《推荐市场营销岗位职责合集29篇》
推荐市场营销岗位职责（精选29篇）
推荐市场营销岗位职责 篇1
1、市场销售工作,直接接触客户,独立完成新客户开发、维护;
2、接触的客户范围涵盖:金融、物流、法律、政府、协会等企事业单位;
3、按要求使用院里数据库,完成老客户维护;
4、独立完成客户活动策划案,从洽谈、策划、实施、售后全程负责;
5、代表研究院参加相关活动;
6、善于发现客户单位潜在需求,合理使用优质资源,为客户提供解决方案。
推荐市场营销岗位职责 篇2
基本职责：市场营销部是负责本行市场调研、营销策划、形象宣传、客户开发与服务的专业部门。具体职责如下：
1、认真贯彻执行各项金融服务方针政策和规章制度，研究制定全行业务营销发展规划、市场营销策略和年度计划方案，并组织实施；
2、组织市场调查，获取有效需求，对存贷款客户进行深度挖掘，选择市场定位，确定目标客户群；
3、做好金融市场调研分析，及时收集行业业务发展信息、竞争对手信息，预测金融发展趋向；
4、负责与政府部门、行业主管部门的'业务联系，获取市场信息，向我行相关部门适时提供信息；
5、负责大客户关系建立和维护管理，健全客户档案，发现和引导客户金融需求，优化客户服务方案;
6、负责本行形象宣传工作，承办本行各类广告、宣传品的设计发布，以及营业网点形象、员工形象的设计、安排和实施；
7、负责网点标准化建设工作，包括网点装修标准化形象设计监督和检查、协助网点进行服务流程标准化培训等工作；
8、负责本行营销培训和服务监督管理，通过开展全行员工的营销技巧、礼仪服务培训，组织网点服务质量检查，提高员工的礼仪服务水平和营销技巧；
9、负责制定和完善本行营销业务管理制度，包括员工营销激励考核办法和各类营销服务管理办法，充分调动全行员工营销积极性；
10、完成领导交办的其他工作任务。
推荐市场营销岗位职责 篇3
岗位职责：
1、负责区域的工作开展，负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标；
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，承担本区域的销售任务、回款目标；
3、定期上报本区域客户信息，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；进行市场调查，挖掘有市场潜力的地区和客户；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
7、指导并扶助区域人员业务的管理；
8、协助销售总监完成销售目标；
9、完成上级领导交给的其他工作任务。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
推荐市场营销岗位职责 篇4
1、承担学校相关专业课程的教学工作
2、善于与学生沟通，擅长跳动课堂气氛；有创新意识和专研精神
3、授课富有激情，活泼，富有亲和力，责任心强
岗位要求：
1、热爱职业教育事业
2、根据教学进度的安排，完成教学计划内的教学并达到教学目标；
3、负责与教务处进行积极沟通，根据学生情况，并做出相应调整
4、能带班主任者优先录用
推荐市场营销岗位职责 篇5
岗位职责:
1、负责公司的人力招聘，疏理网站职位
2、负责面试人员的接待，协助面试老师完成招聘流程
3、追踪、关怀新人，完成新人入司资料的收集、归档、签订合同
4、完成上级安排的工作，定期整理档案
任职要求:
1、人品端正、性格开朗、刻苦踏实
2、有良好的人际沟通能力，有一定的组织协调力
3、有较强的.执行力、应变及处理事务的能力
4、工作积极、热情、不带消极情绪
5、有团队意识
推荐市场营销岗位职责 篇6
工作职责
1、制定公司的媒介传播、品牌战略，确定品牌定位;
2、制定品牌短期及长期策略、发展规划，并管理品牌的推广、达到品牌知名度、美誉度目标;
3、制定并实施公司关于媒介传播、品牌推广和公共关系的年度计划。
4、全面负责公司的市场运作和管理
5、建立、培养团品牌管理的专业团队。
任职资格:
1.具有b2b类企业品牌管理、市场战略规划、市场推广策略制定的`能力。
2.具备8年以上品牌管理、市场推广等相关岗位工作经验，5年以上管理经验。
3、具备相当的战略思维，严谨的思维体系，敏感的市场意识，善于把握媒体及客户需求。
4、有互联网、it软件行业从业经验者优先。
5、具备优秀的规划及判断能力，体系建立的能力，团队建设及培养能力。
工作职责
1、制定公司的媒介传播、品牌战略，确定品牌定位;
2、制定品牌短期及长期策略、发展规划，并管理品牌的推广、达到品牌知名度、美誉度目标;
3、制定并实施公司关于媒介传播、品牌推广和公共关系的年度计划。
4、全面负责公司的市场运作和管理
5、建立、培养团品牌管理的专业团队。
任职资格:
1.具有b2b类企业品牌管理、市场战略规划、市场推广策略制定的能力。
2.具备8年以上品牌管理、市场推广等相关岗位工作经验，5年以上管理经验。
3、具备相当的战略思维，严谨的思维体系，敏感的市场意识，善于把握媒体及客户需求。
4、有互联网、it软件行业从业经验者优先。
5、具备优秀的规划及判断能力，体系建立的能力，团队建设及培养能力。
推荐市场营销岗位职责 篇7
1、负责拓展与维护市场渠道，做好渠道资源的数据汇总和分析；
2、负责深入挖掘市场的.需求及竞争对手的调研，制定符合市场需要的产品及宣传手段；
3、结合公司发展，制定营销策略、品牌策略和公关策略与产品宣传投放策略，并实施推广执行；
4、推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划；
6、负责部门的日常管理工作，确保部门工作的有序运行。
推荐市场营销岗位职责 篇8
岗位职责：
1、负责产品的销售工作；
2、开发新客户，维护老客户，协助售后技术人员解决客户问题；
3、制定销售计划，完成销售指标；
任职要求：
1、年龄21—40岁，大专以上学历；身体健康，形象良好，有良好的团队协作精神；
2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力；
3、能承担较大工作压力；
4、无不良商业操作行为。富有工作激情和热情；
5、具有应聘区域的行业背景优先；
6、能够独立开发市场，适应短期出差；
装饰网络营销岗位
推荐市场营销岗位职责 篇9
根据产品运营需求,独立完成品牌推广方案,统筹市场执行;
游戏IOS/google平台管理、自媒体(FB、官网、论坛等)的活动策划与执行;
公关传播稿件规划及撰写工作,擅长事件营销,二次元内容输出者优先;
负责产品线上、线下活动的文案、活动策划与执行及后续效果的跟进回馈。
推荐市场营销岗位职责 篇10
岗位职责:
1、参与制订公司营销战略,根据营销战略制定公司营销策略、营销计划、营销预算计划;
2、全面负责营销团队的管理、搭建、协调工作,并能够积极与生产、研发、临床等相关部门进行跨部门沟通;
3、制定公司总体的年度销售计划,并细分到管辖的各部门年度营销计划、最终落实并贯彻执行;
4、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;
5、负责分解下达年度市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
6、定期向上级领导汇报营销进展、完成情况,以及管理方面规定的落实与推进;
7、组织并指导企业产品结构调整、市场开发,品牌形象建设与管理;
8、主持制订、修订营销系统的工作程序和规章制度,确保制度、流程、管理在执行中的科学性;
9、时时关注国内外行业的发展趋势、最新动态及市场需求,预测发展趋势,为公司业务发展做出判断与决策;
10、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
任职要求:
1、医学、药学、市场营销相关专业,硕士以上学历;接受过专业、系统的市场营销、人力资源、财务管理等方面的培训;英文流利;
2、具有10年以上大型药企营销管理经验,5年以上的销售副总工作经验;
3、熟悉血液制品药物销售运作模式(有凝血ⅷ因子产品经验者优先);
4、具有良好的跨部门沟通、协调能力;
5、具备优秀的管理能力、统筹能力、市场开拓能力。
推荐市场营销岗位职责 篇11
岗位职责：
1、协助组织对新投资项目进行（或委托进行）可行性研究，提出项目的市场定位策略，指导地块研判及指导前期定位报告撰写；
2、协助制定总体营销策略和计划，并统筹计划的实施，组织拟定项目销售价格方案；
3、统筹案场日常销售及策划事宜；
4、协助组织收集房地产行业土地市场的供求信息，定期制定公司土地储备，中长期发展规划和投资价值分析，为公司项目投资决策提供依据；
5、组织进行房地产市场调查研究，并形成专题研究报告上报主管领导和公司领导；
6、协助横向各部门的沟通以及部门内部管理工作。
任职资格：
1、全日制第一批本科及以上学历，市场营销、经管、房地产开发相关专业；
2、年龄：30—35岁，6年以上房地产营销管理经验，2年以上同等岗位工作经验；
3、具有较强的计划组织、沟通协调、统筹管控能力。
推荐市场营销岗位职责 篇12
1、从市场的角度向公司提供整体发展的建议；
2、参与公司发展策略的制定与实施；
3、配合公司整体发展制定相应的部门发展和各阶段计划；
4、销售工作的组织、管理工作；
5、公司销售人员的培训、选拔；
6、配合公司开展与各相关部门、外协单位的协调工作；
7、销售过程的监控及业绩评估和表彰；
8、搜集当地房地产市场信息，及时反馈；
9、参与公司项目销售策略的.制定；
10、与公司策划人员共同组成项目策划小组，进行项目的前期准备；
11、客户档案的建立；
12、进行销售资料的准备；
13、进行销售工作中策划延伸；
14、协同公司财务部门对项目销售进行结算和总结；
15、对销售人员进行项目的培训和素质的培训；
16、对老客户的售后服务延伸。
推荐市场营销岗位职责 篇13
1、主要负责泰尔认证检测项目的推广及销售，开发和跟进客户，维持客户关系。
2、完成销售目标并确保按时回收货款。
3、根据公司要求准时提交客户跟进报告，全面掌握客户信息，确保客户信息的准确。
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
推荐市场营销岗位职责 篇14
1、负责公司新产品或功能的研究开发工作；
2、负责开发设计新产品结构部件；
3、协助德国研发中心进行部件设计和加工试验；
4、依据研发设计要求联系国内相关供应商，进行技术层面沟通；
5、追踪并且控制项目进度；
6、对于现有产品进口零配件的国产化提供技术支持；
7、与德国研发中心、其他相关部门及供应商沟通技术上的问题；
8、对生产过程中的出现的装配及质量问题提供技术支持；
9、对本公司其它业务部门提供产品技术上的'支持。
推荐市场营销岗位职责 篇15
职责：
1、配合区域经理制定业务达成目标，合理分配计划。
2、开发新客户并定期拜访老客户，做好新老客户维护工作。
3、了解客户、熟悉市场，及时掌握市场动态，不断寻找新开发机会点。
4、积极搜寻优质物业，挖掘意向客户，拓宽信息渠道来源。
5、认真执行上司委派的其他任务。
职位要求：
1、较强的沟通能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心;
2、较强的社会人脉资源和新渠道开发能力;
市场营销主管岗位职责6
职责：
1、装饰装修、家居业务市场推广、策划和拓展;
2、把握市场动态、市场方向;
3、组建销售队伍，带领销售团队完成公司下达的销售任务;
4、收集楼盘开盘、交房信息，收集掌握客户信息数据;
5、建立有效的销售渠道。
6、组织团队参与销售业务及施工工艺、家居建材相关知识学习。
【任职要求】
1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;
2.3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的`人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
推荐市场营销岗位职责 篇16
1、在部长指导下，个体编制各种销售打算、目标责任和考核指标，并协助落实执行。
2、重点负责相关的市场调研与分析推测工作，负责与托付的调研机构保持正常联络，提出市场研究报告供领导参考。
3、重点负责公司产品或服务的广告业务，负责与托付的广告公司、公布媒体保持正常联络，提交广告方案供领导选择，并评估广告成效、提出改进建议。
4、不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧，收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议，在获得确信后负责编制实施方案。
5、负责对推销员的业务培训、绩效考核和督促，在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。
6、负责对公司商标和品牌的`治理，主持或会同其他部门处理假冒商品问题。
7、负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划，争取最大中标可能。
8、完成营销部部长临时交办的其他任务。
推荐市场营销岗位职责 篇17
职位描述：
1、根据公司发展的阶段及战略，掌据客户需求，负责公司产品的流程规划，协助完成产品的开发需求；
2、做好市场调研，面向客户和合作方，为产品的优化提出可行性意见；
3、负责市场营销战略规划，提出营销策略，活动策划等的具体方向和实施方案；
4、负责建立、优化本部门的组织架构、职责分工、绩效管理和市场费用的整体控制工作，优化工作流程，实现组织精简、高效建立品牌优势，提高企业及产品的知名度及美誉度管理、培养部门员工，形成高效团队。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上运营类工作经验；
2、熟悉外贸工作流程，熟悉国际保理业务、银行业务等金融业务流程；
3、英语听说读写能力较强；
4、对互联网产品较为熟悉；
5、具备优秀的市场运营、市场规划能力，有管理团队的能力。
推荐市场营销岗位职责 篇18
岗位名称：营销部经理
上级：分治理副总经理
下属岗位：储运科科长、市场科科长、售后服务科科长；
岗位性质：负责全面主持营销工作的指挥、指导、和谐、监督少治理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务；治理责任：对其分管的工作全面负责；要紧职责：
1、在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范畴内的`各项工作任务；
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，紧密与生产、人事、打算、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3、组织制定产品销售、入库、出库、在仓保管制度。明确销售工作标准，建立健全销售治理网络，认真做好和谐、指导、调度、检查、考核工作；
4、负责组织编制年、季、月度销售打算，适时合理地签订供货合同，确保销售打算指标完成，节约销售费用、及时回笼资金，加速公司资金周转；
5、加强仓库治理基础工作。认真办理产品出入库手续，定期进行清仓盘点工作，做好在库产品的安全消防工作；
6、负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础治理工作，建立和规范各种原始记录、统计台账、报表的核算程序，汇总填报年、季、月度销售统计报表，及时择写销售统计分析报告，为公司领导决策服务；
7、负责驻外分公司、营销网点销售调度及运输工作。及时汇总编制产品需求量打算，合理平稳产品供货，做好对外销售点联络工作，组织产品的运输、调配，完善发运过程的交接手续；
8、负责抓好市场调查、分析和推测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，把握市场动态，积极适时、合理有效地开创新的经销网点，努力拓展业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率；
9、负责做好优质服务、售后服务工作。加强对营业人员的教育，走访用户，及时处理用户投诉，提高企业信誉；
10、负责抓好营销人员的考核、考评与治理教育工作。关怀营销人员的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作，杜绝经济犯罪事件发生；
11、有权向主管领导提议下属科长、经理人选，对其工作考核评判；
12、按时完成公司领导交办的其他工作任务。岗位要求：
1、具有大专以上的文化程度和营销专业知识；
2、热爱公司、坚持原则、廉洁奉公；
3、有较强的综合和谐能力和组织治理能力；
4、虚心好学，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；
参加会议：
1、参加公司年度总结会、打算平稳和谐会及其有关的会议；
2、参加季、朋度经济活动分析会、营销打算会、考核评比等会议；
3、参加公司召开的部门业务和谐会、专题分析会等；
4、参加本部门召开的营销工作会议。
推荐市场营销岗位职责 篇19
1、负责拓展与维护市场渠道，做好渠道资源的数据汇总和分析。
2、负责深入挖掘市场的需求及竞争对手的调研，制定符合市场需要的产品及宣传手段。
3、结合公司发展，制定营销策略、品牌策略和公关策略与产品宣传投放策略，并实施推广执行。
4、推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划。
5、负责公司对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作。
6、负责部门的日常管理工作，确保部门工作的有序运行。
推荐市场营销岗位职责 篇20
职责描述：
1、在所负责区域内独立开展售前的各项工作：
2、广泛收集有效的市场信息及竞争对手信息；
3、负责开拓公司业务市场，维护与发展客户资源。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销相关专业
2、学习能力强，专业基础理论知识扎实，具有较好的'分析判断、语言表达、文字写作和组织协调能力
3、熟练使用办公软件，大学英语四级及以上优先；
市场营销岗位职责7
1、承担学校相关专业课程的教学工作
2、善于与学生沟通，擅长跳动课堂气氛；有创新意识和专研精神
3、授课富有激情，活泼，富有亲和力，责任心强
岗位要求：
1、热爱职业教育事业
2、根据教学进度的安排，完成教学计划内的教学并达到教学目标；
3、负责与教务处进行积极沟通，根据学生情况，并做出相应调整
4、能带班主任者优先录用
推荐市场营销岗位职责 篇21
1、负责公司智能家居及物联网产品的推广，执行并完成公司制定的年度区域营销计划。
2、根据公司市场营销战略，不断提升营销价值，控制成本，扩大公司业务在区域内的快速成长，保证完成年度营销任务。
3、有全国渠道招商经验，自有销售团队佳，每月执行公司的营销目标。
4、有驾驭全局的能力，从国家发展战略、地方发展规划、区域经济文化特色中找出契合公司发展吻合处，借助公司的技术、产品以及营销等资源，制定处区域营销的全盘计划并全力推进。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告。
推荐市场营销岗位职责 篇22
1、负责公司海外项目市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
2、开拓全球市场并取得目标市场份额。制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对公司海外地产项目市场营销体系的总体业绩（软指标和硬指标）负责。
3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。
4、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
5、引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6、建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
5、引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6、建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
推荐市场营销岗位职责 篇23
职责描述：
1、在所负责区域内独立开展售前的各项工作：
2、广泛收集有效的市场信息及竞争对手信息；
3、负责开拓公司业务市场，维护与发展客户资源。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销相关专业
2、学习能力强，专业基础理论知识扎实，具有较好的分析判断、语言表达、文字写作和组织协调能力
3、熟练使用办公软件，大学英语四级及以上优先；
推荐市场营销岗位职责 篇24
职责描述：
1、运用系统录入信息、销售数据汇总和分析；
2、协助销售团队维护 客户提供销售支持；
3、根据公司战略，参与项目活动，建立和维护渠道的合作关系；
4、负责部门日常流转安排、各部门间协作及业务流程衔接；
5、配合参与管理标准化培训项目。
任职要求：
1、本科或以上学历、食品、市场、物流等相关专业优先；
2、2年以上工作经验，具有销售、运营支持相关经验优；
3、岗位需要较强的沟通、执行、组织协调和应变能力；
4、熟练使用办公软件，具备较强的数据整合、分析能力；
5、较强的学习能力，耐心细致和团队合作。
推荐市场营销岗位职责 篇25
岗位职责：
（1）根据公司业务发展规划及机构业务条线目标制定销售业务发展计划；
（2）负责组织制订公司机构业务部的营销计划和销售策略；
（3）设计、指导、参与机构业务所涉分公司的营销活动，负责业务指标的达成和绩效考核管理；
（4）负责分公司零售营销的'日常管理及培训。
任职要求：
（1）正规财经专业本科学历，管理类，市场营销类专业，3年以上营销管理经验，金融机构工作经验优先；
（2）良好地金融机构大客户开拓与维护能力；
（3）良好地沟通协调能力，能够承受一定的工作压力；
（4）掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验，优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力；
（5）具有良好的团队管理能力，在行业内有广泛的人脉关系和渠道资源。
推荐市场营销岗位职责 篇26
岗位职责：
1、负责市场营销各类数据整理、分析，客户情况分析；
2、利用各类沟通渠道（Facebook、Twitter、Forum等）与客户进行互动，保证良好客户关系；
3、扩大品牌知名度，提升品牌价值；
4、协助策划品牌营销方案；
5、其他公司交办的.工作。
岗位要求：
1、专业不限：我们不唯学历凭能力，只要你热爱营销，有创意，喜欢与外国人沟通；
2、英文能力：英语读写熟练，能进行基本英语交流，熟练的英文能力，会让你更快适应工作。
3、工作态度：我们希望你主动，耐心，踏实，对工作有追求、反应敏锐，责任心强，有学习欲望；
4、我们欢迎热爱媒体社交的人员，我们欢迎挑战自我的应届生。
推荐市场营销岗位职责 篇27
工作职责：
1、指定区域的目标医院中进行专业拜访和学术研讨活动，并达到公司要求。同当地医院的客户发展健康的工作关系、
2、主动参与专业技能及知识的学习，并达到公司要求。同时能有效地运用上述技能及知识于日常学术推广活动中。
3、及时了解并收集客户疾病诊疗及品牌使用信息。按要求准时并如实地递交各种报表。
4、积极参与公司的各种业务会议及团队建设。与团队共享专业推广经验、心得及市场信息，协助主管实现团队目标。
5、通过积极参与SFA项目的实施，按要求及时准确录入相关信息（拜访、覆盖率、会议、客户拜访及医学信息提供的质量等），协助主管或经理确保系统的有效运作，并能够在数量及质量上得到检查及评估。
6、协助主管/经理确保每个品牌的学术研讨活动与市场发展策略紧密相连。
7、执行主管/经理制定的地区业务计划，制定并不断改进指定区域的业务计划。
8、确保所有承担的活动完全符合公司的政策及质量标准，符合中华人民共和国的法律法规及其他相关的'行为准则。
9、符合GSK全球质量政策及全球质量方针。
10、完成上级要求的各项任务。
职位要求：
1、大专以上，学士学位，医学、药学、生物学背景等尤佳
2、至少一年工作经验，医药专业拜访领域尤佳
3、很强的沟通及与人交往能力
4、良好的信息收集及运用能力
5、基本的计算机操作技能及相应的软件运用能力，如：Word，Excel等等
6、基本的英语听说及阅读能力
7、分析能力及业务策划能力
8、锲而不舍，充满热情，积极乐观
9、正派诚实，以患者为中心
10、有一定的影响力
11、团队协作
推荐市场营销岗位职责 篇28
1.策划推广计划：联合内外部资源开展整合营销，负责自有产品在终端的推广项目的策划、实施，并执行效果进行及时总结；
2.制定推广计划：制定季度/月度产品推广计划，落地实施并及时总结；
3.规划活动支持：负责宣传物料、活动赠品、形象货柜的规划及管理，包含策划、制作、采购、储运、物流等；
4.开展市场调研：通过市场走访，对市场、竞品、本品进行分析，形成分析报告。
推荐市场营销岗位职责 篇29
岗位职责：
（1）负责汽车消费金融战略业务的市场开拓、客户管理、营销过程的组织与落地；
（2）提出有针对性的商务政策、市场推广策略，并协调各方资源落实；
（3）负责根据区域市场的差异、分析竞品后制定产品政策，负责制定渠道管理政策；
（4）负责汽车行业项目尽职调查，客户信用评级，撰写项目报告，设计租赁方案，开展商务谈判；
（5）负责合同执行中的相关工作；
（6）分解并落实年度、季度、月度目标，对销售业绩负责；
（7）领导交办的其他工作
任职要求：
（1）市场营销、金融相关专业本科以上学历；
（2）具有5年以上汽车消费金融从业背景，熟悉汽车融资租赁业务操作流程；
（3）具有丰富的客户资源，具备较强的市场拓展能力，能够快速形成项目并落地；
（4）优秀的商务谈判技巧，较强的'沟通协调能力，形象气质好；
（5）具备基本的财务分析功底， 熟练分析企业报表，了解融资租赁行业基本财务分析；
（6）具备至少1年以上的团队管理经验；
（7）具备汽车零售融资租赁工作经验者优先；