
5.与会人员提出意见和建议。
与会人员围绕着公司的发展和工作进行了深入的交流和研讨，提出了许多宝贵的意见和建议。大家一致认为，在未来的工作中，公司需要更加注重市场营销和产品创新，同时加强人才引进和培养，不断提升企业的创新能力和核心竞争力。
6.其他事项。
会议最后，主持人对会议进行了总结，并就相关的决定和安排进行了安排和布置。
会议记录人：XXX。
关于会议记录 7
为规范会议进程，严肃会议纪律，提高议事效率，确保社团会议能顺利开展，切实发挥各部门作用，特制定如下会议记录制度。
第一条：记录要求
（一） 会议必须使用xxx管理学院会议记录指定用纸，用其它纸记录一律无效。
（二） 首先应填写好会议的组织情况，即：会议名称，会议时间，会议地点，出席人员，缺席人员，会议主持和会议记录人，值班人。其中，出席人员必须由与会者本人亲自签名，任何人代签均无效。另外，缺席人员分为事假、病假、迟到、无故缺勤四种情况，要求分别记录。
（三） 关于会议内容的记录：该部分是会议记录的核心部分。要对发言者提到的与会议有关的若干问题进行记录，并对问题的基本观点、主要事实、结论等分条做摘要性记录，注意记清要点和中心内容。
（四） 记录重点：中心议题及围绕其展开的讨论；讨论中争论的焦点及主要见解；会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论；会议的决议或议而未决的问题；对会议产生较大影响的言论或活动。
（五） 注意事项：会议记录是讨论发言的实录，记录者只起记录的作用，不能夹杂个人情感，不能有意增删发言内容，要做到绝对客观。会议记录不公开，无需传达或传阅，只作为资料存档。
第二条：收发及整理工作
（一） 会议记录表由团总支办公部指定人员发放。其中会议记录人员兼任部门秘书。做会议记录的人员在部门例会前十分钟到场，进行与会人员签到。各部门临时更改例会时间或增减例会要提前与部门秘书联系，做好协商，保证会议记录的完成。会议结束后，会议记录上交团总支办公部保管。
（二） 每月月底，由办公室主任、办公部部长及办公部干事对该月所有会议记录进行整理，存档，以备调用。
xxx管理学院团总支
21xx年x月
关于会议记录 8
隆茶坊周例会会议纪要
会议时间：20xx年12月23日 星期五 上午10：30-11：00
会议地点：餐饮办公室
参会人员：郁景、兰馨、仲慧、王怀亮、吕正国
会议记录人：李茜
兰馨：圣诞节需中餐派出4男1女到西餐帮忙。
吕正国：请中、西餐将客赔的单据留底给管事部，便于破损统计。
仲慧：12月24日晚上有宴会厅会议及用餐，具体标准及台型未确定。
郁景：1、尽快确认餐标及台型，便于中餐摆台操作
2、确认港厅有没有用餐，如果有及时通知本部及销售部，销售部会将港厅做圣诞装饰。
李茜：1、请各部后续将需采购的物资拟出计划，再汇报于总监后出单；
2、月底考勤请各部将11月加班发放工资的对应累积时间减去，确认最后的累积时间。
郁景：1、会议中心有的物资还存放在公共通道，请中餐尽快拿取钥匙将物资存放起来；
2、酒店墙上有人乱写乱画，希望各部会后知会员工不要肆意破坏酒店公物；
3、盘点发现有许多桌椅损坏，可能是搬运时不注意，请各部加强员工爱护公物意识，可以抬或用车
4、请各部完善部门培训，一周进行两次培训；
5、酒店许多员工工作已满一年，请各部在客情不忙的情况下尽快将员工排休；
6、请各部注意不要在大堂无故逗留；
7、领导中午发现许多员工身穿自己的衣服在员工食堂吃饭，餐饮部杜绝此事发生，在营业和办公区
会议记录 9
为发挥各部门在宣传、教育、防范、打击传销违法犯罪行为中的作用，有效防范和打击传销行为，形成各部门齐抓共管的局面，维护经济发展和社会稳定，根据国务院《禁止传销条例》、《直销管理条例》及《辽阳市打击传销工作联席会议制度》和《白塔区开展春季打击传销专项整治月活动方案》(辽白综治办发〔20xx〕9号)精神，特制定红楼社区打击传销工作联席会议工作制度。
一、打击传销工作联席会议是社区打击防范传销行为的一个综合协调机构。红楼社区党委书记任联席会议召集人，社区分管副主任、辖区工商所、派出所负责人任副召集人，成员由社区各个职能部门和辖区内各单位的有关负责人组成。联席会议下设办公室，办公室设在社区综治工作站，负责组织开展联席会议的日常工作，工商所分管负责人任办公室主任，各成员单位均指定一名联络员(相关处室的负责人)为联席会议办公室成员。
二、社区打击传销工作联席会议的任务和职责
根据国家打击传销工作的法律、法规和方针、政策及有关要求，制定社区打击传销工作的政策、措施，指导、协调各部门、动员全社会开展打击和防范传销工作。具体任务和职责是：
(一)宣传、贯彻执行国务院《禁止传销条例》和《直销管理条例》等法律法规，组织打击传销执法情况的检查。
(二)打击取缔传销行为，维护市场经济秩序和社会稳定，严惩传销违法犯罪分子。
(三)督促各地政府加强对打击传销工作的领导，建立完善长效管理机制，履行职能，加强监督考核。
(四)建立重大、突发、恶性传销案件发生的应急、快速反应机制，及时应对，有效控制，防止蔓延和扩散。
(五)做好社区内居民楼、学校等重点区域的传销防范和社会劝化工作，加强对出租房屋和流动人口的管理，减少传销的发案率。
(六)其他国家和盛市规定的有关打击和防范传销行为的职责和任务。
三、各成员单位职责
卫国路工商所：负责汇总和通报全市打击传销工作情况，承办召开成员会议和联络员会议，在职责范围内做好各种传销行为和为传销活动提供便利条件行为的查处。涉嫌犯罪的，移交公安机关处理。
卫国路派出所：负责对传销犯罪案件的侦办。结合流动人口、特种行业、出租房屋的日常管理，及时发现传销违法犯罪线索；对在传销中以介绍工作、从事经营活动等名义欺骗他人离开居所地非法聚集并限制其人身自由的，会同工商
行政管理部门依法查处。依法履行法律规定的其他职责。
卫国路街道办事处：负责协调打击防范传销工作中司法、行政机关的工作，并将打击防范传销的各项工作纳入年度平安综治考核。
区纪委(监察局)：监督检查区政府所属部门、下级人民政府及其工作人员对关于打击传销工作中的法律、法规、规章和方针政策的遵守执行情况，查处在打击传销工作中的违纪违法行为。监督检查党员、干部严格执行《禁止传销条例》。
四、联席会议办公室职责
承担社区打击传销工作联席会议的日常工作；按照国家和各级政府及联席会议的部署，组织开展全市性的查处传销工作；向联席会议成员单位通报查处重大传销案件的基本情况和需要解决的有关问题；根据各成员单位意见和建议提出会议议题，经召集人批准，组织召开联席会议，做好会务安排，形成会议纪要，分送各成员单位；督办联席会议作出的各项决定，收集、交流成员单位开展打击和防范传销的工作经验、做法，及时通报打击传销工作情况。
五、沟通联络机制
联席会议原则上每年召开一至二次会议，如有需要，根据成员单位的提议，经召集人同意，可随时召开全体或部分单位会议。
联席会议办公室可定期或不定期组织召开成员单位联络员会议，研究贯彻落实联席会议议定的打击和防范传销工作的各项措施及具体方案，并予以督促、落实。
各成员单位应及时向联席会议办公室报送本单位、本系统在打击和防范传销工作中的情况或信息。
会议纪要 10
会议时间：20xx年09月24日 11：30
会议地点：总监办公室
会议主持：方 侠
参会人员：田** 李** 刘** 段** 付** 陈**
20xx年09月24日中午11点30分，在监理部总监理工程师办公室召开了关于乡城、洞松水电站施工期安全监测控制与管理工作专题会议。会议由总监理工程师方侠主持。针对今后工作的重点及乡城、洞松水电站目前普遍存在的施工期安全监测方面的问题，明确了监理工作控制程序，为加强各施工标段生产安全管理、杜绝安全事故发生，尤其是人为因素造成的安全责任事故的发生，总监理工程师召集各相关专业负责人召开了专题会议，形成会议纪要如下：
1、隧洞内的收敛变形埋设点由测量监理工程师确定，除正常进行监测所必须埋设的监测点外，还包括有变形异常监测点的埋设。测量工程师督促（现场监理协助）落实施工单位布置监测控制点的埋设。
2、收敛观测点埋设就位后，由安全部负责（现场监理协助）对原始数的据采集并整理（表格由安全部制定）。
3、测量工程师负责对施工单位报送的“安全监测成果反馈报告”存在变形的部位进行审核，绘制变形部位的断面图，并在断面图上签字，交安全部，由安全专业工程师会同土建专业工程师对变形部位监测数据进行分析研究、协商处理办法后以内部文件形式报告总监理工程师。总监理工程师审批后交土建监理工程师处理、落实。
4、针对收敛值较大出现变形异常且存在潜在安全风险部位，监理部测量工程师要绘制测量断面，作为监理部重点监控部位，安排施工单位埋设监
测控制点。收敛监测过程控制由安全部负责，每周必须组织一次由施工单位安全负责人共同参与针对存在变形异常部位的监测检查，并整理好相关资料。
5、责任划分：收敛观测工作以工程技术部测量工程师行使督促、落实责任，隧洞部、厂房部、安全部专业工程师行使落实与管理责任。现场存在变形异常部位，测量监理工程师若未进行变形异常部位断面图绘制并通报隧洞部、厂房部、安全部，至使变形异常部位处理未得到及时的落实，属测量工程师的责任；土建工程师落实不到位（指未下发相关通知、未采取措施）又未通报安全部监理工程师为土建工程师的责任；安全工程师未按总监理工程师要求在权限范围内行使管理职责，未督促施工单位严格执行《工程建设标准强制性条文》。安全监理工程师承担责任。
6、测量、安全工程师建立相关台账，安全专业工程师编制《施工期安全监测数据采集表格》。
水利部丹江口水利枢纽管理局建设监理中心
乡城洞松工程监理部
20xx年10月06日
会议记录范例 11
时间:20xx年3日7日
地点:教师会议室
出席人:禁毒教育领导小组成员
主持人:
记录内容:
1、做好本校禁毒宣传教育工作，提高职工的防毒、反毒、拒毒意识，看好自己的门，管好自己的人，坚决杜绝本校教职工有涉毒行为的发生。
2、充分利用“6·26”国际禁毒日和“10·26”国内禁毒日进行广泛深入的宣传，利用标语、挂图、主题班会、少团队课、小手牵大手等充分扩大宣传教育面。
3、7月5日前和11月25日前，分别将禁毒教育半年总结和年终总结、宣传总结写好备查。
关于会议记录 12
时间：xx年x月x日
地点：车间会议室
主持人：王平
参加人：班组长以上管理人员
会议内容：自查自整、互评互助会议
一、班组长阐述自查自整内容
秦志伟：
1、自身管理水平有待于提高。
2、员工调动有困难，员工安全意识淡薄，操作技能有待于提高。
栗志强：
1、班组凝聚力不够。
2、员工工作积极性不足。
3、员�
4、自己在日常考核中比较感情用事。
马晓林：
1、思想上比较放松，不够主动，现在抱有不求有功但求无过的思想。
2、安全管理工作做的不到位。
3、自觉性有点差。
4、节能工作未做好。
5、布置工作未检查。
张玲英：
1、工作内容、时间安排不合理。
2、精制班组交接班不到位。
3、化验岗位埋怨样多，班组岗位取样不规范。
王林杰：
1、加强学习，提高自身工作技能。
2、加强现场安全督导工作。
3、加强现场管理，制定设备点巡检制度等。
王总总结：
班组长自查自整内容都提到了工作任务的落实和班组管理的有效性，班组长考核时紧时松是主要原因，要让每位员工意识到只要在这里工作一天就不能混日子，要明确自己每天干什么，怎么干，干到什么程度才能拿到一天的工资。
二、班组长与部门经理互评
秦志伟：劳保发放标准要根据车间实际情况制定。其余班组长未发表意见或建议。
王总总结：
一、生产运行
1、劳动纪律
班组员工迟到早退现象，玩手机，睡岗，班组长的这些日常管理不能再由经理把关，班组长要自己承担起来，自己整改，严重杜绝员工睡岗。
2、人员个人素质问题
现在我公司员工大部分都在20岁以上，随地乱扔垃圾，瓜子片，随地乱吐痰，随地小便；这些现象都存在，班组长要在开班前会班后会也到点到，严重问题直接点名。
3、安全意识太淡薄
发生在周边的安全事故，我们都已淡忘，思想麻痹，管理松懈是我们目前存在的问题。因为工作而忽视安全，因为工作导致安全事故，造成人员伤残，公司不会为你立一等功、二等功。
4、岗位环境
我们的车间环境，门窗，墙壁，桌子，椅子，墙壁上的脚印，手印只能体现出我们企业的员工没有爱护车间环境的意识，个人行为意识比较败坏。
5、培训问题
一个新员工进入班组，首先班组长要带，熟悉车间环境，了解工艺流程，操作规程，而不是直接安排到岗位上，等新员工熟悉车间环境以后要让他知道自己每天干什么，怎么干，干到什么程度。
6、操作技能如何落实
结合集团公司的应知应会培训考试，班组长做了哪些培训，或许班组长考试不一定能及格。现场操作不能严格按照操作规程进行。岗位员工操作泵怎么操作，如何避免打空泵，而不是只按按钮。主控室操作怎么操作，如何集中精力操作画面，如何切换流程，一个错误的流程会把原有的生产计划打乱，给生产造成被动。
二、检修，设备润滑
1、设备保养润滑
设备保养润滑是基础，要有合理的方法，要有规章制度。
2、设备点巡检
生产岗位、检修班组、车间管理人员要逐步形成三级点巡检，给设备运行维护有个强有力的保障
3、计划性检修
设备维修以及槽罐清理、管道清理要有计划性，要掌握好运行周期，合理安排。
4、维修工作
设备维修要讲究质量和效率，效率就是生产和检修的配合。
5、检修成本
备品备件如何正确使用，工器具如何正确使用。
最后王总结合电视剧《亮剑》精神，畅谈了企业管理与班组管理。团队文化是军队之魂。一个没有文化的军队，如同一盘散沙。企业管理和班组管理也是同样道理，团队文化是一种精神，一种同化员工意志、凝聚员工力量的精神。团队的文化环境可以塑造人才，对员工有着非常重要的影响。
王总表述新的一年，我们要围绕“安全第一，搞好生产，规范管理，改善环境”这个口号，为20xx年打好漂亮仗！
组织会议记录 13
会议时间 20xx年3月2日 星期日
会议地点 校本部学生三舍210
内容提要
一、本学期各部门重点工作：
1、办公室：
1.1日常工作：例会
每两周一次，周日晚7点，校本部学生三舍210活动室，希望各位部长亲自到场，准时出席，避免迟到，按要求签到，如不能到场请在20xx组织部长群下载会议记录。
1.2团组织关系的转接与注册
(1)各院按排班顺序转接和注册，暂定3月22、23日，具体时间会有办公室同学通知。
(2)如有团员证丢失要进行补办，每人需上交一寸照片和2元的工本费。每院需要上交一份补办团员证的团员名单，并要分团委书记的证明和本院分团委的盖章。
(3)每学年末毕业生要进行团组织关系的转出手续。转出手续与转入手续大体相同，由各院收齐毕业生的团员证进行统一的转出；如有丢失团员证要补办，手续也与上一条相同。我们会提前通知各二级学院进行补办手续，各院按顺序进行转出手续。
1.3团费的。收缴
a.团费三元，研究生也需交，预备党员自愿交纳；
b.70%上交给本部二办资金结算中心，30%院内自留；
c.账户为“团费301”;
d.回执单背面写5项内容：院名称、实交金额、应交金额、实交人数、应交人数；
e.各位组织部部长注意收集并保存本院的团员证，注册时人手自备。
F.回执单3月16日前交给付晶明同学
2、设计中心：
2.1团日活动
每月7号发下个月的团日活动主题，每月28号收缴本月团日活动总结。评选出十佳团日设计作品。
注：总结包括
电子稿 优秀团支部团日活动总结，学院总体活动总结报告，团日活动作品(照片及简单 介绍；每个月至少一件，鼓励创新)。
纸质稿 院里的团日活动总结
注意：各院按要求上交足够数量的团日活动，上交电子稿及纸质稿的及时性及质量将进行登记，并将记录五四考评。
2.2新成员培训
希望各组织部长为组织部招新推荐优秀的同学。
3、活动中心：
3.1五四评优
四月份校团委会下达关于“五四”评优的具体通知，可在升华网或信息港上下载。“五四”评优表彰是校团委在认真严谨审核各二级学院分团委工作的基础上而决定在“五四”期间隆重表彰一年来在我校共青团工作中做出突出成绩的基层团组织、团干部和共青团员。
3.2招新工作
3.3团校活动
培养干部配合团委工作，希望开展团校工作的时候各位部长全力配合。
4、信息中心：
4.1各院团干数量统计，具体要求会在组织部招新结束后发给大家
4.2团员证注册
二、组织部招新
新学期组织部招新，希望各学院各组织部长积极推荐优秀的同学来组织部面试，展示自我，锻炼自我，大一担任过班长、团支书，并且出色完成工作的，团支部成绩优秀，班级凝聚力高，体现出突出工作能力的推荐人会优先考虑。希望组织部长们多加宣传。推荐名单以姓名+班级+学号的形式按内部推荐顺序以一份word文档发给办公室康琪。
三、交流工作
以后每次例会会安排三到五个部长介绍本院开展的活动，做经验将介绍，交流分享。下次例会分享经验的学院为机电院、资安院、信息院、法学院、粉冶院。
请各位部长认真对待每月团日活动，本次五四评优设有十佳组织部长奖项，优秀团日活动数量，例会出勤率，平时工作完成情况将作为评选的重要依据。
会议记录怎么写 14
1、会议时间：
x年4月
2、地点：
校长办公室
3、内容：
讨论确定陈婷婷同志为发展对象
4、主持人：
舒月
5、记录人：
丁蓉
6、应到和实到人员：
郑家模、舒月、宋方达、廖纯连、付运、丁蓉、顾荣、王琳
7、培养人综合汇报对积极分子考察写实情况：
培养人顾荣：根据党支部指派，我负责对陈婷婷入党积极分子进行培养考察，陈婷婷同志认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护党的路线、方针和政策，在思想和行动上同党 �议认为，职工因私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规定。但是，从关心员工考虑，在职工遇到突到性困难时，公司可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序，严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。
三、关于公司资金管理办法
会议原则通过，计财处修改完善后发文执行。
四、关于职工工资由银行代发事宜
会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报，会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势，既方便船舶和船员领取，又有利于规避存放大额现金的风险。但需要2个月左右的宣传过度期，让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好实施前的`准备工作，人力资源处配合，计划下半年实施。会议纪要范文
五、关于公司机关11月份效益工资发放问题
会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放，对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准，没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后，一律按新岗位标准发放。
会议最后强调，公司机关要加强与运行船舶的沟通，建立公司领导每周上岗接船制度，完善机关管理员工随船工作制度，增强工作的针对性和有效性。
支委会会议记录格式 15
会议时间：20xx年9月13日
会议地点：xxx
主持人：xxx
记录人：xxx
会议内容：统一团员推优标准
1： 按照上级党委的指示精神，本学期的团员推优活动即将开始，在此我认为统一一下我们支部的团员推优标准具有十分重要的意义。下面就针对这一议题，结合大家的实际工作经验发表下自己的意见和建议。
2： 我认为团员推优作为下一步党员发展工作的主要依据，所以应该更多的从党员的标准来确定统一标准，全面考察考核被推荐的'团员。
3： 我非常赞同陈知看法，所 ：作为团员推优工作的推进者，我想听听在座几位团支书对这一问题的看法，大家可以随意谈自己的意见，只有这样才能形成全面的统一标准。
4：我同意推荐的团员应该是相对最优秀的，所以我想应该先从性格方面来考虑，应该重点关注他们看问题的思路，以及是否能辩证的看待所面对的问题、事情。
5： 我认为学生的第一要务还是学习，但我并不认同那种“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的那种学习态度；同时作为学生党员的发展对象还应该关注他们对相关党的理论知识的学习成果。
6：前面几个谈的。都很全面，但是我更看重的是在学习理论基础上的实践，就是在平时参加活动的积极性以及参加活动的态度和动机。
总结： 很好，在大家所谈标准的基础上，我想是否可以把这些的要素进行量化考核，并建议在所在班级内部实行无记名、举手表决等方式进行公开投票，以使做到公平、公正、公开。 大家如有其它更好的想法和意见建议我们可以随时商议补充，没有其它问题的话，下一步就按照我们今天所确定的统一标准并结合自己班级的实际情况，逐步顺利地把这项工作做好。 现在散会，谢谢大家的积极参加
会议记录 16
时间：9月1日
地点：园办公室
参加人员：各班教师
会议主题：新学期幼儿园各班级安全教育培训。
做好安全教育工作，普及安全知识。利用各类会议、小喇叭广播、报刊、网络、板报、标语等多种形式开展安全教育，增强幼儿安全防范意识和自救能力。
教师做到：
1、坚持每天晨检。保证幼儿不带危险物品入园，如有要收回。严格幼儿安全制度，预防烫伤、外伤、药物中毒，预防异物进入耳、鼻及气管，预防幼儿走失。
2、保证教室的通风、干净，保证区角材料的安全、卫生，定期消毒玩具。每天放学开消毒灯消毒。每月大搞卫生。
3、及时预防传染病的发生，保证一人一巾一杯。
4、严格书写交接班记录，及时清点人数和物品与接班教师交代清楚。
5、幼儿午睡时检查是否有危险物品，巡视幼儿是否有不良的睡眠习惯，如蒙头并及时纠正。
6、户外活动时，教师认真检查活动场地的'安全性，及时排除不安全因素，确保幼儿安全，活动后不遗忘幼儿物品。
7、培养幼儿的自我保护能力，与家长密切配合，加强防范意识，让幼儿在有安全意识的基础上，时时提醒自己或他人注意安全。
8、严格执行幼儿园接送规章制度。把孩子交到其父母的手中。
9、下午班教师离园时在班内各处检查，如：水、电、门、窗。
10、教师在工作中做到时刻高度警惕，把安全放在首位，眼睛不离开幼儿，孩子到哪，教师的眼睛就到哪。
会议纪要 17
年初，温家宝总理在政府工作报告中，明确提出今年工作重心是在稳定推进政府各项工作的同时，加大反腐力度，不断促进党员干部反腐倡廉能力，为建立和谐社会和努力促进全民奔小康，营造良好的社会氛围。
与之相应的是年初以来，随着反腐力度的不断深入，一批社会蛀虫相继落马，这为我们在做好本职工作的同时，时刻敲响反腐倡廉的警钟，在这样的大背影下，20xx年3月份宿迁市交通局领导陈学平同志在全市交通系统廉政工作会议上，再次提出反腐倡廉的重要性、紧迫性，要求与会人员以身作则，充分加强自身廉洁意识，会上陈学平同志还就近几年来，宿迁市交通局在反腐败倡廉方面所做的工作和取得的成绩。以生动鲜活的事例影响教育大家。
我站在认真学习陈学平同志在市局廉政工作会议上的讲话的同时，结合我站实际情况，认真剖析，深刻警醒，以案示法，现场教学，现场学习气氛热烈，通过学习，全站干部职工形成广泛共识，即：认真学习法律法规知识，不断提高自身的法律素养，充分认识违法犯罪对社会的危害性，以及对个人家庭的冲击力，增强拒腐反变能力，以崭新的生活姿态，努力推进航道事业的新征程。
通过学习，全站干部职工充分认识到陈学平同志此次讲话的重要意义，站主要领导明确指出，加强和控制依法贿赂、失职渎职等职务犯罪案件的发生，不是一朝一夕的事情，要常抓不懈，切实加强法制认识，提高法制素职，不断加大依法贿赂、失职渎职等职务犯罪案件的打击力度，加大贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪案件的责任人得不偿失，从而形成浓烈的打击贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪案件发生的社会氛围，让贪污贿赂、失职渎职等职务案件的现任者，成过街老鼠，人人喊打，让其失去贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪案件的沃土，进而有效预防贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪案件的发生，为维护良好、稳定的社会秩序打下基础。
为了配合学习，进一步落实此次学习的效果，县站成立了由李� 一是加强管理制度建设，细化实施细则。强化监督、构筑制度防线，以期从体制、机制、制度和源头上遏制失职渎职等职务犯罪案件的发生，完善管理。二是加强法制教育，提高思想认识，建立定期法制培训制度，计划定期开展以典型案件，进行分析解剖，以案释法，充分搞好警示教育和遵纪守法教育，提高我站干部职工政治素质的法制素质，增强防腐拒变的能力，维护社会稳定，不断推进我县航道事业的新发展。
会议记录 18
会议时间：20xx年5月20日下午17点30分
会议地点：营销中心会议室
参会人员：客服、内勤、协管、保安负责人、保洁负责人
会议内容：
一、 客服、协管、保安、保洁汇报上周工作情况：
1客服发现问题：卫生上周有所下降，希望保洁这周努力把卫生搞好。地下停车场希望抓紧时间用。
2协管发现问题：豆芽批发车辆乱停乱放，难清理，市场外有水果批发车辆占道经营，较难清理。
3保安发现问题：锁车需要广播循环播报。
二、 肖经理安排这周工作内容
1客服要监管保安对乱停车现象进行罚款，乱停车发现一辆罚款 20元。对商户安装空调进行通知要到物业申请。
2保安要继续清理西停车场主干道乱停车现象，引导车辆进入停○车场停放。
3保洁要对地面进行冲刷，对垃圾桶、花箱、宣传画、瓷砖进行○擦洗，下水道清理。
4协管要引导大棚下商户上完货三轮车停放在停车场。清理占道○经营商户。
5赵电工要对公用电表箱进行检查，要有记录。
6内勤要对商户租赁来访进行登记，租金收取，合同归档，做好租控工作。
7内勤要求保洁和保安有人员变动时要及时来物业进行登记。
最新公司会议纪要 19
八月十一日上午，公司召开XX年第五次党政联席会议，研究公司固定资产治理办法、船舶杂支费治理办法、315kw拖轮人力资源运行模式改革方案、驳船队干治理方案等事宜。会议宣读了集团关于聘任刘发权同志为黄山长江航运公司总船长的决定。张维中总经理主持会议。公司领导，机关处室主要负责人参加了会议。现将会议研究决定事项纪要如下：一、关于芜湖长航船务公司固定资产治理办法
会议听取了财务处关于《黄山航运公司固定资产治理办法》的情况汇报。
与会人员一致认为，规范和加强公司固定资产治理程序是明确权力责任，提高营运效率的需要。会议原则通过了该项治理办法。会议要求，财务处根据会议精神适当调整后，发文执行。会议听取了财务处关于进一步规范公司采购、出差借款及报销流程的情况汇报。
会议认为，规范公司采购、出差借款及报销流程有利于进一步加强财务治理，有利于加强党风廉政建设。会议原则通过该规定。
会议强调，规范采购、出差借款手续是公司创新治理的一项重要内容，年内试行，明年根据试行情况予以完善后纳入财务治理范畴。会议听取了人事处关于《5千吨拖轮人力资源运行模式改革方案（试行）》的汇报。
会议指出，实施船舶人事制度改革是今后企业发展的`必然趋势。考虑到公司目前315kw型船舶技术状况、人员素质和年龄层次以及船舶运行劳动量等情况，在征求船员意见的基础上，先行选择一艘长水、一艘短途两艘拖轮，制定两套方案供船舶选定试点，待取得经验后，逐步扩大推广。会议原则通过该试行方案，于8月底或9月初开始试运行。
关于试行期间的要求：
1、成立公司试点领导小组，安生处、船技处、人事处派人参加，负责方案推进、修订、完善以及职工思想动态、后勤供给等综合工作，定期向公司领导汇报。
2、分配方案要公平、合理，广泛征求船员意见。
3、有关试行方案要边试行边完善，逐步形成规范后，加以推广。
4、试点期间各部门都要给予支持和配合，指导船长必须随船，确保安全。会议听取了财务处《关于船舶杂支费治理办法》的情况汇报，人事处就船舶杂支费使用情况的调查说明。
会议指出，船舶杂支费是服务船舶运输生产的需要。鉴于公司刚刚起步，底子薄，今年先作少量增加，明年结合餐具费等综合考虑，再行增加。会议原则通过了该项治理办法。
会议听取了党群办公室关于加强驳船队干治理方案的说明。
会议指出，加强驳船分队、多船支部治理，有利于提高船舶综合治理水平，确保公司安全生产。会议原则通过该项治理方案。
会议要求，党群办、安生处要加强沟通，共同配合，尽量避免工作交叉。涉及有关安全生产方面的工作安生处直接向队干布置。每月底召开一次队干例会，重点解决船舶运输生产中存在的问题，布置下步工作。会议听取了人事处、船技处关于张于方同志个人素质和技术鉴定的情况汇� 会议一致通过了该报告。
关于公司党风廉政监督员工作职责及聘请党风廉政监督员名单事宜
会上，纪委书记吴方雄通报了公司党风廉政监督员工作职责及聘请党风廉政监督员名单，会议原则通过，因兼顾到公司机关情况，补充一名机关治理人员。
会议要求，今后涉及服务质量方面的监督员名单不再公布。会议听取了党群办关于对对黄山3轮李晓清等人在船赌博的处理意见的说明。
会议认为，在生产场所打麻将赌博，扰乱了船舶正常的工作秩序，形成一定的安全隐患，影响较坏。为严厉政纪，避免类似情况发生，会议同意党群办提出的处理意见，高学武、杨君葆调离该轮，人事处做好人事安排。